保険コーディネーター（損保・生保の営業）◎グループ内への提案

日本製鉄グループを中心とした法人への企業保険提案・従業員への保険提案・営業◎完全週休2日・土日祝休み

【具体的には】
◆グループ企業向けの損害保険の提案、
または、グループ内の従業員向けの生命保険の提案営業をお任せします。

また、単に保険の案内をする、数字に追われて営業活動をするのではなく、
相談会、セミナー、イベントなどを開催してサポートを行っており、
保険を軸に様々な価値の提供ができます。

≪業務内容≫
・保険制度や新たな商品のご案内
・交通安全、がんなどを題材にしたセミナー
・保険に関するよろず相談会
・イベントの提案（従業員向けイベントを総務人事担当者に提案します）
・生命保険、損害保険の説明
・プランの提案・契約

【グループ企業またはグループ内従業員への提案】
新規営業、知人などへの縁故営業ではなく、
同じグループ向けの営業活動をしていただきます。
数字を追いかけるのではなく
お客様に寄り添い、コーディネートをする営業です。

【多彩なプランニングが可能】
複数の保険会社の商品を取り扱うことができるので、
幅広い選択肢からベストな提案を行えます。

【業界をリードする日本製鉄グループ内での仕事】
鉄鋼メーカーとして業界をリードする日本製鉄グループ内での仕事であり、
大手企業ならではの割引制度もあり、商品としても大きなアドバンテージがあります。
お客様に喜んで頂ける商品を取り扱えます。

【大卒以上／保険営業経験者】◎20・30代活躍中◎お客様のためになりたい方

【具体的には】
◎お客様と長期的な関係を築ける保険営業をしたい
◎数字ありきではなく、価値を提供できる営業がしたい
◎人生をサポートする仕事にやりがいを感じられる
◎チームワークを大事にできる、協調性がある
◎ファイナンシャルプランナーの資格を活かしたい（必須ではありません）

八幡支店
※テレワーク勤務制度あり
※将来的には各拠点間の転勤の可能性有り

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
北九州市

月給：20万円以上

※残業代別途全額支給

【手当】
通勤手当
時間外手当
地域手当（規程有）
教育手当（子供1人につき：幼稚園(2年保育)：5000円／月　小〜大学生：10000円／月）
住宅手当（借り上げ社宅制度／会社で8割負担します※規程あり）

【昇給】
昇給あり

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円／35歳（入社8年目）（月給29万円＋賞与）
460万円／33歳（入社5年目）（月給26万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業手当は別途支給

完全週休2日（土日） 
祝日
創立記念日
年末年始（6日）
産休・育休

※有給休暇の半日取得／時間単位取得制度有り（会社規程による） 
※夏季休暇は有給休暇取得

【年間休日】
123日

【有給休暇】
19日
1年目19日、次年度以降20日（半日単位、時間単位の取得も可）

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
結婚祝金
健康診断補助制度
医療保険
団体生命保険
退職金制度
確定拠出年金
借上社宅制度（個人負担2割）
産休育休制度
※会社規程による