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睡眠・呼吸の医療機器営業◆年休125日◆社会貢献度が高い仕事

睡眠・呼吸の医療機器営業◆年休125日◆社会貢献度が高い仕事

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス 企業ページ

仕事の概要

【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック)

勤務地

【全国採用/希望を考慮】東京(浅草・府中)、千葉、名古屋、その他全国各拠点  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収例

716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)  祝日  【年間休日】  125日  ★有給休暇:初年度最大20日間  (入社月により変動)  年末年始休暇(12/29〜1/4)  慶弔休暇  Care Leave(年間10日間)  Sick Leave(年間最大30日間)ほか

締切まであと 33

掲載期間:2024/4/26(金)〜 2024/5/30(木)

在宅医療を支える「睡眠」「呼吸」関連の
医療機器を広める、社会貢献度が高い仕事。

課題を的確に捉え、解決策を日々考える… お客様以上にお客様を知る営業です

■フィリップスは、異業種の営業経験を歓迎します。

地域にとってなくてはならない存在である医療機関。その医療機関が永続していくには、健全な経営を保つ努力、患者数や診療数を減少させない取り組みが求められます。

そうした医療業界の課題をさまざまな手段によって解決するのが、私たちフィリップスの営業職です。日々、お客様である医療従事者と向き合い、「こうしたい」を聞き、相手の立場で考える。お客様に寄り添いながら、最適な解を導き出す仕事です。

異業種から転職してきた社員は言います。「業界を問わず、提案型の営業をやってきた方であれば、対人折衝の経験をそのまま活かせると思います」

仕事はエリア制です。一方で、各担当者をフォローする形で、お客様からの問い合わせなど組織で対応するチーム営業も推進。中途採用者の導入研修では技術チームも講師になるなど、営業所全体で育成することで一人ひとりが医療営業のプロになれる環境を整えています。

また、「睡眠」「呼吸」分野という急成長中の市場を手掛けることも、あなたの成長を加速させます。たとえば、睡眠時無呼吸症候群。潜在的な患者数が日本で約500万人といわれるこの病気の、検査装置・治療機器で国内トップクラスのシェアを誇るのがフィリップスです。

さらに、在宅診療のオンラインサポートシステム(eHomeCare)の普及も推進。成長の機会は豊富です。

女性も多数活躍中! チームで協力し合って、みんなで目標を達成する営業体制

募集要項

次世代を担う営業メンバーの募集

仕事内容

【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック)

【具体的には】
睡眠・呼吸分野に特化した医療機器の営業をお任せします。
※1日の訪問は約3〜4件

<お客様>
地域の基幹病院や大学病院などの医療機関。
主に医師、看護師、臨床検査技師などの医療従事者の方々に
製品の提案営業、使用方法の説明、勉強会の実施等、
製品を安全に正しく使用いただくためのサポートも実施。
また、在宅の患者様にご使用いただく機器のため、
導入・保守などで患者様宅へ訪問する場合もあり。

<製品>
在宅用/病院用人工呼吸器、呼吸ケア用品、
睡眠時無呼吸症候群の検査装置・治療機器等。

<競合優位性>
他社は提携する海外メーカー製品を
使用していることが多いですが、 
当社は自社製品のため
スピーディかつ細やかにサポートできる点が強みです。

<チームで取り組む営業>
ミーティングを通じて
マーケットの状況などを全員で共有。
チームとしての目標達成に向けて
サポートし合う風土があります。
患者様の現状把握やトラブル対応を担当する
カスタマーサービス部門とも連携して情報を収集します。

<課題解決に向けて多角的に提案>
◎業務効率化を経営課題とする医療機関に
医療機器の販売だけでなく患者様のデータ一元管理や
システム変更にも対応しやすいクラウドシステムも併せて導入。 

◎収益増を経営課題とする医療機関に、
当社医療機器を用いた検診サービスを導入・運用、
プラスαの患者様を獲得等。

<未経験でも安心のサポート体制>
◎入社後の研修は6ヶ月間
業界未経験も安心です。

求めている人材

【業界未経験歓迎】高卒以上/1年程度の営業経験者(看護師等の有資格は営業経験不問)要普免:AT限定可

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★業界経験不問
食品、IT、印刷会社、不動産営業等
中途入社の8割以上が医療業界未経験者

