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【大阪/人事】電動アシスト自転車トップシェア!☆福利厚生充実

【大阪/人事】電動アシスト自転車トップシェア!☆福利厚生充実

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パナソニック サイクルテック株式会社●年休127日●電動アシスト用モータ・バッテリー自社開発●賞与年2回(5.2ヵ月分) 企業ページ

仕事の概要

1.給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務/2.採用業務(新卒採用・キャリア採用)

勤務地

本社…大阪府柏原市片山町13-13  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他大阪府  【交通手段】  「河内国分駅」徒歩10分  「道明寺駅」徒歩12分  「高井田駅」徒歩20分

年収例

520万円/32歳(月給30万+賞与)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)  ★年間休日127日  【年間休日】  127日  【有給休暇】  20日〜25日  ※年次有給休暇に基づき、入社日時点で該当日数付与  4月入社の場合:入社日時点で22日付与/翌年4月に25日付与  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・育児休暇  ☆年休取得推奨制度あり:年間13日の年休取得を最低目標年、積極的な取得を推奨  ・資格取得奨励金あり  ・通勤手当(全額)  ・超勤手当  ・扶養加給  ・住居費補助自転車通勤奨励金

締切まであと 14

掲載期間:2024/2/28(水)〜 2024/3/12(火)

電動アシスト自転車国内シェアNo.1!
安定成長を続けるパナソニックグループ企業

電動アシスト自転車業界ではリーディングカンパニーとして業界を牽引しています

パナソニックサイクルテックは、Panasonicブランドの自転車を製造・販売する自転車メーカーです。 自転車市場において脚光を浴びている「電動アシスト自転車」を軸に、グローバルに事業を展開しています。
 
◆電動アシスト自転車で国内シェアNo.1を継続 
国内においては、長年培った自転車メーカーとしてのフレーム製造ノウハウ、家電を得意とするPanasonicのモータ・バッテリー開発技術を武器に、電動アシスト自転車市場シェアNo.1の商品力を誇っています。

加えて、フレーム製造ノウハウを活かしたスポーツバイクの製造「POS(パナソニック・オーダー・システム)※完全受注生産制」にも注力しています。

◆当社強み:開製販一体事業
「企画−開発−製造−販売−アフターサービス」までの全て機能が備わっています。
メーカーとしてモノづくりを行う過程において様々な立場の従業員の声を反映しやすく、革新的なアイデアを創出できる事業体であると言えます。

◆人事部門のミッション
持続的成長の土台となる「人づくり」「組織づくり」「風土づくり」がミッションです。実現に向けて、人事制度企画、人材開発・人材マネジメント、採用、労働政策、安全衛生、組織開発、多様性推進、給与・福祉・社会保険まで多岐にわたる業務を対応しています。

当社の電動アシスト自転車は、業務の移動手段としても使用されています。

募集要項

持続的な事業成長を支える人事部門の強化を目的とした増員です!

仕事内容

1.給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務/2.採用業務(新卒採用・キャリア採用)

【具体的には】
1.給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務
 給与・賞与計算業務 及び 社会保険関連業務(各種業務委託先との連携・調整)
 当社システムを用いた各種労務管理業務
 入社者・退職者向け手続き案内業務

2.採用業務(新卒採用・キャリア採用)
 新卒採用業務 または キャリア採用業務(募集〜母集団形成〜選考〜採用までの一連のプロセスを担当)

入社後は主に上記業務や従業員からの問い合わせ対応を担当いただきます。
将来的には他の人事業務にもステップアップしていただきます。

☆業務の流れや仕組みは入社後に1から丁寧にお教えします。

08:30 出社、課内ミーティング、メールチェック
09:00 部内ミーティング
    ※各メンバー改善提案も積極的に行っています。
10:00 月次給与計算対応
11:30 昼休憩
12:15 業務再開
13:00 採用面接対応
    ※人事担当者が進行役を担います。
15:00 資料作成等
17:15 帰宅

★仕事を通じて得られること
当社は商品企画から始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっています。
そのため、自ら積極的にコミュニケーションを図る意欲があれば、様々な部署・職種の社員との対話を重ねる中で幅広い視野・知見を得ることができます。

