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インフラ建設現場を支える法人営業◎未経験歓迎◎年休125日

インフラ建設現場を支える法人営業◎未経験歓迎◎年休125日

  • 正社員
  • 募集人数:1人
  • 未経験者歓迎

◆日綜産業株式会社/仮設機材のリーディングカンパニー ◎建設業界における安全・安心文化の創造を目的に“足場”を中心とする仮設機材メーカー 企業ページ

仕事の概要

業界をリードする自社製品の仮設機材の提案営業

勤務地

名古屋支店/名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5階  →リクナビNEXT上の地域分類では……  名古屋市  【交通手段】  地下鉄名城線・桜通線 新瑞橋駅 8番出口すぐ

年収例

420万円/28歳 転職1年目((月給28万円+賞与)+残業代+各種手当+報奨金)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)  祝日  GW休暇  夏季休暇  年末年始休暇  有給休暇  慶弔休暇  特別休暇  介護休暇  産前産後休暇(取得・復職実績あり)  育児休暇(取得・復職実績あり)  【年間休日】  125日  【有給休暇】  10日〜20日

締切まであと 14

掲載期間:2024/9/25(水)〜 2024/10/22(火)

建設現場に欠かせない安全な足場を提案し、
社会インフラの安全を守るお仕事です。

当社は建設現場の安全を守る「仮設足場」をメインに取り扱う仮設機材メーカーです。
「仮設足場」は、橋やダム、都市高速道路などのインフラ設備、大型建造物の建設時や、点検・補修などのメンテナンスを行う時など、様々なシーンで使用されています。
自身の仕事が地域社会インフラを支えていると実感できることも多く、大きなやりがいを持って働くことができます。

日綜産業の営業職は一般的な営業とは大きく違い、ただ「製品を売る」のではなく、自社製品を用いて「お客様に安全な現場を提供する」事が重要です。
「安心・安全の提供」を使命に、創業から56年、弊社製品による「死亡事故0」を守り、お客様からの安心・信頼を得ております。
これまで培ってきたお客様との信頼関係を、さらに発展させていくことが私たち営業の役割です。

<中途入社6年目 営業社員より>

私は26歳の時に日綜産業に中途で入社し、現在6年目になります。
前職では実業団でスポーツを中心に活動しており、転職の際「社会の課題に向き合い、利益を創出する」という仕事内容に興味を持ち、また代表の思いと企業理念に共感し、入社を決めました。

私自身、建設業も営業職も未経験でしたが、様々な研修やOJTを通じて、業務に必要な知識とスキルを身につけることができました。
会社全体で横のつながりを大切にしており、他部署の方との「安全・安心」を基盤にして様々なプロジェクトに取り組む機会もあり、やりがいやモチベーションにも繋がっています。

  • 名古屋支店は地下鉄新瑞橋駅から徒歩2分とアクセス良好で突然の雨でも安心

  • 営業の先輩や設計担当など、社内で密に連携をとりながら仕事を進めていきます

  • 各拠点の若手を集めての集合研修など、様々な取り組みを行っております

募集要項

「東京スカイツリー(R)」「あべのハルカス」などの超高層建築物から
橋梁、スタジアム、造船、プラントなど、様々な建設・改修工事を支える
仮設機材のメーカーとして半世紀以上の歴史を持ちます。

自社製品に起因した死亡事故ゼロという実績を積み重ねており、
大手ゼネコン・工務店などから厚い信頼を得ております。

「会社と共に自分も成長していきたい」
そんな思いを、しっかりとバックアップする会社です。
ぜひ皆さまからのご応募をお待ちしております。

<営業職募集>
★業界・職種経験不問/未経験者歓迎
★第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中
★完全週休2日/土日祝休み/年間休日125日
★早期にポストに就くチャンスあり
★社会インフラを支える安定事業
★表彰制度あり

仕事内容

業界をリードする自社製品の仮設機材の提案営業

【具体的には】
建設現場で使用する「仮設機材」の提案営業をお任せします。
お客様はゼネコン・地場建設会社・橋梁専門会社・プラント会社・塗装会社などです。
ニーズに合わせた提案から、納品後の現場点検までをご対応いただきます。

業務の流れ(例)

(1)お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング
お客様との打ち合わせを通じて、現場の状況やニーズを把握し、最適な提案を行います。

(2)ヒアリングした情報をもとに提案書・見積書の作成
支店メンバーと相談しながら作成します。

(3)お客様への提案
慣れるまでは先輩社員と同行します。また知識に不安のある場合には、
社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。

