電気工事施工管理【経験不問】月給25万円〜／年間休日115日

【資格・経験不問】電気工事施工管理／年3回長期休暇／決算賞与30〜60万／直行直帰／残業10〜20ｈ

【具体的には】
あなたのスキルに合わせて研修からスタートする電気工事施工管理。

◆ＣＡＤ研修
導入研修後、社内およびメーカーでの建築ＣＡＤの研修を受けていただきます。

◆ＯＪＴ研修
「電気工事とは」という基本からスタート可。できそうなところから「やってみる」を繰り返し、徐々にスキルアップします。

＜日々の業務＞
・先輩のサポートがあるから安心
・図面の整理（ＣＡＤ操作）
・書類作成
・現地調査、打ち合わせ
・工事計画の立案
・現場での品質・安全・工程・原価・人員管理
・協力パートナー（職人）とのやりとり、監督

＜現場は＞
名古屋市内を中心に愛知全域、岐阜県南部など。
宿泊を伴う工事はなく毎日帰宅できます。

未経験歓迎、要普免　◎20〜40代、男女活躍中！「やってみたい」とうチャレンジ、意欲を歓迎します。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＼こんな経験、歓迎します／
・現場補佐（派遣など）
・大学・工業高校の電気系卒
・保守メンテ
・リフォーム業
など

＜転勤なし＞愛知県名古屋市瑞穂区豆田1-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
ＪＲ「熱田駅」、名鉄「神宮前駅」より徒歩12分
社用車貸与、通勤利用ＯＫ

月給：25万円〜50万円
※固定残業代を含む

未経験でも月給25万円以上！

★電気工事施工管理経験者の方は、前職給与を最大限考慮し個別に決定します。

固定残業代：4万円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・資格手当／月額
└第一種電気工事士7000円
└第二種電気工事士3000円
└1級電気工事施工管理技士1万円
└2級電気施工管理技士7000円
・役職手当
・家族手当（配偶者8000円、扶養家族一人につき4000円）
・通勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（8月、12月／各1カ月分）
決算賞与年1回（一人ひとりの業績、努力を評価し支給）
2023年支給実績：60万〜120万円

【年収例】
1050万円／40代、経験20年以上のモデル給与（月給65万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与）
550万円／40代、未経験入社5年目のモデル給与（月給35万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与）
410万円／30代、未経験入社1年目のモデル給与（月給25万円＋諸手当＋賞与＋決算賞与）

勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

直行直帰OK！仕事が終われば定時を待たずに帰ることもできます。残業は月10〜20ｈ程度。
研修中は基本的に会社へ出社、会社から退社します。残業ほとんどなし。

＜施工管理のスケジュール例＞
8：00　集合・朝礼（現場へ直行）
9：00　現場での指示、打ち合わせなど
12：00　休憩
13：00　進捗の確認、工事写真の撮影など
13：30　書類作成（作業工程表など）
17：00　現場の片付け確認をして作業終了（直帰）

◎年間休日115日
週休2日制（日曜、月2〜3回土曜）、祝日、月1〜2回平日に公休日あり
※休日に工事を行う場合は休日出勤あり（代休あり）

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

●年5日以上、確実に有給取得をしています。

【試用期間】
3ヵ月
月給21万円＋残業手当別途支給
電気施工管理技士の資格をお持ちの方：月給25万円＋残業手当別途支給
※この期間の残業はほとんどありません

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援（費用会社負担）
社用車貸与（通勤利用OK）
退職金制度
損保加入
制服、安全靴支給（汚れたら新しいものへ）
グルメカード支給
クリスマスケーキプレゼント