【大阪／人事】電動アシスト自転車トップシェア！☆福利厚生充実

1.給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務／2.採用業務（新卒採用・キャリア採用）

【具体的には】
1．給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務
　給与・賞与計算業務 及び 社会保険関連業務（各種業務委託先との連携・調整）
　当社システムを用いた各種労務管理業務
　入社者・退職者向け手続き案内業務

2．採用業務（新卒採用・キャリア採用）
　新卒採用業務 または キャリア採用業務（募集〜母集団形成〜選考〜採用までの一連のプロセスを担当）

入社後は主に上記業務や従業員からの問い合わせ対応を担当いただきます。
将来的には他の人事業務にもステップアップしていただきます。

☆業務の流れや仕組みは入社後に1から丁寧にお教えします。

08:30　出社、課内ミーティング、メールチェック
09:00　部内ミーティング
　　　　※各メンバー改善提案も積極的に行っています。
10:00　月次給与計算対応
11:30　昼休憩
12:15　業務再開
13:00　採用面接対応
　　　　※人事担当者が進行役を担います。
15:00　資料作成等
17:15　帰宅

★仕事を通じて得られること
当社は商品企画から始まり、設計開発・品質保証・部材調達・製造・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行う「開製販一体」の事業体制をとっています。
そのため、自ら積極的にコミュニケーションを図る意欲があれば、様々な部署・職種の社員との対話を重ねる中で幅広い視野・知見を得ることができます。

開製販のメイン機能が人事のオフィスと同じ本社に存在しているため、自身が企画した人事施策の成果や反響を肌で感じ、内省・成長に繋げやすい仕事環境です。
パナソニックグループの人事部門や教育研修機関との繋がりもあり、人事職能として専門性を高められる環境です。

20代・30代活躍中！大卒以上/企業で人事業務経験者

【具体的には】
＜必須＞
企業での3年程度の人事業務経験（特に、以下[1][2]の業務経験をお持ちの方）
[1]給与・福祉・社会保険業務、労務管理業務
[2]採用業務（新卒採用・キャリア採用）

＜歓迎＞
製造業での3年程度の人事業務経験
安全衛生業務、海外人事業務(必須ではありません)
英語スキル（簡単なビジネス会話やメールのやりとりが可能）

以下、一つでも当てはまる方を歓迎します。
・社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる
・職場責任者や、従業員と円滑な意思疎通と信頼獲得が出来る
・率先して行動し、トラブルに直面しても諦めない強い意思がある
・指示待ちではなく主体的に行動、検討、提案ができる

本社…大阪府柏原市片山町13-13

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
「河内国分駅」徒歩10分
「道明寺駅」徒歩12分
「高井田駅」徒歩20分

月給：23万円〜29万円

※経験・能力を考慮します

≪キャリアプラン≫
仕事への取り組み方をしっかり評価します。
社歴・年齢問わず昇格・昇給していきます。

【賞与】
年2回
5.2ヶ月分

【年収例】
520万円／32歳（月給30万＋賞与）
450万円／26歳（月給24.5万＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:15

※休憩45分
※残業平均20時間程度/月（残業代全額支給）
※業務状況により休日出勤の可能性あり（翌週以降に代休を取得いただきます）

完全週休2日制（土日）
★年間休日127日

【年間休日】
127日

【有給休暇】
20日〜25日
※年次有給休暇に基づき、入社日時点で該当日数付与
4月入社の場合：入社日時点で22日付与/翌年4月に25日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

☆年休取得推奨制度あり：年間13日の年休取得を最低目標年、積極的な取得を推奨

・資格取得奨励金あり
・通勤手当（全額）
・超勤手当
・扶養加給
・住居費補助自転車通勤奨励金

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険