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日産の世界戦略に関わる◆グローバル購買

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日産自動車株式会社 (NISSAN MOTOR Co.,LTD.) 企業ページ

掲載期間:2018/2/16(金)〜 2018/3/15(木)

直接クルマづくりに携わりながら、
グローバルな大規模ビジネスにも取り組む。

世界に誇るモノづくりの実現に関わるやりがいがあります(右:瀬古、左:阿久津)

●ボディやシャシー、サスペンションなど、
クルマの土台となる鉄の材料購買を担当しています。

購買を希望したのは、もともと世界に誇れるクルマづくりに興味があり、
文系出身でもモノづくりの源流に近い仕事に携われるから。
入社後は、OJTや技術部門との打ち合わせ、
また鉄鋼メーカーの製鉄所を実際に見学することで、
少しずつ専門知識を身につけていきました。

現在は、QCDやBCPの観点を踏まえ、
どの鉄鋼メーカーから。どの種類の鉄を、どのくらい調達するのか
開発側と協力しながら戦略的に判断し発注。
調達額が巨大でクルマの土台となる鉄を調達する今の業務は、
大きなやりがいを感じています。

【瀬古夕佳/2016年2月入社】

日産はその国や地域のニーズを捉えたクルマづくりでライフスタイルを創造します

●入社3年で車体・電装部品の購買を担当したのち企画部へ異動、
現在は購買の中期経営計画を策定するチームに所属

購買部門は、いち早くルノーと日産のアライアンスに基づき、
グローバルな組織で共同購買活動を展開してきました。
2社が一体となって購買活動を展開できるよう新たな戦略を構築すると同時に、
その内容を日産の中期経営計画に反映することが、
私がいま担当している業務です。

日産の購買に必要なのはファシリテーション能力。
日本、海外、社内、社外のさまざまな人たちと良好な関係性を築き、
うまく巻き込んで目標を達成する。
難しい仕事ですが、だからこそ達成感は格別です。

【阿久津拓也/2013年6月入社】

募集要項

海外生産拠点を含めた日産グループ全体、
および日産とルノーの一括発注といった発注集約が進む中、
世界を舞台に活躍できる人財を募集しています。

仕事の内容

ルノー日産グループの経営戦略に基づく原材料・部品・設備等の調達戦略企画及び実行

【具体的には】
グローバル購買という名の通り、ルノー日産アライアンスを基軸とし
日産の事業活動に直接関わる自動車部品、生産に必要な資材・設備・サービスなどを
全て一括で調達している部門です。

世界を舞台にしたスケールの大きな購買活動で、
日産の世界戦略を身近に感じながら自身の仕事のインパクトを感じられるポジション。
為替変動、原材料費高騰、環境対策など、「世界では今、何が起きているのか」を感じながら
ビジネスに大きく貢献していきます。

●バイヤー
・1名1製品を担当(日産の事業活動に直接関わる自動車部品や生産に必要な資材・設備・サービスなど)
・調達における戦略とベンチマークに基づいた、最適な調達先の選定
・開発、生産等の関連部門と、サプライヤーを巻き込んだ原価低減活動の推進
・サプライヤーとの価格交渉及び契約

●プロジェクトマネージメント
車両別のプロジェクトにおける購入部品のサプライヤー選定及び、
目標原価達成活動の企画・推進

※入社後の配属は、バイヤー(車両部品・資材・設備等のいずれかの領域)、
 プロジェクトマネージメントのいずれかを予定。
 ご経験及びご希望により調整いたします。

求めている人材

大卒以上/職務経験3年以上/TOEIC 600以上 ※業界・職種未経験者も応募可

【具体的には】
●チーム協働におけるスタンス
関係者間で意見が一致しない場合などに、
なぜ異なる意見が出されているのか、相手の背景にある思いや考えを尊重し
相互理解および双方の合意を得られるよう努められる方に向いています。