開製販のメイン機能が人事のオフィスと同じ本社に存在しているため、自身が企画した人事施策の成果や反響を肌で感じ、内省・成長に繋げやすい仕事環境です。
パナソニックグループの人事部門や教育研修機関との繋がりもあり、人事職能として専門性を高められる環境です。

求めている人材

20代・30代活躍中!大卒以上/企業で人事業務経験者

【具体的には】
<必須>
企業での3年程度の人事業務経験(特に、以下[1][2]の業務経験をお持ちの方)
[1]給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務
[2]採用業務(新卒採用・キャリア採用)

<歓迎>
製造業での3年程度の人事業務経験
安全衛生業務、海外人事業務(必須ではありません)
英語スキル(簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能)

以下、一つでも当てはまる方を歓迎します。
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある
・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる

勤務地

本社…大阪府柏原市片山町13-13

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
「河内国分駅」徒歩10分
「道明寺駅」徒歩12分
「高井田駅」徒歩20分

給与

月給:23万円〜29万円

※経験・能力を考慮します

≪キャリアプラン≫
仕事への取り組み方をしっかり評価します。
社歴・年齢問わず昇格・昇給していきます。

【賞与】
年2回
5.2ヶ月分

【年収例】
520万円/32歳(月給30万+賞与)
450万円/26歳(月給24.5万+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15

※休憩45分
※残業平均20時間程度/月(残業代全額支給)
※業務状況により休日出勤の可能性あり(翌週以降に代休を取得いただきます)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
★年間休日127日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
20日〜25日
※年次有給休暇に基づき、入社日時点で該当日数付与
4月入社の場合:入社日時点で22日付与/翌年4月に25日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

☆年休取得推奨制度あり:年間13日の年休取得を最低目標年、積極的な取得を推奨

・資格取得奨励金あり
・通勤手当(全額)
・超勤手当
・扶養加給
・住居費補助自転車通勤奨励金

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • パナソニックの創業者である松下幸之助氏が残した言葉で「事業は人なり」というものがあります。
    私たち人事部門は全ての源泉は「人」であるという考えのもと、個人の成長ややりがいを通じて、組織ひいては企業の成長に繋がる取組みにチャレンジしております。
    ぜひ私たちと一緒に楽しくマジメに仕事をしましょう! 人事採用担当

職場環境・風土について

キャリア採用を積極的に推進する当社では、キャリア入社者を対象とした社長対話会を開催し、入社前後でのイメージのギャップをヒアリングするなど、キャリア入社者の気付きや考えを大切にしています。
また、入社後のステップに応じて求められるスキルをマップ化した研修体系を構築しており、自律的にスキルアップを図ることができる環境を少しずつ進めています。
  • 大阪本社の食堂です。昼食時は社員が集まり活気があります

  • 社内では部活動が盛んで、プライベートでも集まる仲の良さが自慢です

  • パナソニックの製造技術を結集し、スポーツ自転車分野にも力を入れています

企業概要

設立

1952年4月27日

代表者

代表取締役社長 稲毛 敏明

資本金

6億円

従業員数

549名(2023年12月現在)

事業所

■本社/大阪府柏原市片山町 ■営業所:北日本2拠点・関東3拠点・首都圏4拠点・中部1拠点・近畿3拠点・中国3拠点・九州3拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

《自転車の製造販売》一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車、電動ユニット(輸出)、補修パーツ

応募について

応募方法

■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 
このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。 

※応募の秘密は厳守します。 
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 

≪応募書類に関して≫ 
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。 
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
ご応募時のレジュメ情報をもとに、書類選考を行います。
合格は、リクナビNEXT上で通知します。

【STEP2】履歴書・職務経歴書提出
合格の方は、1次面接ご参加に向け履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
提出方法は、別途ご案内します。

【STEP2】1次面接(オンライン)
履歴書・職務経歴書をご提出いただいたのち、1次面接にご参加いただきます。
日程は調整可能です。

【STEP4】最終面接(対面)
1次面接合格の方は、対面開催の最終面接にご参加いただきます。
日程は調整可能です。

【STEP5】内定
内定まで約2週間の予定です。
入社日はご相談可能です。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、14日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

パナソニック サイクルテック株式会社(ホームページ
大阪府柏原市片山町13-13 
072-977-1605/ 人事総務部 人事課 採用担当 
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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