福山勤務【日産車の販売アドバイザー】未経験歓迎★既存顧客中心

【既存顧客が中心】日産車に興味を持ち来店されたお客さまへの提案（飛び込みなし）★学歴不問★研修充実

【具体的には】
ＣＭ・インターネット・動画サイトなどを見て、
興味をお持ちになったお客様がご来店。
お客さまのライフスタイルにあった
新車・中古車の提案をお任せします。

※お客さまの構成は、既存8割：新規2割

＜残業月9.5時間程＞
ショールームへ来店いただく
商談スタイルを推進しているため、
業務効率がよく商談を行うことができます。
残業も少なく、GW・年末年始と長期休暇もあります。

＜チームで支え合う営業＞
チームでの目標、実績を重視する
ユニット制の営業体制を採用しています。
新人の商談は先輩が全面的にサポート。
自分が休みの日にお客さまが来店されたときは、
別のスタッフが責任をもって対応するなど
チームでフォローしあって仕事を進めます。

＜営業活動は業務システムがサポート＞
既存顧客の情報にもとづき、
「あるお客さまが半年後の車検で来店されるまでに
どんな段取りで営業活動を行えばよいか」など
スケジューリングの支援をしてくれます。
だから、ムダがなく精度の高い活動が可能です。

また、一人ひとりにPCを支給することで、
見積の提示などが簡単かつ効率的に。
こうしたシステムのサポートにより、
車業界未経験の方も迷わず仕事を覚えていけます。

＜お得意様からのご紹介も＞
お客さまと信頼を深め、販売後も関係を築いていく。
そんなお得意さまから
知人やご家族をご紹介していただくことで
新たなお客さま、人脈が広がっていく。

それは、地元に根付く会社ならではの
仕事のやりがいです。

【未経験者歓迎】接客・販売など営業未経験者も多数活躍！★要普免★学齢不問（高卒者活躍中）★女性活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

20代・30代・40代と幅広い年齢層が活躍！
※第二新卒歓迎

研修が充実しているため、
ガソリンスタンドやアパレル、ホームセンター、宅配スタッフなど
多様なキャリアの方が活躍中！

＜研修制度＞
下記の研修を通じて、リーダーや店長をはじめとする
キャリアアップも目指せます。

◎日産ビジネスカレッジ／
日産販売会社の歴史で培われてきた技術や知識を
次世代に伝える、会社の中の学校。
階層に応じた実践的なカリキュラムを用意。
◎日産キャリアアップ応援プログラム／
商品知識や車の見せ方、訪問・店頭での商談を想定した
実践的で明日からすぐに使える研修プログラム。
◎日産販売士ステージアップ制度／
1級から3級までカーライフアドバイザーの成長目標を明確にして、
段階的に能力を伸ばしていく育成制度。
◎ブラザー制度／入社後、専門の教育担当が1対1でついて指導
◎社内階層別研修　など

【引越を伴う転勤なし】福山市／三原市／尾道市／府中市いずれかの店舗　

福山明神店
福山曙店
福山佐波店
三原皆実店
尾道高須店
府中店

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他広島県

月給：23万2000円以上

＜上記に加えてインセンティブを支給＞
売上に応じ、毎月の固定給に加えて支給します。
（入社1年目・月あたりの平均インセンティブ例／2〜3万円）

※前職のご経験や勤務年数に応じて決定いたします。

【手当】
◎営業手当／1年目：1万3500円、2年目：5000円（3年目からなし）
◎家族手当／1人目1万円、2人目から5000円（12歳まで）
◎通勤手当／月4万円まで
◎役職手当
◎インセンティブ（報奨金）
◎時間外手当

◎携帯電話貸与
◎活動用ガソリン支給／月15Ｌまで

【昇給】
年1回
※23年度実績：8500円（制度的昇給含む）

【賞与】
年2回
※23年度実績：4.4ヶ月
※会社業績により、別途年度末賞与あり。
　
※下記年収例は、すべて諸手当、インセンティブ、賞与を含む。

【年収例】
600万円／40歳・経験20年（月給26万円）
550万円／35歳・経験13年（月給23万円）
465万円／28歳・経験5年（月給21万円）

勤務時間：9:30〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★月あたりの残業時間：
平均15.8時間（2022年度実績）

週休2日制（月7〜10日）

★休日は、個人別カレンダーにより取得。
定休日を除く、月平均1〜3日の休日を
自分で設定して休んでいただく方式です。
（定休日：毎週水曜、第1・3火曜）

【連休も可能です】
火曜か木曜に休日を取得して、
水曜との連休にすることもできます。

※土曜、日曜、祝日は原則出勤ですが、
用事がある場合は有給などを活用して休暇を取得できます。

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日
※入社初年度（3ヶ月経過後）
※付与日数は入社月によって異なります。
　
★年間の有給休暇取得日数：
平均9.4日（2022年度実績）

【以下、長期連休が取れます（最大7日間）】
夏季
年末年始
ゴールデンウイーク

【他の休暇】
産前・産後
育児
特別
慶弔
傷病

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
※屋外喫煙スペースあり

家賃補助制度／条件あり
社員優待販売制度
育児休業制度
介護休業制度
退職金制度