(4)受注後の製品手配
社内の各部署と連携し、提案した製品やサービスの手配を行います。

(5)納品後の現場点検
提案した製品やサービスが実際に現場でどのように使われているかを確認し、
必要に応じて改善提案を行います。

(6)アフターフォロー
お客様との信頼関係を深め、次の契約につなげます。

名古屋支店は、愛知・岐阜・三重を担当しています。
遠い場所では片道2時間近くかかる現場もありますが、宿泊を伴う営業は滅多にありません。

求めている人材

未経験者からの応募も歓迎しております(20代・30代活躍中!)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下のようなご志向の方>
・社会インフラの創造を支える仕事がしたい
・建設業界に興味がある
・安定した会社で働きたい
・早期にポストに就きたい
・営業スキルを磨きたい

<歓迎経験・スキル>※必須ではありません
・商材・業界問わず営業経験者
・顧客との折衝経験者
・建設業界経験者

<必須要件>
※普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

名古屋支店/名古屋市瑞穂区妙音通4-40 TS新瑞ビル5階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄名城線・桜通線 新瑞橋駅 8番出口すぐ

給与

月給:25万円〜35万円

※経験や能力を考慮し、決定します。
※残業代別途支給

<手当>
交通費全額支給
時間外手当
報奨金
家族手当(配偶者:月1万円、その他:月3000円)
出張手当
資格手当

【昇給】
年1回(7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年収例】
420万円/28歳 転職1年目((月給28万円+賞与)+残業代+各種手当+報奨金)
495万円/33歳 転職3年目((月給33万円+賞与)+残業代+各種手当+報奨金)
600万円/40歳 転職6年目((月給37万5000円+賞与)+残業代+各種手当+報奨金)

勤務時間

勤務時間:8:50〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
財形貯蓄制度
社宅制度
積立有給制度
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
社員旅行(5年に1度) 2018年は全社員とご家族をハワイへご招待しました
保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
制服貸与
資格取得支援制度
社内禁煙

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 社会に貢献しているインフラに携わってやりがいを感じて頂ける人を募集しています。専門性よりも興味や長く勤められるかを重視しています。一度面接に来てもらえれば、仕事や会社の魅力をお伝えしますので、是非ご応募ください。 名古屋支店長・伊東
  • 中途入社も多く、風通しの良い環境です。
    はじめは分からないことばかりですが、頑張る気持ちに応える環境がしっかりと整っていますので、安心して飛び込んできてください。
    一緒に名古屋支店を盛り上げて行きましょう! 営業職・中井
  • 「会社と共に自分も成長していきたい」そんな思いを、しっかりとバックアップする会社です。皆さまからのご応募をお待ちしております。 人事企画室・日色

職場環境・風土について

名古屋支店は、50代の管理職2名、30代の営業スタッフ3名、手配担当1名、設計担当3名の計9名で構成されています。質問やアドバイスをしやすい雰囲気で、チーム全体でサポートし合う環境が整っています。
残業は月10〜20時間程度で、月に2回の定時退社日が設けられており、ワークライフバランスを大切にすることができます。
  • 先輩や上司とも気軽に雑談ができるような環境です!

  • 各拠点のメンバーと集まり、意見交換を実施!

  • 面接ではどんなことでもお気軽に質問してください。

企業概要

設立

1968年6月

代表者

代表取締役社長 小野 大

資本金

17億9134万円

売上高

301億円(令和5年実績)

従業員数

455名(男性361名、女性95名)※グループ計:564名

事業所

本社/〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12F ◆拠点/全国に支店、営業所、機材センター、製造部を展開中

業種

機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発、設計、製造、販売、レンタル

応募について

応募方法

このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
※応募書類については合否に関わらず返却や削除のご連絡はできませんので予めご了承下さい。

選考の流れ

<STEP1>書類選考 
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 
※ご返信にあたり、「@nisso-sangyo.hrmos.co」のドメインのメールを受信できるようにご設定ください。
▼ 
<STEP2>面接(1〜3回) および適性試験
※新型ウイルス感染対策として、マスク着用での面接やWeb面接
(Zoomなど)も可能です。
※面接に前後して、適性試験のご案内を差し上げます。
(PC、スマートフォンでの受験も可能。1時間程度) 
▼ 
<STEP3>内定 
入社日はご相談に応じます。(入社日はお気軽にご相談ください)

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

日綜産業株式会社(ホームページ
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6F
03-6891-3246/ 人事企画室/採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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