転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/7UP! 毎週水・金曜更新

コンサルタント(フロント営業・マンション管理)◆夜間対応なし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社長谷工コミュニティ ◆マンション施工実績No.1の長谷工グループで、マンション管理・リフォーム事業を担っています ◆管理戸数26万戸超は業界トップクラス 企業ページ

掲載期間:2018/12/5(水)〜 2018/12/18(火)

平日はお風呂に入れて週末の運動会も出席。
転職して、いいパパになれました。

◆正当な評価制度により高収入も実現!

前職は、大手不動産仲介会社の営業を4年。
仕事にやりがいを感じていましたが、
結婚して子供が生まれたのを機に転職を決意。

先輩から冗談半分で「見るのは子供の寝顔ばかり。
土日仕事で運動会にも参加できないし、
転職を考えるなら若いうちがいいぞ」なんて言われ、
ある意味背中を押していただいたのかもしれません。

宅建資格や仲介営業の経験を活かせる仕事を探し、
出会ったのがマンション管理の仕事。
前職でいくつかの管理会社とやりとりする中で、
対応が丁寧で業界内で評判も良かった長谷工コミュニティに決めました。

当社のいいところは、中途と新卒が同じ人事階級からスタートできること。
未経験での転職ながら、入社時の月給額は新卒5年目の方とほぼ同じで、
収入が大きく下がるということはありませんでした。
修繕工事の売上だけでなく理事会運営の成果などもきちんと評価され、
業界内でも高水準の給与体系だと感じます。

◆会社の支援制度のもと、新たに「管理業務主任者」の資格も取得。

全体の合格率20%と、非常に難易度の高い資格ですが、
直近の新卒メンバーは1年目で20名全員が合格!
ここからも会社の支援制度の手厚さが伝わるのではないでしょうか。

私も週1〜2回は本社に通って、資格取得スクールの講師による対策講座を受講。
宅建取得時に学んだ民法の知識も活かしながら、無事に合格できました。
キャリアを築く上で私の財産にもなりますので、本当にありがたいですね。


◆普段は18時半には退社。子供をお風呂に入れるのが日課です。

会社では働き方改革に取り組んでおり、
遅くとも20時には帰るよう厳しく管理されています。
私の場合はさらに早く18時半には退社。
家族とゆったり過ごしたり、仕事帰りに友人と飲んだり、
プライベートの時間も大切にできるようになりました。

土日は理事会が入ることがありますが、その場合は代休を取得。
子供の行事にも欠かさず出席しています。
これからも働きやすい環境のもと、
お客様と深く長い信頼関係を築いていけたらと思っています。

小宮直樹(32歳)
2012年9月入社

  • 週の2〜3日は担当物件をまわり、残りの日は社内で事務作業をするのが基本。

  • 若手や女性のコンサルタントも活躍中。定着率97.6%と働きやすい環境です。

  • サポートスタッフの強化で事務業務が軽減されるなど、働き方改革を推進中!

募集要項

マンション施工実績約62万戸の実績を持つ長谷工グループの一員として、
マンション管理・リフォーム事業を担う当社。
管理戸数は26万4997戸(2017年3月期)と年々増加しており、
管理体制をさらに強化していくために、マンション管理コンサルタントを増員します。

仕事の内容

分譲マンション管理・運営コンサルティング・フロント営業/管理組合サポート、生活改善や修繕工事の提案

【具体的には】
<組合運営サポート>
・総会・理事会の企画・運営サポート
会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、議事進行の全般的な補助
・会計・出納業務のサポート
管理費・修繕積立金の推移、組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出

<施設管理>
・定期健診と建物・設備等総合点検
管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検
・長期修繕計画策定
建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業

<コミュニティ支援>
生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

<管理人との連携>
管理人の派遣、教育
※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。

【担当物件の特徴】
◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。
社外秘になることも多い施工時の図面や原価などもすぐに取り寄せられるので、
改修工事の提案のしやすさに繋がっています。

◆一人あたり平均10棟を担当。
業界では15〜30棟というところも多い中で、
当社はじっくり管理できる体制です。

◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。
つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、
電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。
 
【長谷工グループの魅力】
◆自社保有の総合監視センターで24時間・365日、
急なトラブルや問い合わせの一次対応を行いますので、
あなたのところに直接居住者から電話がかかってくることはありません。
管理履歴共有システムで、いつでも状況把握が可能です。

◆社内の技術職(施設管理)のほか、グループの長谷工リフォーム、
質の高いパートナー企業もあり、技術的なサポートは万全です。

求めている人材

【学歴・年齢不問◆マンション管理経験不問】不動産営業・管理/金融営業のいずれかの経験をお持ちの方

【具体的には】
◆歓迎する経験・スキル
・宅地建物取引主任者資格
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・建築関連資格(建築士・施工管理技士等)
・マンション管理業務の経験

勤務地

【転勤ほぼなし◆定着率97.6%】関東・関西・名古屋の各支店

<関東地区>
◆東京支店(東京都港区)
◆東京西支店(東京都中野区)
◆横浜支店(横浜市西区)
◆西関東支店(相模原市南区)
◆北関東支店(さいたま市大宮区)
◆東関東支店(千葉県船橋市)

