- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- 営業
- 企画営業・法人営業・個人営業・MR・その他営業関連
- 企画営業【法人営業・個人営業】
- ＜幹部候補＞精密測定機器×測定DXで製造業を変革する提案営業の求人情報
＜幹部候補＞精密測定機器×測定DXで製造業を変革する提案営業
世界シェアNo.1★精密測定機器の総合メーカー（世界70ヶ国以上と取引）★取引先は自動車・理化学・電気機器メーカー等＜株式会社テクロック＞ 企業ページ
精密測定機器及び測定DXの提案営業◆幹部候補
東京支社or大阪支社（希望勤務地考慮） 東京都港区芝・大阪府東大阪市長田東 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区、その他大阪府
750万円／営業部長（月給54万5000円＋諸手当＋賞与96万円）
完全週休2日制（土日） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 その他、有給休暇
締切まであと 11日
掲載期間：2024/4/17（水）〜 2024/5/7（火）
- 求人情報
ものづくり業界の社会イノベーションを支援
信頼の測定技術とAIテクノロジーで世界へ
測定DXがこれからのものづくり業界を支えていきます。
弊社は世界70ヶ国以上に製品とソリューションを提供し、
ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1。
従来の精密な測定技術に加え、
Bluetoothを内蔵し測定データをPCやスマートフォンに無線送信できる
時代のニーズに合わせて製品を開発。
自動車業界や工作機械、食品、医療など
幅広い業界の発展に貢献しています。
◆現場課題から生まれた技術
製造現場では検査や測定データ収集を人の手に頼る部分が多く、
ヒューマンエラーや作業負荷が課題でした。
弊社が開発した『SmartMeasure』は
測定データを自動で収集・デジタル化・分析できる
クラウド型IoT測定ソリューション。
関連特許「10件」取得済みのサービスです。
弊社では2015年からこの課題に注目し、製品開発を実施。
現在では製造工程を見える化し、
データの分析をクラウド上で瞬時に行うことが可能に。
さらにAIを使った新システムに着手し、2024年にリリース予定。
省力化、工程能力の向上・品質向上に貢献しています。
◆グローバルに展開
現在、国内のみならず、すでに海外へもグローバルに展開。
ベトナム、タイ、インドネシアなどの東南アジア諸国から
中国、台湾、北米、ヨーロッパなどの取引もある中、
更なる拡大を目指して、英語や中国語なども活かせる環境です。
現在は各国ごとに直接代理店契約をしていますが、
今後は海外拠点も作る予定のため、
海外業務経験や語学力がある方も歓迎します。
生産現場における課題対策と効率化を「測定DX」が後押しします。
募集要項
73年の信頼と実績を持つ精密測定機器。
製造現場のQCDを飛躍的に向上させるソリューションとして
世界中から注目されている『測定DX』（2022年商標取得）。
その精密測定機器と測定DXを、
様々なものづくりの現場に提案していくために、
チームをまとめ、事業拡大を牽引していってください。
仕事内容
【具体的には】
自動車・エレクトロニクス業界全般・工作機械メーカーや関連商社への提案
■代理店ルート営業
卸・商社・販売店などに対する販促活動の推進。
※現在、ルート営業が8割、新規顧客が2割
■精密測定機器（新規市場開拓・提案営業・標準品・特注品）の提案営業
お客様のニーズに合わせた特注品の提案営業。
お客様のご要望をヒアリングし、
社内技術部門と打ち合わせ・調整しながら、
最適な特注品・サービスを提案します。
同業他社と差別化する魅力的な提案営業を行います。
■ソリューション営業
お客様のものづくりにおける課題をヒアリングし、
お客様のものづくりにどれだけ貢献できるかソリューションをご提案します。
■事業企画・マーケティング
「どの業界の課題解決ができそうか」「そのための良いアプローチは何か」など、
新サービスの企画・開発を通じて新しい顧客層の課題解決もサポート。
※本社・工場は長野にあるため社内コミュニケーションツールを導入。
リアルタイムで業務相談や情報共有をしています。
求めている人材
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
今回採用するのは将来的に営業幹部として組織をまとめていく管理職候補。
《歓迎：スキル》
●教育担当やリーダーなどの経験がある方
●機械関連・測定機器・工作機器の商社・メーカーでの営業経験者
●ものづくり職の経験者（自動車・工作機械・電子・電機など）
●海外経験や語学力がある方
《歓迎：思考》
●社長直下で働き営業部の統括経験をしていきたい方
●お客様のニーズに合わせて提案営業をしていきたい方
既存の製品のみならず、解決したい課題に合わせて提案できる自社製品です。
●DX関連サービスの提案営業をしていきたい方
◆あなたに期待したい事
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●営業としての自業績のみならず、