以下歓迎
◆自分の考えを活かして営業したい
◆お客様と真に向き合いたい
◆チームワーク重視で働きたい

勤務地

【全国採用/希望を考慮】東京(浅草・府中)、千葉、名古屋、その他全国各拠点

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給+インセンティブ
月給:30万円〜52万円

インセンティブ:
固定年収の30%を想定

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、優遇

【昇給】
年1回

【年収例】
716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ)
682万円/入社5年目(月給43万7000円+インセンティブ)
575万円/入社2年目(月給36万8000円+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◆オンライン面談やコミュニケーションツールも活用しており、
顧客の状況に応じて効果的・効率的に営業しております。
また、在宅勤務や直行直帰も行っており、自律的に働くことができます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【年間休日】
125日

★有給休暇:初年度最大20日間
(入社月により変動)

年末年始休暇(12/29〜1/4)
慶弔休暇
Care Leave(年間10日間)
Sick Leave(年間最大30日間)ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月10万円迄
保養所
退職一時金
確定拠出年金

PhiliFlex/健保組合の被保険者のみ
年間最大7万2000ポイント(入社月により異なる)を付与。
健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ■医療機関への営業で大切なこと

    営業というと長時間の会話で関係を築くイメージですが、医療機関の方々は忙しく、簡潔に分かりやすく話すことが大切。そのため課題ヒアリングや提案に必要な関係も、時間ではなく、回数を重ねて築くことが重要だと思います。訪問頻度を上げるための行動管理は業務を通じて向上していますね。 営業
    (30歳/入社9ヶ月)
  • ■活躍する人材とは?

    医師が相手とはいえ人間と向き合う仕事ですから、最低限の言葉遣いやマナーが伴っていればコミュニケーションは成立します。大切なのは、変化が止まらない医療業界に好奇心を持ちつづけ、柔軟に課題に取り組む姿勢です。次の成長フェーズに向けた事業変革の準備段階からご参加いただきたいと思います。 スリープ&レスピラトリーケア事業部 
    事業部長

職場環境・風土について

■若い組織だからこそ、早期キャリアアップも目指せる。

「目標達成」「行動指針に基づいているか」など、フィリップスの評価制度は、多角的な基準と透明性の高さが特徴。年齢にかかわらず、評価を得た人材を積極的に管理職へ登用しています。

営業本部長やブロックマネージャーは40代。支店マネージャーの中には第二新卒として入社して、5年後の30代で昇進した社員もいるなど、早期キャリアアップを目指しやすい環境です。
  • 地域の人々に不可欠な医療機関を永続させるために。社会貢献性の高い仕事です。

  • 本社オフィススペース。効率的に稼働できる体制など、働きやすさも特徴のひとつ。

  • 本社ビル。全社単位で成功事例の共有をはじめ、成長できる仕組みが整っています。

企業概要

設立

1987年9月(設立)、1953年7月(創業)

代表者

代表取締役社長/ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク

資本金

30億円

従業員数

2200名

事業所

【本社】東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル

業種

医療機器【メーカー】/医療機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

医療機器、家庭用電気機器の輸入・販売及びサービス ★当社はヘルスケア製品、コンシューマーライフスタイル製品から構成、全国に事業所を展開し、お客様への製品・サービスの提供しています。「Every human matters」という企業理念のもと、多様な人材がイノベーションを通じて人々の健やかな人生をサポートしているヘルステック(医療技術)企業です。

応募について

応募方法

『応募画面へ行く』から必要事項を記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※スマートフォンからの応募も歓迎です。
※ご質問は「求人企業に直接質問する」よりお気軽にご連絡ください。

▽その他の当社採用情報
https://www.careers.philips.com/jp/ja

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選考の流れ

応募 
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書類選考 
※リクナビNEXTに登録いただいた情報で簡易書類選考を実施します。  
 その後、正式な書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただき、書類選考を行います。  
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面接(1回) ※原則オンライン(対面の可能性もあり)
※選考プロセスは変更となる可能性もございます 
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内定

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。

連絡先

株式会社フィリップス・ジャパン(ホームページ
〒108-8507 東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル 
お問合せはリクナビを通じてお願いします。各支店、広報、コールセンターへのお問合せはお控えください/ 採用担当
career.japan@philips.com
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ヘルプ・お問い合わせページ

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