<関西地区>
◆大阪支店(大阪市中央区)
◆大阪北支店(大阪市北区)
◆大阪南支店(大阪市浪速区)
◆京都支店(京都市下京区)
◆神戸支店(神戸市中央区)

<東海地区>
◆名古屋支店(名古屋市中区)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市

給与

月給23万円以上
※前職・経験等を考慮し、当社規定により決定します

【年収例】
720万円/45歳・中途入社8年目・課長/月給44万7000円
593万円/38歳・中途入社6年目/月給39万2000円
520万円/32歳・中途入社1年目/月給34万4000円

勤務時間

9:00〜17:30
※月平均残業20時間程度

休日・休暇

★年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)
祝日
※休日出勤の場合は、振替休日を取得
 日曜は月内、土曜は4ヶ月以内の取得が原則※取得率ほぼ100%

GW
夏季休暇 9連休
年末年始休暇 9連休
有給休暇(入社時より15日付与)
慶弔休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
職種手当
勤務手当
結婚祝い金
出産祝い金
退職金制度
資格取得支援制度
財形貯蓄
社員持株
ベネフィットステーション
保養所
長谷工クリニック
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆大規模物件管理ができる当社へ。

    中小規模のマンション管理会社からキャリアアップを求めて転職。
    当社では人事の評価体制や年収などが社員にも開示されているので、
    モチベーション高く仕事に取り組めます。
    嬉しいことに東京エリアで最年少で課長に昇格。
    数値だけでなく、日頃の努力もしっかり見ていてくれると感じます。

    課長
    島田(36歳)
    2012年9月入社

  • ◆グループ連携や組織的なサポート力が強み。

    私たちマンション管理コンサルタントは、フロントに立って対応していくのが役割。
    その後ろでは、施設管理部、組合会計部、長期修繕計画部、コスト管理部、
    ライフマネージャー(管理人)サポートなど、
    様々な専門部署が支えてくれる、心強い組織体制になっています。

    課長
    島田(36歳)
    2012年9月入社

  • ◆お客様と深く長くお付き合いしていけるやりがい。

    不動産仲介営業の時は、一期一会のお取引が多かったですが、
    今は理事会の方と長期的に信頼関係を築くので、
    コミュニケーションが好きな私にはぴったり。
    不動産会社の担当者や売却をお考えの居住者からの相談にも
    すぐ答えられるなど、前職の経験も存分に活かせています。

    マンション管理コンサルタント
    小宮(32歳)
    2012年9月入社

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後はまず東京もしくは大阪の技術研修センターで一週間の研修を受けることからスタート。
ここは長谷工の技術力を結集した施設で、実際の設備を使った体験型の研修も受けられます。
配属後2〜3ヶ月は、先輩社員に同行しながら、マンション管理コンサルタントの業務を習得。
最初は5物件ほどから担当を始め、徐々に10物件程度に管理棟数を増やしていきます。
研修やOJTは整っていますので、未経験の方もご安心ください。

  • 島田/長谷工グループの技術力の高さが、工事の提案のしやすさに繋がっています。

  • スケジュール管理は自分次第。問題は即解決することで効率的に進めています。

  • 技術職(施設管理)は同じフロアにいますので、すぐに相談しやすいのが魅力。

採用企業情報

株式会社長谷工コミュニティ

設立

1978年9月7日

代表者

代表取締役社長 三田部 芳信

資本金

28億4000万円

売上高

369億円(2017年3月期実績)、359億円(2016年3月期実績)、349億円(2015年3月期実績)

従業員数

852名

事業所

◆本社(東京) ◆東京支店・東京西支店・横浜支店・西関東支店・北関東支店・東関東支店・東京技術研修センター ◆大阪支店・大阪北支店・大阪南支店・京都支店・神戸支店・名古屋支店・関西技術研修センター

業種

不動産/警備・メンテナンス・清掃/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連

事業内容

(1)マンション管理事業/事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 (2)リフォーム事業/日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当社で活躍したいと思っていただけた方は、
ぜひ応募画面より、ご応募ください。

※応募対応は株式会社長谷工管理ホールディングスが担当致します。

採用までの流れ

▼送っていただいた内容を基に選考
※選考を通過した方には面接のご連絡を差し上げます。

▼一次面接(人事課長)

▼筆記試験(SPI)

▼二次面接(人事部長)

▼最終面接(人事担当役員)

※応募から内定まで約3〜4週間を予定しております。


≪面接会場≫
関東…東京本社/東京都港区芝2-6-1(都営三田線「芝公園駅」徒歩3分、都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩6分、JR「田町駅」徒歩10分)
関西…関西支社/大阪府大阪市中央区備後町2-1-1(大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」から徒歩約2分)

連絡先

株式会社長谷工コミュニティ(ホームページ
【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-6-1(TEL:0120-81-8750)
※応募受付は株式会社長谷工管理ホールディングスが行います。

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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