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安心の東京海上グループ◎20代・30代活躍中!【経理】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

土日祝休/年休120日/残業月平均15〜20時間◆東京海上ホールディングス100%出資会社【日新火災海上保険株式会社】企業ページ

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\未経験から経理職を目指すあなたにも/
“あんしん”の保険会社でイチから活躍♪

<最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す>
「東京海上グループ」の一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、
独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできた当社。

「リテールのお客さま一人ひとりに寄り添い“あんしん”をお届けする」を
ミッションに、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

昨今、環境変化に伴い私たちを取り巻く危険(リスク)が増えています。
企業の運営、人々の暮らしを支えていく――
社会の期待に応えていくべく、体制の強化を図っていきます。

<総合職として当社の事業を支える>
今回あなたにお任せするのは、当社の経理業務。
管理部門に所属し、会社全体を統括管理していきます。
ゆくゆくは業務を通じて、当社を最適な状態へ導いて下さい。

将来的には総合職として、ジョブローテーションなどもあります。
様々な業務に携わることで、イチから成長していけるでしょう。

<人物重視の採用>
今回の採用は、業界経験・職種経験は一切問いません。
必要なのは、《簿記2級以上》の資格のみ。

“人物重視”で面接をしていきます。

「資格を活かした転職がしたい」
「社会を支える仕事に就きたい」
そんな想いを持った方を歓迎します。

<働く安心も魅力>
★完全週休2日制/年間休日120日以上
★実働7h&残業月約20h/時間外手当も別途支給
★賞与6.2ヶ月分(昨年度実績)

長くキャリアを歩んでいける環境があります。

募集要項

<総合職採用/未経験者・第二新卒者歓迎>
◎『東京海上グループ』の一員として損害保険サービスを提供
◎未経験者歓迎/20代・30代活躍中/第二新卒者も大歓迎
◎安定的に長く働けるよう労働環境・待遇を整えています

仕事の内容

損害保険会社での《経理・財務》◆総合職(一般管理部門)◆部門が一体となり当社の経営を支えています

【具体的には】
当社の総合職として、経理業務に携わっていただきます。
経営全般を担う、《一般管理部門》への配属です。

■経理業務
・決算業務(IFRS対応含む)
・会計監査対応業務
・財務分析、収支予測業務
・税務業務
…など

当業務を通じて、経営管理に貢献してくださることを期待します。

◎入社後は、先輩社員が一つ一つ丁寧に業務をお教えします。
未経験の方もご安心ください。


◎当社の特徴として、
上記部門が縦割りではなく一体となって業務を進める点があります。

部門間の連携を強化し情報共有がしやすい体制があるからこそ、
管理業務もスムーズに進めることができる環境にあります。

積極的にコミュニケーションを図り、効率良く業務を進めていきましょう。

※ジョブローテーションの可能性あり
損害保険サービスを提供する各部門のポストがある当社。
将来的なジョブローテーションにて、さまざま職務を経験するチャンスがあります。

業務を通じて“プロフェッショナル”を目指してください。

求めている人材

第二新卒・未経験歓迎◆経理を目指したい方歓迎!◆20代・30代を中心に活躍中◆短大卒

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<必須>
■簿記2級以上
■業務時間中に喫煙をしない方
※社内は全面禁煙です

<以下の経験をお持ちの方は歓迎>
・経理の実務経験
・決算業務の経験
・損保業界での経験

<当社の求める人物像>
◎経理業務に挑戦してみたい方
◎安定企業で長く仕事を続けたい方
◎専門的な知識やスキルを身につけたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

※ブランクのある方もOK

勤務地

<「御茶ノ水駅」徒歩4分>

◆本社/東京都千代田区神田駿河台2−3

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:19万5000円以上

※前職の経験、給与は考慮します
※時間外手当は別途支給します

【手当】
交通費規定支給
時間外勤務手当
ほか

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(6月・12月)
※昨年度実績:6.2ヶ月分

【年収例】
339万円/新卒入社1年目(月給19万5000円+賞与+残業代※月20時間分)
418万円/入社3年目(月給29万円+賞与+残業代※月20時間分)
510万円/入社5年目(月給33万円+賞与+残業代※月20時間分)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※全社の平均退社時間は約18時前後

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇制度】
創立記念休暇
年末年始休暇
夏期・冬期休暇(それぞれ3日、2日)
慶弔休暇
出産休暇
育児・介護休暇

【年間休日】
120日以上

【有給休暇】
14日(初年度)
半日単位・時間単位での取得も可

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

【各種福利厚生】
・持株制度
・財形貯蓄制度
・社員共済会
・厚生施設
・ベネフィット・ワン
・ノー残業デー(週1回)
・プレミアムデーセレクト制度(月1回15時に退社)
・時短勤務・時差出勤
・テレワーク推進 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆プライベートも楽しめています!
    ワークライフバランスの良さは抜群の職場だと思います。

    有給休暇などを取得しないと、逆に注意されるほどで、休みにくい雰囲気はまったくありません。
    夏期休暇は有給と繋げて約1週間分、自分で日付を選択して取得できるのもうれしいですね。

    社員の中には、海外旅行に行く方もいます。

    採用担当

  • ◆お互いに協力し合うカルチャー
    正確な業務処理が求められる当部署での業務。

    事業体制の変化なども急速に進んでおり、変化に対応する力が求められます。
    ですが、チームで業務を進めていくので心配はいりません。

    会社全体に影響する“責任ある仕事”だからこそ、
    困った時も、協力し合うような社風があります。

    経理担当

〜職場環境・風土について〜

◆全員がフラットな関係の温かい雰囲気の職場
営業や損害サービスの部門間も垣根はなく、
全員がフラットな関係を築いているのが当社の特徴です。

「〇〇さん!」と、誰とでも気軽にコミュニケーションや相談ができますし、
仕事のときはスムーズに協力し合える体制を構築。

仕事の面でも、あなたにもきっと働きやすさを感じていただけるでしょう。

採用企業情報

日新火災海上保険株式会社

設立

1908年(明治41年)6月

代表者

取締役社長 織山 晋

資本金

101億円

従業員数

2092名(2023年3月31日現在)

事業所

◆東京本社:東京都千代田区神田駿河台2-3 ◆さいたま本社:埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5

業種

損害保険/その他金融/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆損害保険関連事業 【株主】東京海上ホールディングス株式会社(出資比率100%)【関連会社】ユニバーサルリスクソリューション株式会社、日新火災インシュアランスサービス株式会社、日新火災総合サービス株式会社、日新火災情報システム株式会社

連絡先

日新火災海上保険株式会社(ホームページ
東京都千代田区神田駿河台2-3
採用担当:門奈・栗田

安心の東京海上グループ◎20代・30代活躍中!【経理】

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