●目標へのコミットメント
常にチャレンジングな課題に挑戦していく仕事です。
解決の難易度が高い場合にも、周囲を巻き込みながら
前向きにタスクに取り組み、目標の達成にこだわれる方を求めます。

●英語でのコミュニケーション
社内でのコミュニケーションは日本語及び英語となります。
レポ―ティングや会議、メールのやりとりなど、日常的に英語を使っていきます。

●その他、歓迎する職務経験・知識
自動車に限らず、モノづくりの過程やビジネスプロセスを経験している方は
開発や生産など他部門との連携や調達先との交渉などにおいて
その知識を活かして頂けるポジションです。

勤務地

日産テクニカルセンター(厚木市)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

月給 26万円以上
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇

勤務時間

8:30〜17:30/所定労働時間8時間、休憩60分

※事業所により勤務時間帯は異なる
※フレックスタイム制度有/1日の標準労働時間8時間
※配属部署に準ずる

休日・休暇

週休2日(年間121日)
夏季休暇・年末年始(ともに9日間程度)
GW
年次有給休暇
半日年休制度 等

待遇・福利厚生

家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
各種社会保険完備
家賃補助制度 他
※試用期間はありません

関連情報

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リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 仕事の成果が常に数字でシビアに現れるのでハードワークではありますね。
    一方、働き方といった点では、フレキシブルな働き方(コアタイム無しのフレックス、在宅勤務、有休取得促進による休暇を取りやすい雰囲気等)が可能なため、各個人にあわせたワークライフバランスが実現しやすいと感じます。

    バイヤー 入社2年目

  • 中途採用のメンバーが多く、中途入社orプロパーの差を感じさせないフラットな環境です。
    また、ダイバーシティ(異業種からの採用、異文化、異なる人種)が浸透していて、異なる意見も受け入れられ、個人を尊重してもらえる。
    多様性をフラットに受け入れる企業文化からも、グローバルなステージで働いていると感じます。

    バイヤー 入社2年目

〜将来あなたに期待したいこと〜

私たちが求めているのは、いまの日産に代わりがいない、重要な役割を担ってもらう人です。
培ってきた知識、経験、発想などを、日産というグローバルなフィールドで生かしてください。
日産をよく知らないからといって、臆することはありません。
入社後に見つけた課題、必要だと感じた取り組みを、自信を持ってアピールしてください。
これからの日産を、いまの日産にない新鮮な意見でリードしてもらえることを期待しています。

  • まずは鉄を究め、将来は部品も視野に入れ長く購買で働きたいと思っています/瀬古

  • 購買部門の中途入社者は4割以上。 さまざまな経歴の方が在籍しています/阿久津

  • 従業員サポートのために、日産では複数拠点で託児所を設置しています。

採用企業情報

日産自動車株式会社

設立

1933(昭和8)年12月26日

代表者

西川 廣人 社長兼最高経営責任者(CEO)

資本金

6,058億13百万円 ※2017年3月末現在

従業員数

22,209名/単独 137,250名/連結

事業所

本社: 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/自動車【ディーラー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/ソフトウェア・情報処理

事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

この求人への応募について

応募方法

●「応募画面へ」よりエントリーしてください。

◆詳細は、日産キャリア採用情報ホームページをご覧ください。
http://www.nissanmotor.jobs/japan/MC/

★応募に関するお問合せは、
以下の内容をご記入の上、info@nissan-careers.com 宛てに送信ください。
・お問合せ内容
・お名前
・E-mailアドレス
・ご連絡先お電話番号

採用までの流れ

●書類選考/●Web適性試験
※応募フォームにて選考後、2週間を目途に結果のご連絡をいたします。
↓  
●1次面接

●2次面接

●場合により3次面接

●内定/入社

※入社日はご相談の上決定します。

連絡先

日産自動車株式会社(ホームページ
≪本社所在地≫ 〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
電話での問い合わせはご遠慮ください/問い合わせはメールで受け付けています。
info@nissan-careers.com

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

日産の世界戦略に関わる◆グローバル購買

日産自動車株式会社

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