転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/7/26UP! 毎週水・金曜更新

アプリケーションエンジニア※上流、大規模、最先端、グローバル

  • 正社員

株式会社日本総合研究所<SMBCグループ>●シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの事業活動を展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社日本総合研究所が、現在募集中の求人

株式会社日本総合研究所が、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

募集要項

日本総合研究所は、銀行業務を中心に様々な金融サービスを提供し
日本経済の一端を担う「SMBCグループ」のIT戦略企業です。

金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し
SMBCグループの成長をシステムの側面から支え続けています。

〜〜〜 日本総合研究所の多岐にわたる事業 〜〜〜
(1)ITを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築を行う「ITソリューション」
(2)経営戦略・産業振興等の「コンサルティング」
(3)新事業の創出を行うインキュベーションおよび内外経済の調査分析・政策提言を行う「リサーチ」

仕事の内容

SMBCグループ向けの各種システムにおける開発業務(オープン系、ホスト系など様々なプロジェクト)

【具体的には】
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、
テスト、本番移行まで一貫して手がけます。

様々な内容のプロジェクトがあるため、
ご希望をしっかりと伺った上でアサインいたします。

《 オープン系の案件例 》
●国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との
接続システムの開発、更改、レベルアップ
●市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
●クレジットカード基幹システムの統合案件
●金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など

《 ホスト系の案件例 》
●勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
●法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などの
サービスを提供する業務システム開発
●クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
●クレジットカードシステム統合案件 など

★★ 当社の「アプリケーションエンジニア」の特徴 ★★
●数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトに挑戦可能です。
●ユーザー企業が同一グループ企業で上流から本質的な議論が可能です。
●システム開発の上流から下流まで一貫して担当可能です。
●金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、
最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組めます。
●社会や多くの人々に貢献できるシステムに向き合うため、やりがいも大きいです。
●各分野のエキスパートたちの協業でき、働く中でスキルUPできます。

求めている人材

【20代・30代活躍中】上流工程やマネジメントに挑戦したい方歓迎◎アプリケーション開発の経験2年以上

【具体的には】
《 必須 》
●オープン系、Web系、ホスト系いずれかのアプリケーション開発経験2年以上
(設計、開発、本番導入、保守運用などフェーズは不問)

《 歓迎 》(※歓迎条件は満たしていなくても問題ございません)
●プロジェクトマネジメント経験(リーダー・サブリーダーも歓迎)
●金融システムの知識、開発経験
●Java, COBOL, Python, Ruby, PL/SQLなどの経験
●応用情報処理技術者
●高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

★リーダー経験をお持ちの方には、ご希望やご経験に応じて
プロジェクトリーダーやベンダーコントロールなど、
マネジメントのポジションをお任せいたします。

勤務地

★在宅勤務/リモート勤務あり 

●東京本社 
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:28万4000円以上

※経験、スキル、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※フレックスタイム制あり
(1日の標準労働時間 7時間30分/コアタイム 10:00〜15:00)

※残業時間月10〜20h程度です。
効率的な働き方を追求しています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始(5日)
年次有給休暇(20日)
積立休暇
リフレッシュ休暇など

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
●通勤交通費全額支給(当社規定による)
●契約社宅制度
●退職金制度
●選択制確定拠出年金制度
●厚生年金基金
●財形貯蓄制度など

【研修・育成体制】
●海外トレーニー制度
●ベンダートレーニー制度
●銀行トレーニー
●カフェテリア式研修(社内外研修受講制度)
●eラーニング(Udemy)
●資格取得支援・報奨金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • <常に新しい挑戦を続けます>
    将来的にはデータ分析の仕事にも挑戦したいと考えています。そのために学ぶ機会も豊富にあるので、積極的に知識を蓄積していきたいです。また、海外向けの案件にも携わっていきたいと考えています。当社は一人ひとりの希望に耳を傾け、それを実現できる環境を用意してくれます。

    W.Sun
    データ・情報システム本部
    グローバル情報システム

  • <家族と過ごす時間も増えました>
    仕事とプライベートの両立が実現できています。共働きですが、お互いにバランスをとりながら、無理なく暮らせています。お休みもしっかりととれるので、家族で公園にいったりするなどリフレッシュできています。私だけではなく、周りのメンバーもメリハリある働き方を実現しています。

    Y.Murotani
    銀行基幹システム本部
    流動日計

  • <将来を見据えた土台づくり>
    フィンテックなど最先端のプロジェクトもありますが、「セキュリティリスク対応」「インシデント対応」など、システムの土台となる部分をしっかりと固めていきたいです。そして今後はプロジェクトを推進しながら、若手の育成や組織づくりにもより注力していこうと考えています。

    Y.Namba
    チャネルシステム本部
    個人チャネルシステム

〜職場環境・風土について〜

<<<充実した福利厚生の制度>>>

●テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、
時短勤務など、働き方を柔軟に変更可

●テレワーク比率
全社平均「6割テレワーク4割出社」(比率はある程度自分の希望でコントロール可)

●育休取得比率
女性100%、男性 53.1% 男性の取得日数平均:33日(2020年度実績)

●女性の復職率
100%

●ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、
出産・育児、介護に関わる制度 など

採用企業情報

株式会社日本総合研究所

設立

(創立)1969年2月20日

代表者

代表取締役社長 谷崎 勝教

資本金

100億円

売上高

2,143億円(2022年3月期)

従業員数

2,962名(2023年3月末現在)

事業所

●東京本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ●大阪本社 〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/銀行/クレジット・信販/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

●ITソリューション/金融ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理、先端技術利活用検討、セキュリティ対策推進、DX推進 他 ●コンサルティング/企業・官公庁などのコンサルティング ●インキュベーション/ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他 ●リサーチ/経済調査・政策提言

連絡先

株式会社日本総合研究所(ホームページ
●東京本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ●大阪本社 〒550-0001 大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 
採用担当

アプリケーションエンジニア※上流、大規模、最先端、グローバル

株式会社日本総合研究所