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総合職採用/鉄道技術で新たな価値を創造[研究開発]

  • 正社員

JR東日本(東日本旅客鉄道株式会社) 企業ページ

仕事の概要

鉄道技術に関する研究開発業務

勤務地

関東・甲信越エリア  ※東京、神奈川、静岡、山梨、埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、長野、新潟の各地  東北エリア  ※宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森の各地  →リクナビNEXT上の地域分類では……  青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県

給与

月給:20万4200円以上

休日・休暇

週休2日制(月8日以上)  【年間休日】  114日  【有給休暇】  15日〜20日  有給休暇は入社時に15日付与され経年ごとに一日ずつ増加し、入社6年目以降は20日の取得が可能です。  平均有給休暇取得実績18.5日(2022年度実績)  【休暇制度】  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇

締切まであと 6

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/7(木)

鉄道を中心としたモビリティの進化により
従来の発想の枠を超えた新たな領域へ

鉄道技術に関する研究開発業務を行っています。
150年に及ぶ鉄道技術の蓄積をベースに、
当社グループが提供するサービスをお客さま視点にたって徹底的に見直しています。

IoT・ビッグデータ・AIの活用、ロボット化、ヒューマンファクター、
安全工学、防災工学、エネルギーマネジメント、シミュレーションなどの技術を組み合わせ、
従来の発想の枠を超えて「モビリティ革命」の実現をめざします。

募集要項

あなたの技術・経験、熱い想いを私たちとJR東日本のフィールドで発揮してみませんか

仕事内容

鉄道技術に関する研究開発業務

【具体的には】
JR東日本グループを取り巻く環境の変化に迅速・的確に対処するため、
以下の6つの研究開発組織での研究開発業務を担当していただきます。

●フロンティアサービス研究所
社会環境の変化を予見しつつ、ITやAIなど先端的な技術を活用し、新たな価値・体験・空間のイノベーションを実現

●先端鉄道システム開発センター
車両・輸送・信号通信分野を軸としたモビリティ技術革新をめざし主にサービス、オペレーション他の研究開発

●安全研究所
予防安全の観点から鉄道の安全性向上をめざして、リスクの工学的・社会的評価をベースに安全性向上のための「現象の解明」他の研究開発

●防災研究所
自然現象に起因する鉄道災害事故防止をめざして「災害発生メカニズムの解明と危険度評価手法」他の研究開発

●テクニカルセンター
鉄道車両・軌道設備・土木設備・電力設備・信号通信設備のメンテナンス業務の業務革新をめざして、モニタリング他の研究開発

●環境技術研究所
環境優位性の高い鉄道システムの構築をめざして「エネルギーマネジメントの確立」と「省エネ技術の鉄道への適用」に関する研究開発

求めている人材

4年制大学または大学院を修了した方 募集職種の業務内容に関連した十分な経験および能力を有する方

【具体的には】
・大学、企業等の研究機関で研究開発業務の経験のある方
・博士課程およびその後研究活動の経験のある方

勤務地

関東・甲信越エリア
※東京、神奈川、静岡、山梨、埼玉、栃木、群馬、茨城、千葉、長野、新潟の各地

東北エリア
※宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森の各地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、静岡県

給与

月給:20万4200円以上

(※東京23区内勤務の場合23万3630円以上)

<想定年収> 500万円〜800万円
500万円 入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回)
800万円 入社1年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。

【手当】
職務手当、技能手当、時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2022年度実績4.7カ月

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 7時間30分〜7時間40分(勤務時間帯(目安) 8:30〜17:00)

勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。
※企画部門の他、全事業場でフレックスタイム制(1日の標準労働時間 7.5時間〜)を導入しています(一部対象条件有)

休日・休暇

週休2日制(月8日以上)

【年間休日】
114日

【有給休暇】
15日〜20日
有給休暇は入社時に15日付与され経年ごとに一日ずつ増加し、入社6年目以降は20日の取得が可能です。
平均有給休暇取得実績18.5日(2022年度実績)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制度/財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
施設/寮、社宅、病院など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • データ活用に関する研究開発に従事。自動改札で得られる旅客流動データや鉄道輸送の計画・運用実績データなどをさまざまなデータを活用し、鉄道輸送の計画や運用に関する意思決定の支援、駅・駅周辺・列車内などでの小売・飲食・広告の各種サービス事業の最適化、データ分析技術に関する研究開発に取り組んでいます。 JR東日本研究開発センター フロンティアサービス研究所
  • 次の150年先を見据えた新しい社会を切り拓いていくことが私たちの使命です。

  • 幅広い価値観を持った多様な人材がそれぞれのフィールドで活躍しています。

企業概要

設立

1987年4月1日

代表者

代表取締役社長 深澤 祐二

資本金

2000億円 東京証券取引所プライム市場

売上高

連結2兆4,055億円/単体1兆7,655億円(2023年3月期)

従業員数

4万6,050名(2023年4月1日現在)

事業所

本社:東京、支社:首都圏本部(東京)、横浜、八王子、大宮、高崎、水戸、千葉、長野、東北本部(仙台)、盛岡、秋田、新潟など

業種

運輸・倉庫/ホテル・旅行/クレジット・信販/広告・デザイン・イベント/その他流通・小売

事業内容

「輸送サービス」、「生活サービス」、「IT・Suicaサービス」の3つのサービスを担い、「究極の安全」と「すべての”ヒト”の心豊かな生活の実現」を目指し、当社の強みであるリアルなネットワークとデジタルを掛け合わせ、新しい暮らしの提案や新領域への挑戦に取り組んでいます。

応募について

応募方法

「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
弊社よりマイページのID・パスワードを応募画面より登録いただいたメールアドレス宛にご連絡。
マイページにアクセスし、エントリーシートの登録、適性検査受検で応募完了。

●経験者採用ホームページ
https://www.jreast.co.jp/recruit/career/

選考の流れ

書類選考結果はマイページにてお知らせいたします。
書類選考合格者を対象に、面接などを実施いたします。
詳細につきましては下記JR東日本経験者採用ホームページをご覧ください。

連絡先

東日本旅客鉄道株式会社(ホームページ
〒150-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
03-5334-1332(10:00〜17:00[土・日・祝日除く])/ 東日本旅客鉄道株式会社 経験者採用事務局
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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