管理的視座を持ちチームをリードし動かせる方
●プレイングマネージャーとしてのパフォーマンス
勤務地
東京支社or大阪支社（希望勤務地考慮）
東京都港区芝・大阪府東大阪市長田東
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、その他大阪府
給与
※別途、賞与あり（年2回）
※実績によるインセンティブ有
※年齢・経験を考慮
＝＝＝スキルに合わせた人事制度＝＝＝
年齢給の他に、役割とミッションに分けた評価制度の導入
今までの経験に基づいて給与グレード・昇給額を設定し、
到達具合によって人事評価していく制度になります。
社歴や年齢に囚われず、職務パフォーマンスとしての評価が反映されます。
中途入社、20代・30代でもリーダー職として活躍しています。
固定残業代：5万円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
役職手当、家族手当（別途支給）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
750万円／営業部長（月給54万5000円＋諸手当＋賞与96万円）
550万円／営業所所長（月給40万円＋諸手当＋賞与70万円）
勤務時間
勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)
休日・休暇
完全週休2日制（土日）
【年間休日】
122日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
その他、有給休暇
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
退職金制度（勤続3年以上）
企業年金基金
社内イベント
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
今後も長年技術を積み重ねてきた「精密測定器」を製造販売し着実なシェアを広げていくと共に、社会のニーズから開発した測定器分野におけるIoTソリューション・サービスを一緒に仕掛けていきたいと思います。ハードウエア企業からソリューション企業へ。グローバルに活躍できる環境であなたのスキルを活かしてください。
代表取締役社長 原田 健太郎
（4代目社長） -
積極的な海外展開やIoT技術を用いた新サービスの開発を行っています。今後も様々な異業種と連携し可能性を広げていきたいと思っています。営業に留まらず、事業企画・マーケティングなどあなたの知見を活かしながら、様々な可能性を弊社で広げ、成長してください！
代表取締役社長 原田 健太郎
（4代目社長）
職場環境・風土について
-
本社（長野県・岡谷市）は精密機器工業が盛んな町で、諏訪湖畔に位置しています。
-
Bluetooth内蔵の測定器は100種類以上をラインナップ。
-
JIMTOF2022に出展しました。
企業概要
社名
設立
1950年（昭和25年）7月21日
代表者
代表取締役社長 原田 健太郎
資本金
5,500万円
従業員数
40名
事業所
【本社】長野県岡谷市成田町2-10-3【東京支社】東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル3階【大阪支社】大阪府東大阪市長田東 2-1-31-305
業種
精密機器・計測機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/その他IT・通信系
事業内容
■精密測定機器の製造・販売業（ダイヤルゲージ／ゴム・プラスチック硬度計■取引先は大手自動車・工作機械・電子・電機・船舶メーカーなど多数■東南アジアやアメリカを中心に世界70ヶ国以上へ製品を供給■長さ・硬さ・荷重・振れ幅測定のトップコンサルタントとして、製品開発・用途開発を遂行■ダイヤルゲージ・シリンダゲージについてJIS表示許可工場認定■
応募について
応募方法
当社に興味をお持ちいただけた方は、
「応募フォーム」に必要事項を記載のうえご応募ください。
不明点などは、「直接企業に問合せる」よりどうぞ！
※電話でのお問い合わせも受付しております。
※面接日は相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください
★経験によりますが、会社のコア人材としての活躍を期待しています。
選考の流れ
▼
書類選考
▼
1次面接
▼
社長面接
▼
内定
▼
入社
★諏訪地方のものづくりとITの融合を目指し、IoTの普及を図るべく
「スワコンバレーIoTサミット」を2017年9月から2年続けて開催。
国内外から約100社250名以上を集めるサミットを企画するなど、
国際化にも力を入れています！
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
【勤務地】東京支社：東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル3階・大阪支社：大阪府東大阪市長田東2-1-31-305
【採用窓口：本社】0266-22-4911／ 総務部 佐伯
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する- 求人情報
- 求人情報
