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グローバルニッチトップ企業100選◆技能工・製造管理・保守

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

転居費用支給あり!東洋合成工業株式会社|1954年創業の歴史ある会社|感光材研究所を所有し独自に研究開発した技術が世界的な高評価を獲得|首都圏を中心に5工場所企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

「中村、お前のやりたいことって何なの?」

「この一言が、転職のきっかけになりました。」

そう語るのは、生産9課で働く中村(29歳・2018年入社)。
前職では計測器メーカーの技術営業をしていた。

「担当は、土木現場で使う熱度計。
正直、製品がどれくらい現場で
役立っているのかも分からないまま
日々、数字を追いかけることで、精一杯でした。」

そんな彼をみて同僚がこう言った。

──中村、お前のやりたいことって何なの?

「ドキッとしました。
学生の頃から変わらないのは
社会の役に立つものづくりに携わりたいという気持ち。
このままでいいの?と問われた気がして。」

そんな時に出会ったのが
千葉の化学素材メーカーである東洋合成工業だった。

「感光材なんて知りませんでしたが、
半導体の製造に関わる素材と聞いて、興味が湧いて…。
しかも、世界シェア50%超え。
千葉にもこんな将来性のある会社があったんだ!
って嬉しくなりました。」

しかし、化学知識も、製造経験もゼロ。
入社当時は不安だったと言う。

「もう20代も折り返し。
早く現場で活躍するためには
技術を体系的に学べたほうがいい。

その点、研修制度は整っているし、
現場配属後からは、師弟制度もあるので
不安はすぐにやる気に変わりました。
日々着実に、成長している実感があります。」

「一番嬉しいのは、友人や家族に
今こんな仕事しているんだよって、胸を張って言えること。
そのスマホにも使われているかもよ、ってね。」

そう語る中村から、笑顔がこぼれる。

募集要項

【東洋合成工業で働くメリットまとめ】
◇製造の経験不問。第二新卒OK!
◇直近5.4〜6.0ヶ月の賞与で
 「年収が上がった」と話す転職者多数
◇直近1年間の製造職の定着率は95%
◇月3日程度の希望休あり
◇転居費用全額負担で新生活をサポート!

今あらゆる電化製品の機能を支える半導体や
テレビ・PC・スマートフォンの液晶画面は
感光材なしではつくれません。

そんな化学素材の分野で
世界トップシェア(※)を達成している当社。 
ここ数年、半導体業界の好景気に伴いニーズも増加中です。 

このたび増産体制強化のため
技能工・製造管理・保守の仲間を募集します。 

※富士総研発行『2016光機能材料・製品市場の全貌』

仕事の内容

世界トップクラスのシェアを誇る『感光材』の製造業務【技能工/製造管理・保守】

【具体的には】
感光材は、様々な原材料と溶液を混ぜ合わせ
結晶化→分離→乾燥などの工程を経て完成。
まるで化学実験のようなモノづくりを
巨大な機械や数百kgの材料を扱いながら進めるのが技能工です。

また、現場での気づきを開発部門に伝える、設備保全等
開発および生産体制の強化(製造管理業務)もお任せします。

◆数百種類もある感光材
クライアントによって求められる仕様は様々。
複数の工程を経て材料が変化していく様子は
実験のような面白みがあります。

◆化学・機械系の知識のない方でも専門性が身につく
入社後は集合研修・現地研修(1ヶ月)を通じて
工具の使い方や各機器の構造、化学の基礎知識を学びます。

求めている人材

20代、30代活躍中/高卒以上、ものづくりに興味がある方/業界・職種未経験でも大丈夫★第二新卒歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼こんな方に向いています
・専門知識や技術を身につけたい
・将来性のある製品に携わりたい
・ワークライフバランスを重視したい

★製造経験者はもちろん
 食品業界・営業職など異業種からの転職者が多数活躍中!

