転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

苫小牧バイオマス発電所の運転管理・設備点検/ボイラー技士

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

三井物産フォーサイト株式会社 ●三井物産のグループ企業!働きやすさ・安定感は抜群です!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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森から、電気をつくっています。

550万ヘクタールの
広大な森林が広がる北海道。

苫小牧バイオマス発電所は、
北海道の森林の間伐材を利用して、
電気をつくっています。

樹木の生長を促し、
豊かで災害に強い森林を育てるために
欠かすことができない間伐。

間伐材を買い取り、発電用の燃料として活用することで、
北海道の林業を支えると共に、
次世代型の再生可能エネルギーを生みだしています。

2017年の開業以来、24時間体制で稼働。
つくった電気は北海道で暮らす人々の生活を支えています。

そんな苫小牧バイオマス発電所の運転管理を、
立ち上げ時から任されている三井物産フォーサイト。

現在、所長をはじめ、15名のスタッフで、
安全運転・安定稼働を支えています。
電気工事士等の有資格者、設備管理経験者も歓迎しますが、
未経験でもいちから育てます。

バイオマス発電所という火力発電設備だからこそ、
学べることもたくさんあります。

働きながら将来のキャリアで武器となる、
ボイラータービン主任技術者、電気主任技術者といった
資格の実務経験取得も目指せる環境です。

24時間体制で安全運転・安定稼働を続けているため、
トラブルが起きることも稀で、
半年に一度行われる定期点検時をのぞく平常運転時には
残業することもなく、ほぼ定時で帰っています。

クリーンな再生可能エネルギーで、
北海道で暮らす人々の生活を支える苫小牧バイオマス発電所を、
あなたが運転管理として支えて下さい。

募集要項

定年を迎えるスタッフの欠員補充と世代交代のための採用です。
苫小牧バイオマス発電所で知識や技術を習得し、長く活躍して下さい。

仕事の内容

バイオマス発電所の運転管理・設備点検/ボイラー技士●未経験も研修で丁寧に指導!ほぼ残業なし

【具体的には】
バイオマス発電所の運転管理・設備点検/ボイラー技士業務
2名4班、日勤・夜勤のローテーション制

【入社後1ヵ月】
研修を実施します。
バイオマス発電の流れや基礎的な安全教育、電気事業法などを座学で学び、
その後、発電設備の操作方法や中央監視盤の見方なども学んで下さい。
ひと通り業務の流れを理解してから各運転班に加わり、
実際の業務の中で仕事のことを覚えていってもらいます。

【具体的な業務内容】
●パトロール(巡回点検)
日勤:9〜12時(記録あり)/14〜16時/18〜19時
夜勤:21〜23時(記録あり)/2〜3時/6〜7時

●運転監視(午前中パトロールの場合、午後は監視)
※別の視点でパトロールを行うため監視を交代します。

下記の業務も合間に行います。

●顧客への報告用業務日誌、社内引継ぎ日誌の作成(エクセル)
●トラブル・点検修繕対応(応急対応/保守員の応援)、作業報告書作成
●水処理薬品の補充
●各設備の調整・清掃
●所内清掃・整頓
●各種資料の作成(作業基準書/停止工事準備/その他運転に関連する資料など)

【トラブルも残業も、ほぼなし】
完全運転、安定稼働が基本のため、ほとんどトラブルは起きません。
軽微なトラブル対応が年に数回あるくらいなので、ほぼ全員定時に帰っています。

年に2回、発電所を停止させて定期点検(点検・修繕・機器調整)があります。
※4月…1週間/10月…3週間
停止させておける期間が決まっているため、この期間は多少残業になることも。
大規模修繕が必要な場合は専門業者に依頼します。

求めている人材

経験不問!高卒以上、二級ボイラー技士をお持ちの方/設備管理経験者や電気工事士の有資格者歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

■協調性がある方
■意欲・向上心がある方
■働きながら資格取得を目指したい方

【取得が目指せる資格】
ボイラー技士
電気工事士
ボイラータービン主任技術者
公害防止管理者
電気主任技術者など

勤務地

苫小牧バイオマス発電所(苫小牧市晴海町40-4)/車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他北海道

【交通手段】
「沼ノ端」駅より臨海北通/道道259号 経由、車で約7分
「苫小牧」駅より臨海北通/道道259号 経由、車で約11分

給与

月給:23万5000円以上

※経験・資格を考慮し決定

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・宿直手当(夜勤)1500円/回
・深夜手当
・年末年始手当 など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(昨年度実績計3ヶ月分)

【年収例】
383万円/運転管理・入社1年目(月給23.5万円)

勤務時間

交代制(業務スケジュールによる)
1日の実働時間 10時間45分

(1)08:00〜20:15 休憩90分
(2)20:00〜08:15 休憩90分

4班2交代制
(1)→(2)→明け休み→公休のローテーション

※横になれる休憩室あり!

休日・休暇

月9〜11日程度の休日(シフトによる公休日)

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日
入社日に付与、付与日数は入社月による

各種休暇制度あり(慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他)
※各休暇の取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【その他】
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
制服・安全靴貸与
資格取得支援・報奨金制度
福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
退職金制度
財形貯蓄制度
再雇用制度:65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」/70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●安全運転・安定稼働のために大切なこと。

    トラブルが起きる前に異常に気付き、迅速に対応することが発電所の安全運転・安定稼働には欠かせません。そのために必要なのは、設備が正常に動いている状態を覚えておくこと。そうすれば、パトロールの際に普段と設備の音が違うなどの些細な異常に気付くことができるんです。

    運転管理スタッフ

  • ●安全に止める、安全に動かす。

    例えば、燃料用木材チップが粉砕されておらずコンベアーが異常を感知、設備が緊急停止することがあります。ボイラー内は高温・高圧になっているので、マニュアルの手順通りに作業を進め、適切に温度と圧力を下げる必要があります。安全に作業するためにも手順通りに作業することが大切です。

    運転管理スタッフ

〜職場環境・風土について〜

所長、副所長、電気主任技術者・ボイラータービン主任技術者、メンテナンス、それに運転管理員の計15名が活躍中。30代〜60代の男性が中心です。
2名4班制ですが、年3回はメンバーを入れ替え、知識の偏りなどを防いでいます。

採用企業情報

三井物産フォーサイト株式会社

設立

1974年2月

代表者

代表取締役社長/立石善信

資本金

1億3000万円

従業員数

935人(2024年3月31日現在)

事業所

東京都港区西新橋一丁目2番9号 日比谷セントラルビル 22階・23階

業種

その他サービス/警備・メンテナンス・清掃/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他不動産・建設系

事業内容

■ファシリティ・プロパティマネジメント ■エネルギーマネジメント ■スポーツ・アミューズメント施設管理 ★三井物産株式会社100%出資子会社

連絡先

三井物産フォーサイト株式会社(ホームページ
東京都港区西新橋1-2-9
03-6772-7501/採用担当(平日9:00〜17:00)

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