商社のルート営業★未経験者でも月給28万円からスタート！

プラント配管用資材や工業用品の商社営業／取引のあるお客様へのルート営業／提案力が活かせます！

【具体的には】
当社の扱う商品はプラント設備全般に関わり
多種多様な業界と接点を持っています
また、商材を自分たち次第で広げられるのも商社ならでは！


【入社後の研修】
本社で数日間、会社の仕組み、基礎知識、製造工程、材料に関する研修
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OJT（営業所ごと）半年〜1年
担当顧客を持たず仕事の流れを身につけます

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営業所によって特徴があり
その特徴にそった勉強会や研修があります！
●玉野営業所：造船・製煉　
〇水島営業所：石油精製・化学・電力　
●四国営業所：電力・化学・セメント　
〇宇部営業所：化学・電力

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月1回、拠点長とのミーティング
※新人のための教育ツール（社員作成）あり
本社からのフォローアップも現在推進中
研修内容もバージョンアップしています

★単価関係なし・ニーズがあれば即対応
プラントを安全に動かし続けるためにスピードが重要
その姿勢で信頼関係が深まり
数千万円の受注にもなります

★自社工場での製造、工事もできる
お客様のニーズにマッチしたものを納品、
製造現場から「ありがとう」と言われます

★プラントの稼働になくてはならない部品
スピード感をもって対応していくことが大切
お客様が困ったら真っ先に声をかけてもらえる
やりがいがあります

★メーカーの展示会に足を運び
お客様へ役立つ商品を見つけてください
自ら探してきた商品がやがて自社の定番商品になる可能性もあります

20代・30代活躍★現在活躍中の営業→ほぼ中途入社★営業(業界不問)や接客などの経験がある方、大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

お客様と対話する仕事の経験が活かせます

《例えばこんな方を歓迎》
●お客様に提案を行い、喜んでもらえる営業がしたい
●気配りができる

《丁寧に育てます》
配属後は半年〜1年間は目標を持たずOJT
未経験でも安心して専門知識を身につけられます

※高卒以上
※要普免

水島・四国・宇部・新居浜
●希望勤務地を考慮
●UIターン歓迎・当面転勤なし
●マイカー通勤OK 
●キャリアアップに伴い転勤の可能性があります

水島営業所／倉敷市中畝
四国営業所／綾歌郡宇多津町
新居浜営業所／愛媛県新居浜市
宇部営業所／宇部市東藤曲

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岡山県、山口県、香川県、愛媛県

月給：28万120円〜31万9325円
※固定残業代を含む

※年齢・意欲などを十分考慮の上、決定します
詳細など面談でしっかりお話ししましょう

「最初こんなに給与をもらっていいの？と思ってしまいました
それに見合う仕事をやろう！と頑張る甲斐があります」（若手営業）

「会社規模から考えても、結構高い給与だと思います
さらに働きやすい会社へと、変わっているのを実感
未来にも希望が持てますよ」（ベテラン営業）

固定残業代：6万6695円〜7万6030円/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
家族手当（配偶者8000円／子供4000円）
食事手当
通勤手当（交通費2万5000円まで支給 ）
単身赴任手当（5万円／月）

★社員の希望や頑張りに応えて、新たに手当を作りました★
スーツ手当（5万円／年）

これからも、より働きやすくなるよう
社員の声に耳を傾け、待遇面を充実させていきます。

【昇給】
年1回
★会社の成長を給与に反映★
毎年順調に給与ベースもアップしています

【賞与】
年2回
※前年実績6.6ヶ月分（年2回＋決算賞与）
社員のがんばりで、着実に会社が成長中！
好調な業績を、しっかり社員に還元しています。

【年収例】
530万円／営業・25歳・入社2年目（月給28万円+諸手当+賞与）
580万円／営業・28歳・入社5年目（月給30万円+諸手当+賞与）
650万円／営業・32歳・入社9年目・主任（月給35万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30

※残業は月に25h前後
　繁忙期の春・秋は40h前後の月あり

週休2日制／日曜・第1・第3・第4・第5土曜、祝日
その他、会社カレンダーによる

「この会社に入社して、待遇がすごく改善されたと思っています
以前は土日休みがなくて早出日勤夜勤と勤務体系も不規則
年末も休めるか休めないかでした
今は、土日がしっかり休めて有給消化の奨励日もあります
娘がいるので、休日に家族サービスできるのがうれしいです！」
（営業／中途入社）

【年間休日】
★113日(2023年5月から)
※会社の成長に伴い、依頼案件も年々増加しているため
　毎年、社員を増員し、しっかり育成しています。
　社員の成長が、ゆとりをもてる勤務体系、年間休日数のアップにつながっています。
　今後もさらに休日数アップを検討しています。

【年間休日】
113日

【有給休暇】
10日〜20日
※平均取得率 90％、平均取得日数 15日／年
有給休暇の取得を推奨し、実際にほとんどの社員が
しっかり休んでリフレッシュしています

「強制というより、みんなが有給を活用しているので
自然に休みやすいのが、うちの会社の良いところだと思います
趣味や家族との時間がしっかりとれて、オフもオンも充実できます！」
（技術／中途入社）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

・誕生日休暇（本人or配偶者）
・結婚休暇
・出産休暇
・不妊治療休暇
・看護休暇

【試用期間】
６カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金
社員旅行
ゴルフコンペ
各種研修制度
不妊治療支援
※詳細はHPを