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社内SE(インフラエンジニア)◎年間休日129日/土日祝休み

社内SE(インフラエンジニア)◎年間休日129日/土日祝休み

  • 正社員

インフラ領域で増員募集!株式会社大京(オリックスグループ100%出資会社)◎ライオンズマンション・サーパスマンションの企画・開発・分譲など不動産関連事業を展開! 企業ページ

仕事の概要

社内ITインフラ構築に伴う企画・検討、プロジェクト推進・管理、プロジェクトマネジメントなど

勤務地

「代々木駅」徒歩6分、「北参道駅」徒歩2分  ◆東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル  ※在宅勤務(リモートワーク)も一部可能  ※転勤なし  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

給与

月給:34万5000円以上

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)  祝日    夏期休日(5日)  年末年始休暇(12/28〜1/3)  慶弔休暇  産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり/男性の育休取得実績あり)  子の看護休暇  特別休暇  【年間休日】  129日(2023年)  【年間有給休暇】  入社日に付与/初年度10日(入社日に応じて異なる)  4〜9月入社:10日、10〜12月入社:5日、1〜3月入社:3日  ★1時間単位で取得可

締切まであと 15

掲載期間:2024/2/21(水)〜 2024/3/19(火)

企画・検討フェーズから携わり、
未来のIT環境を構築していく―――

【累計供給戸数トップ※の実績を持つ分譲住宅開発事業】
※2022年不動産経済研究所調べ
株式会社大京は、分譲住宅開発事業、市街地再開発事業など
さまざまな不動産事業を展開。

ライオンズマンション、サーパスマンションなどの
分譲住宅関連事業においては、国内トップの累計供給戸数※の実績を持ち
業界内で確かな地位を確立しています。
※2022年不動産経済研究所調べ

【大京およびその子会社全体のDXを推進する社内SEポジション】
現在、当社を入れて大京およびその子会社8社。
業務効率化、コストダウン、セキュリティ強化など
ITを活用したDXを積極的に推進しており
社内SE(インフラエンジニア)を増員募集いたします。

…経験豊富な方へ
現状の課題を解決に導いていく―――
企画・検討フェーズといった“最上流”から携われることが魅力!
経営層とも距離が近く、意見を出しやすいため、
自らの意見で大京およびその子会社の未来を創造する
と、言っても過言ではありません。

また、多種多様なプロジェクトが動いていますので、
あなたが培った経験を存分に生かしながら、
業界をリードする企業の仕組みを構築するといった
ダイナミックな仕事に携われます。

…経験の浅い方へ
ベースとなるインフラ関連の知識があれば大歓迎です。
何よりも大事にしているのは“マインド”です。
ルーティンワークの保守・運用ではなく、
企画・検討フェーズからチャレンジしたい方、
“自社の未来を変える”という思いを持ち、
前向きに仕事に取り組める方など、
チャレンジングな方を求めています。

【ポイント】
・業界をリードする企業の未来に影響を与えるポジション
・オリックスグループの安定した経営基盤
・経験の浅い方から経験豊富なベテラン層まで幅広く募集
・企画・検討フェーズから携われます
・新規システムの導入、大規模改修などIT環境の変革期
・フルフレックスタイム制導入
・リモートワークの併用も可能
・完全週休2日/土日祝休み/年間休日129日(2023年)
・残業は月平均19時間程度

大京およびその子会社の未来に大きな影響を与える社内SEとして
共に新たなチャレンジをしていきませんか?

※2022年不動産経済研究所調べ

  • オフィスからは富士山が見えるなど最高のロケーションです。

  • 国内トップの累計供給戸数を誇るライオンズマンションシリーズ。

  • IT活用によるDXを推進するなど自社に大きな影響を与えられます。

募集要項

分譲住宅、市街地再開発、マンション建替え、
リノベーション、マンション管理など、不動産領域における
多角的な事業を展開する株式会社大京。

業界をリードしてきた当社ですが、
オリックスグループの一員になるなど、
さらなる進化を目指しています。

社内ITに関する進化も積極的に目指す中、
旧来のシステムの刷新プロジェクトも進めており
エンジニアを増員募集いたします。

◎ITインフラの転換期にダイナミックな仕事に携われます
◎30代から40代・50代まで幅広く活躍中
◎約8割が中途入社/ハンディキャップなく活躍できます
◎役員との距離も近く、企画・検討フェーズから携われます
◎上流工程で活躍したい方、大歓迎です

仕事内容

社内ITインフラ構築に伴う企画・検討、プロジェクト推進・管理、プロジェクトマネジメントなど

【具体的には】
◆得意領域を主に各プロジェクトを担当いただきます。
(経験の浅い方はプロジェクトサポートなどからスタートも可)

