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社会基盤を支える電設資材の商品管理◆年休129日◆賞与5ヶ月

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ネグロス電工株式会社 札幌営業所◆社会基盤を支える電設資材メーカー◆創業75年以上の安定企業◆20代30代活躍◆完全週休2日制◆年休129日◆前年賞与5ヶ月企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ネグロス電工株式会社 札幌営業所が、現在募集中の求人

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お客様の声はもちろん、社内の声を聴く。
それが“働きやすさ”にもつながっています

当社は、電気を安全に供給するために
欠かせない電設資材メーカー。

駅やビル、学校、病院など
様々な場所で使われている「ケーブルラック」で
トップクラスのシェアを誇っています。

目に触れる機会は少ないですが、
人々の暮らしを支えています。

当社が大切にしているのは、社内の声を聴くこと。

お客様だけなく、社員からも
「こういう商品があれば」という声を集め
多くの商品が誕生しています。

働く環境も社員の声で改善。

商品知識のない新入社員でも商品を間違えないようにするため
「棚にラベルをつけ、書類と照らし合わせれば間違いが減るのでは?」
という意見から、ラベルがつきました。

ですので、たくさん声をあげてみてください!
新たに入社してくれる方への教育サポートも
実は社内の声で手厚くなったんです。

1年間はマンツーマンで担当がつき、OJTを実施。
わかりにくいところや、不安に感じる部分を
積極的に改善してきました。

半年間は研修生として
イチからしっかり学べるようにしていますし
資格取得支援制度もあります。

OJTで大事にしているのは、新人さんの立場になって考えること。

最初はみんな、わからないことがわからないという状況なので
今どんなことをしているのかを確認。

先輩たちも“教わる立場”を経験しているので
教え方もすごく丁寧ですし、
教える側のメンバー向けの研修なども行っています。

募集要項

創業は1947年。
家族経営の電気工事店としてスタート。


火事にあった取引先の工場のため
従来の、材木を使わない新工法の取付金具を
考えて作り、それを使って工事をしたところ
「おもしろい!」とお客様に認めてもらい
事業を拡大してきました。

そんなきっかけがあったから
「作る→声を聴く→また作る」というサイクルで
数々の新商品を生み出してきたのです。

組織体制強化のため、新たな仲間を募集。

最初にお任せするのは商品管理のお仕事ですが
あなたの希望や適正によって
営業や本社の人事・システムなど
多彩なキャリアパスが描けます。

「こんな仕事にチャレンジしたい」
という声は、どんどん上げてください!

仕事の内容

《資格取得支援あり》残業少なめ◎トップクラスのシェアを誇る電設資材の商品管理・入出荷業務全般

【具体的には】
自社倉庫でのピッキングや検品、在庫管理などを行う
商品管理のお仕事をお任せします。

「ものを出す仕事」というイメージが強いかもしれませんが
実はお客様とコミュニケーションを取ることも!
適切な在庫を調整する、責任のあるポジションです。

\未経験の方の“気になる”にお答えします/

Q.資格がなくても大丈夫ですか?

業務で必要な国家資格(フォークリフト・床上クレーン・玉掛け)
をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指しましょう!
費用などは会社が全額負担します。

Q.重いものを持ったりもしますか?

業務によって重量物を運ぶこともあります。
持ち方にもコツがあり、そのあたりは先輩が
丁寧に教えるので安心してください!

Q.この仕事で身につくスキル・知識はありますか?

とにかく多くの商品を目の当たりにする仕事。
自然と商品知識は増えていくので
営業などにキャリアチェンジした際も
商品管理の経験が役立ちます。

Q.残業はどのくらいありますか?

繁忙期は1日1〜2時間程度残業になることもありますが
それ以外の時期は、基本定時退社をしています。
(入社後すぐの新人期間は残業なし)

また、土日祝は基本的にお休みで
業務の都合で出勤が必要な場合は休日手当を支給。

男性社員の育児休暇取得も推奨しており
ライフスタイルの変化に合わせて時短勤務も可能です。

Q.この仕事で大変なことはどんなところですか?

倉庫内の作業のため、暑さ・寒さはどうしてもありますが
防寒着などを支給し、少しでも快適に働けるよう対策をしています。

求めている人材

\学歴不問/第二新卒歓迎!人とコミュニケーションを取ることに苦手意識のない方※要普免(AT限定可)

【具体的には】
35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

業界・職種未経験の方歓迎

業務改善など、積極的にアイデアを発信していただける方を歓迎します!

勤務地

●車通勤OK ※無料駐車場完備

〈札幌営業所〉
北海道札幌市白石区米里2条4-7-30

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市

給与

月給:19万4900円〜30万9900円

【手当】
通勤手当実費支給(月額上限10万円)

【昇給】
あり※1月あたり4,200円〜(前年度実績)

【賞与】
年2回
計5.00ヶ月(前年度実績)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

月平均残業時間:12時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
129日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

育児休業・介護休業の取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
確定拠出年金
定年制:一律60歳
再雇用制度:上限65歳まで

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 土日休みで、GW・夏期・年末年始としっかり休暇が取れるところが
    魅力だと感じて入社を決めました。

    異業種から飛び込んだので、最初は資格もなし。
    先輩の指導も「あれやっといて」という感じではなく、
    一つひとつ丁寧に教えてくれるのが助かっています。

    ほとんど定時で帰れますし、和気あいあいとした雰囲気も魅力ですね。

    商品管理(2023年8月入社)

  • 商品数が多いので、知識を身につけるのは少し大変ですが、
    日々の業務を経験する中でゆっくりと覚えていける職場。

    入社当時に比べたら、できることも増えて、
    少しずつ自分の成長を感じられるようになってきました!

    商品管理(2023年8月入社)

〜職場環境・風土について〜

札幌営業所で働く社員は14名。
うち新卒入社は2名で、ほとんどが中途入社のメンバーです。

明るく和やかな雰囲気の職場。
作業はチームで分担して進めるので、
困ったことがあれば、すぐに先輩を頼ってくださいね!

業務が落ち着いているときは、のびのび楽しく働いていますし、
お昼を食堂で一緒に食べたりも♪

また、クラブ活動もあり、会社として補助金を支給しています。

採用企業情報

ネグロス電工株式会社 札幌営業所

設立

1953年10月 ※創業1947年

代表者

代表取締役社長 菅谷 三樹生

資本金

1億円

従業員数

1,450名(2021年4月現在)

事業所

■本社/東京都江東区亀戸2-40-1 ■営業所/全国39拠点 ■工場/全国8拠点 ■商品センター/全国3拠点

業種

住宅・建材・エクステリア【メーカー】/鉄鋼・金属【メーカー】/運輸・倉庫/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売(卸)※主要製品…ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか

連絡先

ネグロス電工株式会社 札幌営業所(ホームページ
札幌営業所/北海道札幌市白石区米里2条4-7-30

社会基盤を支える電設資材の商品管理◆年休129日◆賞与5ヶ月

ネグロス電工株式会社 札幌営業所