転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/12/13UP! 毎週水・金曜更新

東急グループのキャリア採用(主任/係長)◆経理職/管理職候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

<株式会社東急百貨店>年間休日120日◆年2回の連続休暇◆育児・介護支援充実◆時短勤務OK◆東急グループ企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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これからの東急百貨店を創るポジションで、
新しいキャリアを手に、成長する!

私たち東急百貨店は東急グループのリテール事業の中核として、
沿線を中心に百貨店やショッピングセンター、専門店を展開し、
地域のお客様の生活を支え続けています。

渋谷のシンボルの一つとして
55年に渡り皆様に親しまれてきた東急百貨店本店は、
都市再開発計画に伴い
2023年1月に営業終了となりましたが、
現在は既存の百貨店事業を強化しつつ、
SC事業やオンライン事業にも注力。
次のステージへ向かって進み続けています。

「経理職」のキャリア採用もその一環です。
経験・スキルに応じ「主任」または「係長」として採用し、
組織の活性化・強化をめざします。
私たちと一緒に新しい「東急百貨店」を創っていける方をお迎えします!
◆充実したキャリアを手にできる
階層別のキャリア研修により
「今」必要なスキルを身につけられます。
さらに外部研修や各種資格取得に必要な費用の一部を会社が補助。
個々の成長を全社で応援します。
成長意欲が旺盛な方に最適な環境です。

◆業界トップクラスの働きやすさ
平均有給休暇取得日数は13日以上!
残業も少なくプライベートも充実できます。
また年2回の連続休暇制度を設けており
のんびり旅行も楽しめます♪

今回は、経理の経験が豊富な方から
これからさらに経験を積み経理のスペシャリストとして
成長したいという方まで幅広くお迎えします。

東急グループの一員として
存分に能力を発揮していただける環境をご用意し
お待ちしております!

募集要項

新たな「東急百貨店」をめざして
組織の基盤強化を図る当社。

今回は当社経理部門で即戦力として活躍いただける方を
ご経験・スキルを考慮し、
「主任」または「係長」としてお迎えします!

企業規模が大きいため責任もありますが、
その分、東急グループの一員としてのやりがいや達成感も大きいです。

経理部は現在16名が在籍。
あなたのご経験やスキルに応じた
最適なフォロー体制をご用意しお待ちしております!

仕事の内容

東急百貨店の経理職◆ご経験に応じ業務をお任せしますので、着実なキャリアアップをめざせます!

【具体的には】
■主計
決算(月次、四半期、中間、年次、連結)、予算管理、
固定資産管理、債権・債務管理、税務申告関連、
子会社等の支援・統制、業務委託責任者補佐

■資金計画・管理
出納業務、店会計業務支援、資金計画・資金調達、業務委託責任者補佐


<ポジションごとに求める役割>
◇主任
経理関連業務をお任せします。
※経験が浅くても意欲がある方にぜひご応募いただきたいです
※具体的な業務は、経験・知識・適性等を考慮し決定します

◇係長
経理部のマネジメント職として、日次から年次決算業務および経理課長の補佐業務をお願いします。
※具体的な業務は、経験・知識・適性等を考慮し決定します


業務の習得状況に応じて、段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
部分的ではなく経理業務全体に携わることも可能なため、
経理領域の専門性をさらに高めたいと考えている方に最適な環境です。


【入社後は】
2ヶ月間を目途に、指導員がつきしっかりサポートします。
目標・課題を設定し、実務、レポート提出などを通じ、
着実な知識の定着をめざします。

求めている人材

【業界不問/大卒以上】2年以上の実務経験をお持ちの方◆経験・スキルに応じ適切なポストで採用いたします

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

経験・知識およびスキルに応じて、「主任」または「係長」としてお迎えします。

◇主任
<必須>
・2年以上の経理関連実務経験(業界不問)
└全体の流れが理解でき、月次決算ができるレベル
<歓迎> ※なくてもご応募いただけます
・日商簿記3級以上

◇係長
<必須>
・日商簿記3級以上、または同等の知識・実務経験

※上記に加えて、下記いずれか一つ以上が当てはまる方
・月次・年次決算を行った経験が3年以上
・会計・税務監査の経験(補助的な立場でも可)
・管理会計業務(予実分析)の経験
・計算書・明細書の作成経験

勤務地

【転居を伴う転勤なし◆「渋谷駅」徒歩5分】

東京都渋谷区道玄坂二丁目24番1号:東急百貨店第二別館

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

◆主任採用の場合
月給25万4000円〜29万円
※想定年収340万円(月給25万4000円)〜390万円(月給29万円)

◆係長採用の場合
月給33万円〜40万円
※想定年収440万円(月給33万円)〜540万円(月給40万円)

※これまでのご経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします

【手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当


【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分
コアタイム 12:10〜16:40

就業時間:9:40〜18:40(75分休憩)

休日・休暇

週休2日制(月8日以上)

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・年2回の連続休暇制度
・年3日のアニバーサリー休暇制度
・年24回の半日休暇制度
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・時間単位休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・財形貯蓄制度
・持株制度
・共済会
・買物優待
・育児、介護勤務制度
・資格取得支援制度
・通信教育補助制度
・自己啓発支援制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・業務状況により週1回程度の在宅勤務も可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●抜群のチームワークがある環境です

    社歴や役職に関わらず話しやすい人が多く、風通しも良いのでとても働きやすいです。誰かが困っている時は自然とフォローし合う体制ができているので、業務も円滑に進みます。ストレスなく前向きに業務に取り組める環境です!

    経理スタッフ

  • ●ゆくゆくは東急百貨店の中心での活躍を期待

    今回はキャリア採用ということもあり、あなたが培ってこられた経験・スキルを存分に活かしつつ当社に新しい風を吹き込んで欲しいです。東急グループの一員としてあなたが得られることもきっとたくさんあるでしょう。あなたのご応募をお待ちしています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

現在当社では事業運営の仕組みを見直しながら、新たなチャレンジを行っている最中です。
企業の変革期だからこそ学べること、経験できることは多いです。

また風通しが良くキャリアやポジションに関わらず意見を言いやすい社風で、
若手の新しい意見も積極的に取り入れています。
経理スタッフは16名が在籍(男女半々)。
フランクで温かい人柄のスタッフが多いのであなたもすぐに馴染めますよ!

採用企業情報

株式会社東急百貨店

設立

大正8年3月7日

代表者

取締役社長執行役員 大石 次則

資本金

1億円

売上高

2024年1月期 99,026百万円(百貨店店舗計)

従業員数

970名(2024年1月31日現在)

事業所

本社/東京都渋谷区道玄坂二丁目24番1号

業種

百貨店/その他流通・小売

事業内容

百貨店業、SC事業、外商事業、通信販売事業

連絡先

株式会社東急百貨店(ホームページ
〒150-8019 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号
03-3477-3261/採用担当

東急グループのキャリア採用(主任/係長)◆経理職/管理職候補

株式会社東急百貨店