▼現状のインフラ課題の抽出
▼解決策の企画・検討
▼要件定義・設計
▼構築・導入・改修などに伴うプロジェクトマネジメント

オリックスグループとのシナジーもあり、
当社は積極的にIT活用によるDXを推進しています。

また、2000年代に導入したシステムの刷新など
転換期を迎えており、大規模な新システム導入、既存システムの改修、
クラウドなどへの移行も進めています。

新たなチャレンジができるタイミングですので、
大京およびその子会社全体の未来を創造する役割を担っていただけます。

【プロジェクト例】
・office365の活用推進
・AWSやNutanixなどクラウド(ハイブリットクラウド)へのシステム基盤更改
・セキュリティ強化
・Office365 E3、E5への移行
・資産管理システムの改修

◎当社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い
「従業員とつながるIT」「お客さまとつながるIT」「経営とつながるIT」という
3軸でIT投資を積極的に実行中。

◎実際の構築などの作業や運用オペレーションは
協力会社、外部ベンダー、派遣スタッフに任せているため、
上流フェーズをメインに担当いただけます。

求めている人材

若手から30代・40代の中堅、50代のベテランなど幅広く活躍中!インフラエンジニア経験者

【具体的には】
<以下は必須>
・インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・導入・管理・運用のいずれかの経験者
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しいことに積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方

<経験・知識があれば尚良し>
・企画・検討フェーズの経験者
・プロジェクトマネジメントの経験者(PL・PM)
・office365に関する知見をお持ちの方
・AWSなどクラウドに関する知見をお持ちの方
・AIに関する知見をお持ちの方
・何かしらの専門知識(とがっている方も!)をお持ちの方

勤務地

「代々木駅」徒歩6分、「北参道駅」徒歩2分
◆東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
※在宅勤務(リモートワーク)も一部可能
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:34万5000円以上
※一律手当を含む

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【昇給】
年1回(10月)

【業績給】
年4回(6・9・12・3月)

【手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
全国勤務手当:4万円〜(転勤可の方のみ)
エリア手当:1万6000円〜
業務手当:9000円〜

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

※コアタイムなし
※残業は月平均19時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日  
夏期休日(5日)
年末年始休暇(12/28〜1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり/男性の育休取得実績あり)
子の看護休暇
特別休暇

【年間休日】
129日(2023年)

【年間有給休暇】
入社日に付与/初年度10日(入社日に応じて異なる)
4〜9月入社:10日、10〜12月入社:5日、1〜3月入社:3日
★1時間単位で取得可

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
確定拠出年金
確定給付企業年金
自社商品の優遇
各種グループ保険
誕生日・長寿祝い品
資格取得助成金
オフィスカジュアル可

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ◆とがったスキルをお持ちの方も大歓迎
    「○○の知見には自信がある」といったスペシャリストも活躍できる環境です。その他のスキル・知見がない場合でも、ほかのメンバーがサポートしますし、チームでプロジェクトを進めていくので、“あなたのキラリと光る”スキルを存分に生かしてください。 社内SE
    責任者
  • ◆マインド重視の採用ですので、経験の浅い方も歓迎
    転換期を迎える中で、新しいことを積極的に進め、チャレンジしているフェーズの当社ですので、“一緒にチャレンジする”という前向きな意欲がある方を求めています。上流工程に関わったことはないけれどチャレンジしたいなど、経験の浅い方も大歓迎です! 社内SE
    責任者
  • ◆裁量を持ち働ける環境
    「なるべく顔を合わせよう」という方針はあるものの、出社が必要ではない業務であれば在宅での作業もOKですし、コアタイムなしのフルフレックスのため時間も自分次第です。コミュニケーションを取りやすい仕組みを導入していますので、リモートワークやフレックスでも業務がしやすい環境です。 社内SE
    責任者

将来あなたに期待したいこと

◎ITインフラのゴールをつくり、一緒に向かっていく人材
「大京として、どんなIT環境を構築していくのか…」ITインフラにおけるゴールを策定している段階で、そうしたゴールを一緒に考えて、決定したゴールに向けて前進してくれることに期待しています。作業者ではなく、ITインフラチームの中心となり、事業に影響を与えていく。ダイナミックな上流工程から携わってください。
  • 関連部署へヒアリングを行うなどコミュニケーション力が大事な仕事です。

  • オリックスグループの一員として安定した事業基盤を持つ大京。

  • 中途入社の社員も多く、ハンディキャップなくご活躍いただけます。

企業概要

設立

1964年12月(創業:1960年)

代表者

代表取締役社長 深谷 敏成

資本金

100百万円

従業員数

477名(2023年4月1日時点)

事業所

◆本社・本店/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル◆支店/名古屋支店、大阪支店、北海道支店、東北支店、広島支店、九州支店、沖縄支店

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/建築・土木・設計/その他商社【その他】/その他サービス

事業内容

◆不動産開発◆不動産販売◆都市開発 【グループ会社】株式会社穴吹工務店、株式会社大京アステージ、株式会社穴吹コミュニティ、オリックス・ファシリティーズ株式会社、株式会社大京穴吹建設、株式会社秀建、株式会社大京穴吹不動産など

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままリクナビNEXT「応募画面へ行く」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆さまの個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

選考の流れ

【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接(2〜3回)
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社大京(ホームページ
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル
本社/採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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