勤務地

◆転勤なし
千葉工場/千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他千葉県

【交通手段】
※車通勤、推奨
JR成田線「下総橘」駅 車10分

給与

月給:18万円〜35万円

高卒:月給18〜35万円
大卒:月給20〜35万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定
※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり
※みなし残業手当は含まず、残業手当は全額支給

【手当】
交通費
扶養手当
住宅手当/月13,600円 ※世帯主の場合
交代勤務手当/各シフト500〜3000円
深夜割増/基礎賃金の25%割増

【その他・福利厚生】
★転居費用全額負担 (礼金等含む) 
※ 工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ
★引越支度金支給(独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円)
退職金
確定拠出型年金/月6,000〜10,000円
保養所/草津山荘  
GLTD/団体長期損害補償
懇親会補助金

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
5.4〜6.0ヶ月分(直近1年)

【年収例】
560万円/36歳※入社5年目(月給28万円+賞与+諸手当)
510万円/30歳※入社3年目(月給25万円+賞与+諸手当)
410万円/25歳※入社1年目(月給21万円+賞与+諸手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間15分

※週平均 40 h以内(労働時間は1日平均7.25h)
※月の平均残業時間は20h程度

休日・休暇

週休2日制(月10日以上)

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後に10日付与
※入社月に応じて4/1or10/1に付与される
★有給消化率66.6%

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

シフト勤務

勤務形態例
◆早番7:00~15:30
◆日勤8:30~17:00
◆遅番15:30~24:00
◆夜勤16:45~08:45

【勤務例】
早番Mさんの場合
月)7:00~15:30 
火)休
水)7:00~15:30 
木)7:00~15:30
金)16:45~
土)~8:45
日)休

※1週間の労働時間は平均40h程度
※夜勤時は出勤2日換算の手当支給

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「もっと現場に近いところでものづくりがしたい」と思い、うちに転職を決めました。化学材料って繊細なので、その日の湿度や種類によって作業内容やコツも変わってくるんです。同じ作業を繰り返すよりも、新鮮味があって面白いですね。もともと化学の知識もなかった僕ですが、入社後の研修でしっかり学べたので安心でした。

    技能工・製造管理・保守/木内

  • 前職の時は、サービス残業ばかりで体力的にもきつく、休日はほとんど睡眠にあてていました。うちに転職してからは、定時帰りだし、希望休を申請すれば、きちんと休みをもらえる。平日でも娘の学校行事に顔を出せるようになりました。 「今日はパパがいるの嬉しい!」なんて言われると、転職してよかったと思いますよね。

    技能工・製造管理・保守/木内

〜職場環境・風土について〜

製造部長 / 野崎    『当社の強さの理由。』
私が入社した94年当時は3部門しかなかった生産課も、今では10部門になりました。いかに、この感光材事業が成長を遂げてきたのかが伝わると思います。その成長を支えているのは『安定品質』を生み出す、開発と製造のチームワーク。開発側は、現場で製造しやすいレシピを考え、製造側はスキルの鍛錬を積み、品質を追求する。両者の協力のもと、今日の私たちがあるのです。

採用企業情報

東洋合成工業株式会社

設立

1954年09月

代表者

代表取締役社長 木村有仁

資本金

16億1888万8703円

売上高

33,144百万円(2022年3月期)←27,164百万円(2021年3月期)←24,455百万円(2020年3月期)←22,975百万円(2019年3月期)

従業員数

851名

事業所

本社/東京都台東区浅草橋1丁目22番16号

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他メーカー【その他】/理容・美容・エステティック

事業内容

○感光材事業/半導体集積回路、液晶ディスプレイ等に欠かせないフォトレジスト用感光性材料の製造○香料事業/各種香料材料の製造・販売○グリーンケミカル事業/廃溶剤の回収、精製分離○エネルギー事業/リチウムイオン二次電池の材料となる、イオン液体・電解液の製造○ロジスティック事業/危険物の保管から輸送までのトータルサポート○R&D  ナノテクノロジー  バイオ/ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発

連絡先

東洋合成工業株式会社(ホームページ
〒 111-0053 東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル8F

グローバルニッチトップ企業100選◆技能工・製造管理・保守

東洋合成工業株式会社