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未経験大歓迎!スキルアップに繋がる仕事 【経理スタッフ】

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長州産業株式会社企業ページ

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未来に向き合う会社を支える経理。
無限の学びの機会で、大きく成長できます!

■真空メカトロ機器開発で培った技術をベースに
太陽光パネルメーカーとして国内トップクラスのシェアを獲得。
その有効活用のための蓄電池システムから事業はさらに展開し
水素発電・バイオマス発電など再生可能エネルギーの領域へ。
SDGsへの取り組みが社会的にも大きな課題となる中
私たち長州産業の技術と事業はより重要性を増し
今後も大きな成長が期待されています。

■そうした中にあって、当社にとって必要となってくるのは
拡大する展開に合わせた対応が取れる「企業力の強化」です。
特に業績・売上・社員数も大きく伸びてきている今
会社の根幹から経営を支える経理・財務部門の充実は
全社の課題とも言えるでしょう。
■日常的な原価計算や与信管理、決算や監査への対応に加え
関連会社の財務管理や新プロジェクトの立ち上げ支援など
当社で関わることのできる業務はとても幅広く
経理・財務のスペシャリストとして十分に腕を磨ける場です。
また現状、10名以上のメンバーがこの部門で業務にあたっており
全くの未経験からのスタートでも、しっかりフォローしながら
コツコツと新人の成長を支えていける環境にあります。

■部門の先輩たちの多くは35歳以下の若手で話しやすいムード。
また様々な経営指標も上場企業以上の健全性を有しており
事業の将来性の高さも含めて、長期的な安定性も盤石。
ぜひ当社で、経理・財務のプロを目指してください!

募集要項

■今回、部門の将来を任せられる人材の育成の意味も含めて
未経験からの人材採用を実施することとなりました。
新卒・中途ともに経理の経験者は0!入社後にスキルを身に着けています!
また、今年新卒の初任給を25万円にUP!安定した生活の基盤で働くことができます。

■この業務に興味・関心のある方、確かなスキルを身につけたい方を
多くの先輩がサポートし、その成長をしっかりと支えていきます。
ぜひこの機を活かして、積極的なチャレンジをお待ちしています!

仕事の内容

それぞれのスキルに合わせて、経理業務全般を広くお任せします

【具体的には】
■長州産業本社の経理部門のメンバーとして
主に以下のような業務に携わっていただきます。
・各種帳票など書類の作成及び管理
・月次決算等に向けたデータの取りまとめ
・取引先の与信管理や契約書類の作成
・各事業に係る原価計算及び予算の策定と管理
・監査対応

スキルの蓄積と共に、以下の仕事もお任せしていきます。
・関連会社各社と連携しての財務管理
・新事業立ち上げに係る各種支援業務
・経営データに基づく予算の作成と管理

これらに幅広く関わり、将来は管理職を目指すことも可能です。

■もちろんスタートは「帳簿へのデータの記入」といった
難易度の低い仕事から担当し、スキルの蓄積に合わせて
徐々に責任ある仕事をお任せしていきます。

■それぞれの作業は部門の先輩が担当しており
随時必要なことをしっかりと指導いたします。
もちろん「こんなことを学びたい」という時も
遠慮なくご相談ください!

■先輩たちはほとんどが35歳以下の若手で
コミュニケーションもスムーズに進むはず。
ぜひ臆することなく貪欲に仕事を学び
将来は会社を支える存在への成長を期待しています!

求めている人材

大卒以上 ※未経験歓迎

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

業界・職種未経験の方歓迎

※先輩がしっかり指導します。
未経験の方でも心配ありません!
※第二新卒の方も歓迎します

勤務地

本社/山口県山陽小野田市新山野井3740

→リクナビNEXT上の地域分類では……
山口県

【交通手段】
JR厚狭駅から車で10分
マイカー通勤可

給与

月給:25万447円〜34万1401円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※基本給:17万3200円〜23万6100円

固定残業代:2万7019円〜3万6832円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律手当(物価手当) 5万228円〜6万8469円(固定給に含む)
家族手当(扶養1人目1万4000円、2人目以降4000円)
住宅手当(世帯主※扶養あり1万円、扶養なし5000円)
通勤手当(4万円を上限に実費支給)

【昇給】
年1回
2.20%(前年度実績)

【賞与】
年2回
4.30ヶ月(前年度実績)

【年収例】
580万円/35歳/経理・財務(月給40万円+賞与+手当)
480万円/28歳/経理・財務(月給30万円+賞与+手当)
380万円/25歳/経理・財務(月給26万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:8:10〜17:10
(休憩時間 1時間00分)

残業は基本的にほとんどありませんが
繁忙期には月30時間ほど発生します

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日※祝日のある週は土曜日の出勤あり)
祝日

【年間休日】
116日

【有給休暇】
10日
入社6ヶ月経過後より

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

特別休暇(結婚・出産・慶弔・永年勤続)あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
家族手当・住宅手当は本採用後(入社3か月後)より支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員寮(入寮要件あり)
退職金制度(勤続1年以上)
再雇用制度
社員持株制度
確定給付年金
資格取得支援制度
研修制度(職種別・階層別研修)
クラブ活動・レクリエーション活動あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■経理・財務職といえば、ずっとパソコンに向かっている仕事というイメージがあるかもしれません。しかし実際はそうではなく、社内あらゆる部門の人と話し合い、様々なことを決めて動かし、また会社の経営そのものにも非常に近い「アクティブな」仕事なのです。ぜひ積極性を持って取り組んで欲しいですね!

    総務部 経理法務課 課長
    岡 直哉

  • ■専門知識も求められてくる経理・財務の仕事に「未経験から取り組む」ことに不安を感じる人もいるでしょう。しかし現在の先輩たちも半分は新卒入社ですし、全員が未経験からのスタートでした。みんな経験を積んでいく上でどこで苦労するかも知り尽くしていますから、しっかり力になれると思います。

    総務部長
    末光 貴春

〜職場環境・風土について〜

■エネルギー機器事業においては、太陽光発電と蓄電を管理し家庭向けに最適化するスマートシステム。真空・メカトロ機器事業では、有機ELデバイス製造装置をはじめとする最先端機器。また新エネルギー事業では、CO2フリー水素を作るパッケージ型水素ステーション「SHiPS」。長州産業は極めて強固な経営基盤を持ちながら、その技術と事業は未来の需要に向き合ったものばかり。この点は大きな強みと言えるでしょう。

採用企業情報

長州産業株式会社

設立

1980年(昭和55年)10月

代表者

代表取締役社長 岡本 晋

資本金

4億1000万円

売上高

486億円(2023年3月期)

従業員数

750名 

事業所

本社・工場/山口県山陽小野田市、工場/山口・広島・福岡、支店/東京・大阪・愛知・宮城、事業所/茨城・美祢・鹿児島、営業所/北海道・北関東(宇都宮)・北陸(金沢)・高松・福岡、海外拠点/中国・アメリカ

業種

その他メーカー【電気・電子・機械系】/機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】

事業内容

(1)太陽光発電システム、環境機器の製造・販売、(2)有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務、(3)半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務、(4)半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工、(5)水素エネルギー・バイオマスエネルギー設計・製造・販売・メンテナンス

連絡先

長州産業株式会社(ホームページ
〒757-8511  山口県山陽小野田市新山野井3740
0836-71-1110/総務部 採用担当
soumu@choshu.co.jp

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