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◆月給35万円〜◆年休120日◆キッチンの開発設計◆課長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

完全週休2日/土日祝休み/残業月平均20h以内/住宅手当あり/車通勤OK/退職金制度あり/総合的製造業サカイグループ<株式会社トヨウラ>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社トヨウラが、現在募集中の求人

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業界シェアトップクラスのシンクメーカーで
中枢となる製品開発部門の課長職に挑戦!

《製品開発・設計経験を活かせる》
洗練されたデザインのキッチンを設計し、
人々の生活を豊かにする一役を担う当社。

1年で36万台のステンレスシンクを販売し、
業界シェアトップクラスの実績を誇っています。

また当社のステンレスシンクは、
2023年に3度目のグッドデザイン賞を受賞。

日本におけるキッチンの新しいスタンダードを
提案しています。

今回はそんな当社の花形部署である、
製品開発部門の課長職を募集!

★月給35〜40万円
★年休120日以上
★完全週休2日/土日休み
★残業月平均20h以内

など、プライベートと両立できる体制のもと、
製品開発や設計・図面作成の経験を、
存分に発揮できる環境です!
《業績好調の成長企業の一員に》
独自のステンレス加工技術を通じて、
国内外の大手主要キッチンメーカーと多数取引している当社。

大型設備を備えた自社工場を保有し、
ユーザー視点のキッチン完成品の設計開発を行なっています。

新しい生活様式である「おうち時間」の定着に伴い、
当社の業績は右肩上がり。

新分野における独自開発も積極的に進め、
直近ではペット事業にも参入。
オリジナル性の高い業務用商品の開発も手がけています。

世の中にひとつとして同じデザインのない、
新しい製品を工夫して提案していく。
そんな設計の醍醐味を当社では味わうことができます。

当社の設計職の中核メンバーとして、
培った経験を糧に活躍しませんか。

募集要項

組織強化に向けた増員募集。

仕事の内容

製品開発部門の管理職(課長)業務全般。

【具体的には】
◆新規開発製品の設計・開発進捗管理
営業・企画チーム提案による新製品を、具体的に商品化します。
新製品に関する概要を理解した上で、
「どんな構造がいいのか」「材料は何を使うのか」
などさまざまな検討をし、仕様を図面に落し込み、
試作評価しながら開発を進めます。

◆製造部門への生産指示
製品の量産化に向けて、
出来上がった図面をもとに仕様書にて製造を指示。
製造部門に適切な工程での生産をバックアップします。

◆各得意先からの特注製品の検討
営業が受けたお客様ごとの特注依頼に対し、
生産を考慮し具体的に図面化。図面の承認が出次第、
製品化に向けて製造部へ指示出しを行います。

◆量産製品・部品の品番管理(マスターリストの整備)
量産品ごとの使用部品やその価格情報について、
今後より効率良く製品情報を取得し生産に反映できるよう、
部品のリスト化とシステム化を行います。
来夏までの運用を目指して、
社内システムづくりに携わっていただきます。

◆開発部内での人材指導
商品全体を俯瞰した上で、それぞれの役割から
部下の指導・育成を行っていただきます。
東京・大阪・福岡・茨城各拠点相互の連携をもとに
部長と共に指導をしていきましょう。
20代〜50代の個性豊かなスタッフが集まっているため、
それぞれの良いところを引き上げ、
お互いにフォローし合える環境づくりをお任せします。

求めている人材

【30代40代活躍中!】何かしらの製品開発、設計・図面作成経験/要普通免許※AT限定可/高卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必要スキル>
◆基本的なPCスキル(Word/Excel)
◆CAD、AutoCADなどの作図ソフト使用スキル

<以下のような方、歓迎>
◎管理職経験がある方(業界・年数不問)
◎前向きな姿勢で、明るい対応ができる方
◎他部署を含め積極的にコミュニケーションをとれる方
◎相手の立場を考えて発言・行動できる方

☆異業種からのチャレンジ大歓迎☆
キッチン関連、住宅機器、住宅設備など住宅機器業界の経験や、
ステンレスでのものづくり経験(自動車・家電など)があれば、
活かすことができます!

勤務地

<転勤なし/車通勤OK>茨城県筑西市玉戸1012-7

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県

給与

月給:35万円〜40万円
※一律手当を含む

※経験・能力考慮の上、決定
※別途各種手当支給

【手当】
一律職務手当 2万7000円〜3万2000円(固定給に含む)
一律役職手当 8万円(固定給に含む)
その他一律手当 2万6000円〜2万8000円(固定給に含む)
住宅補助手当(月3万7千円まで ※移住が必要な場合に家賃を半額補助)
交通費支給(月3万1600円まで)

【昇給】
あり(前年度実績:1ヵ月あたり0円〜5000円)

【賞与】
年2回(前年度実績:2ヵ月分)

【年収例】
600万円/35歳/入社1年目(月給43万円+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20時間以内(受注・生産状況により変動あり)

休日・休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合は平日に代休取得が可能です。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
有給休暇(10日/入社半年後に付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋外に喫煙スペースあり

【その他】
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制(一律60歳まで)
・再雇用制度(上限65歳まで)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆万全なフォロー体制
    業界の専門知識や当社の製品知識などは、
    入社後に身につければOK!
    希望に応じて工場見学もでき、
    製造過程のレクチャーを受けることができます。
    また、キッチンスペシャリストの資格取得も可能で、
    実際に1年かけて資格取得したスタッフも。
    資格取得に向けた社内勉強会なども実施しています!

    採用担当

  • ◆働きやすい環境づくりを目指す
    スタッフが気持ちよく働ける環境づくりを目指し、
    1人ひとりが抱え込まず、
    何かあればいつでもすぐに相談できる環境や、
    関係性づくりにも注力いただきたいと考えています。
    良いところを褒めて伸ばし、
    不足しているところはフォローし合う。
    あなたの手でそんな組織に育ててください☆

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

トヨウラの設計職では、
デスクに向かって黙々と取り組むのではなく、
他部署と連携をとりながら業務を進める。
そんなチームプレーを大切にしています。
部署の垣根を越えて中心に立ち、
多くのスタッフを繋ぐことで1つのものを作り上げる。
そうした仕掛けづくりや結果として出た業績を、
評価していきます◎社内でも一目置かれている
部署のメンバーとして、自覚と誇りをもって
取り組んでいただけることを期待しています!

採用企業情報

株式会社トヨウラ

設立

1977年12月21日

代表者

代表取締役会長 坂井 宏充

資本金

9,500万円

従業員数

144名(男102名/女42名)

事業所

【本社】東京都渋谷区桜丘町22‐14 N.E.SビルN1A【営業所】東京営業所/東京都渋谷区、大阪営業所/大阪市淀川区、福岡営業所/福岡市博多区【工場】筑西工場/茨城県筑西市、福岡工場/福岡県田川市

業種

総合電機【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/インテリア【メーカー】/建築・土木・設計/インテリア【商社】

事業内容

ステンレス製品の製造(流し台/ガス台/調理台/厨房製品/システムキッチンカウンター/ステンレス上板/コンパクトキッチン上板/ミニキッチン上板/シンクボール/シンクオプション品/ステンレス加工全般/オーダーキッチン/機器販売/ペット関連製品/保育関連商品)

連絡先

株式会社トヨウラ(ホームページ
本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN1A
03-3770-1234/採用担当
atsushi-kondo@sakai-group.com

◆月給35万円〜◆年休120日◆キッチンの開発設計◆課長候補

株式会社トヨウラ