東証上場グループ◆手厚い研修制度◆マンション管理（フロント）

＜研修制度あり＞居住者様の安全、安心、快適な生活をサポート！マンション管理（フロント）

【具体的には】
マンション居住者が快適な生活を送るために
日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね、
大規模修繕や、年1回開催される総会など管理組合の運営サポートを行う仕事です。

■不動産（分譲マンション）の維持・管理
├居住者様・管理組合様からの連絡、問い合わせ対応
└不具合があった際のメンテナンスや修繕対応

＊主に居住者様からの修繕依頼の対応を行います
＊24時間緊急システムを導入しているので夜間の急な呼び出しはありません

■マンション管理組合様の運営サポート事務
├理事会・総会の資料作成、議事録の準備・作成
├理事会、総会を通して実施することになった工事の手配
└その他事務作業

＊フォーマットがあるので、資料作成も安心
＊居住者様に真摯に向き合い信頼関係を築くことが重要

業務に慣れてきたら約10棟の
マンション管理をご担当頂きます。
エリア別に担当を分けていますので、
効率よくお仕事を進めて頂けます。

管理している物件の移動手段に
車は使用いたしませんので、
運転免許がない方もご安心下さい。

＼未経験、第二新卒歓迎！／★学歴不問★20代・30代の若手活躍中！★営業・接客経験者も歓迎！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上歓迎
※経験者・資格取得者は加給優遇。

＊＊先輩の8割が未経験＊＊

＼活かせる経験・資格／
◎マンション管理業務主任者
◎マンション、ビル経営管理士
◎マンション維持修繕技術者
◎宅地建物取引士
◎簿記、損害保険募集人

＼こんな方にピッタリ／
◎チームワーク重視で働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎人の役に立ち、感謝されることにやりがいを感じる方
◎責任感を持った対応ができる方

東京・千葉・横浜・宇都宮・沖縄

＼関東エリア積極採用中！／
■東京：新宿区高田馬場4-39-7
■千葉：船橋市湊町2-1-2
■横浜：横浜市西区北幸2-7-10

■宇都宮：宇都宮市駅前通り1-3-1
■沖縄：那覇市楚辺3-8-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県、その他千葉県、東京23区、横浜市、沖縄県

【交通手段】
■東京：各線「高田馬場駅」徒10分/西武新宿線「落合駅」徒歩12分
■千葉：京成本線「京成船橋駅」徒歩8分/JR「船橋駅」徒歩10分
■横浜：各線「横浜駅」徒歩5分
■宇都宮：各線「宇都宮駅」徒歩4分
■沖縄：ゆいレール「壷川駅」徒歩9分

月給：23万1160円〜37万9880円

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業代別途全額支給

＜入社1年目（32歳）の月収例＞
・月収28万6580円（月給26万8580円＋諸手当）
・月15h残業、管理業務主任者を保有している場合
　月収31万5880円（月給26万8580円＋残業代＋資格手当）

【手当】
[資格手当]保持する資格により支給
　例）管理業務主任者1万円／月等
[資格奨励金]資格保有年数により、一時金支給
　例）管理業務主任者を3年保有している場合⇒3万円、最大10万円

【昇給】
年1回
（7月／人事考課による）

【賞与】
年2回
（6月／12月）

【年収例】
676万円／経験10年／チーム長（月給35万円＋諸手当＋賞与）
380万円／経験3年（月給27万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

※実働7時間以下

＼年間休日120日以上／
・週休2日制（土日）
・祝日
※会社カレンダーに従い、土曜出勤日が数日あります。
※理事会、総会などの参加で休日出勤が発生する可能性がありますが、
　どちらも必ず振替休日を取得していただきます。（年5〜8回程度）

・年末年始休暇（5日間）
・GW休暇（3日間）
・夏季休暇（4日間）
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※男性の育休取得・復帰実績あり！

【有給休暇】
10日（入社半年後付与）
・半日単位、時間単位での取得可能

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格手当
・資格取得支援制度
・資格奨励金
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・ストックオプション制度
・社用携帯支給