大同舗道株式会社◆道内トップクラスのゼネコン「岩田地崎建設(株)」100%出資◆年間休日129日◆大規模案件多数/未経験の部分は質問しやすい雰囲気です◆企業ページ
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求人情報
建設業界は、変わらなければいけない。
ICT推進で業務効率化を実現!
【大同舗道について】
当社は北海道で50年以上にわたり
一般道路から高速道路などの工事、コンサルティングを行ってきた会社です。
北海道は面積の大きさから守るべき道路が多く、工事の需要は無くなりません。
インフラである道路を守るのが私たちの使命です。
【当社ならではの働く魅力】
今、建設業界全体で、大きな転換期を迎えています。
2016年に国土交通省が発表した「i-Construction」。
測量、設計、施工の各段階で情報化を進め、
工事の自動化を図る技術などを検討・推進するものです。
当社はこれにいち早く取り組み、専門の部署「ICT推進室」を開設。
国交省のガイドラインに基づき、測量に使える3Dスキャナの導入や、
データを活用した重機操作の指導などを進めています。
ICT化は、現場スタッフにも大好評!
「自分に出来るかと不安だったけど、便利だね!」
「勘に頼らなくても、データがあるとこんなにキレイに施工できるんだ」と
嬉しい声をたくさんもらっています。
面接では、あなたのこれまでのご経験を教えてください。
たとえば、現場経験者なら作業内容をお分かりだと思いますし
IT業界出身の方なら、今後のDX化推進などでも存在感を発揮できます。
新しいチャレンジを続けるチームなので、
意見を出し合い、効率的に進める雰囲気は抜群。
基本定時上がりで、働きやすい環境です。
ご応募お待ちしています!
【更なる事業発展のため、増員募集します】
当社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、
岩田地崎建設株式会社が100%出資してつくられた会社です。
1960年、岩田地崎建設道路部としてスタート
1973年の当社設立以来、安定した業績を記録し続けています。
大きな転換期を迎えている建設業界で
業界に先駆けて改革を進めている私たち。
世の中がもっと良くなるICT化に興味を持ち、共に推進してくださる仲間を募集します!
仕事の内容 |
【月給24万円以上】ICT推進メンバー/国交省の計画に基づいた設備導入・現場スタッフの指導など |
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求めている人材 |
【残業原則なし】未経験・第二新卒大歓迎/現場経験やIT経験…どんな経験も役立ちます! |
勤務地 |
【希望考慮・転勤なし】札幌市中央区北2条東17丁目2番地(本社) |
給与 |
月給:24万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:30
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休日・休暇 |
週休2日制(土日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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研修制度 |
◎新入社員研修
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わからない事があるときは気軽に聞いたら教えてくれる上司がいます。ミスしたときは必ずフォローしてくれる先輩がいます。くだらない話や悩み事を気軽に話せる同期や後輩がいます。とにかく風通しの良さ、和気あいあいとした温かな社風が当社の自慢です。より一層、オープンな職場づくりを目指した「働きやすい体制づくり」にも積極的に取り組んでいます。若手の意見が待遇や福利厚生の改善につながることも珍しくありません。
大同舗道株式会社
設立 |
1973年 ■1960年・岩田地崎建設の道路部からスタート |
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代表者 |
代表取締役社長 金子 立一 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
30億8000万円(2023年3月期) |
従業員数 |
66名 |
事業所 |
■本社:〒060-0032 札幌市中央区北2条東17丁目2番地 ■営業所:道央営業所・空知営業所・日胆営業所・道東営業所・後志営業所・道南営業所・奥尻営業所・道北営業所・釧網営業所 |
業種 |
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他業種 |
事業内容 |
■舗装工事、土木工事(高速道路、国道、道道、市道、空港滑走路、橋梁舗装、商業施設駐車場および外構工事、馬場、法面緑化など) ■その他建設工事に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工 ■アスファルト合材製造販売 ■道路維持管理 |
連絡先 |
大同舗道株式会社(ホームページ) |
【ICT推進担当】安定企業の新たな挑戦☆年休129・土日祝休
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