大手グループならではの安定待遇【フロント（マンション管理）】

正社員
未経験者歓迎

大成有楽不動産株式会社／大成建設グループ企業ページ

掲載期間：2018/4/11（水）～ 2018/5/15（火）

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求人情報

働きやすさを追求した安心の環境で、
マンション管理のプロとして長く働く。

大手ゼネコンである大成建設グループの一員として活躍しませんか。

◆大成建設グループのマンション管理会社

「経験を活かして働き方を変えたい」
「最後の転職にしたい」
そう考えているあなたに。

安定基盤のもとで
腰を据えて活躍しませんか。

「オーベル」ブランドでおなじみのマンション分譲事業のほか、
総合ビル管理業およびマンション管理業で
46年の歴史と実績を積み上げてきた当社。

マンション管理業においてその実績を支えているのが
マンション運営のサポートを行う「フロント職」です。

現在活躍している首都圏事業部のフロント職は約70名。
年齢は20代～60代と幅広いですが、
風通しの良い環境です。

ほとんどがフロント職経験者ですが、
マンション管理業界の経験を活かして転身した社員も活躍中。

中途社員がメインの職場。居心地のよい環境です。

今までの実績に基づく研修制度を完備しており、
先輩社員も丁寧に指導・サポートを行っているので
着実にスキルを身に付けることができます。

1人につき担当する物件は、平均して11～12件。
無理なく管理できる件数に抑えていることから、
担当物件を熟知し、顧客と一体となって
運営事務・建物設備の管理・修繕を行うことができます。

また、効率的かつ質の高いサービスの提供を目指し
業務のオートメーション化も進めています。
それにより、残業の削減等を図り、
仕事とプライベートの両立を目指しています。

これまでの経験を活かして、
より充実した仕事、より充実した生活を目指しませんか。
ぜひ当社で、ご活躍ください！

募集要項

「価値をつくる」「価値をまもる」のキャッチフレーズのもと、
お客様にとっての最高のサービスを提供している当社。
業績好調につき、新たな仲間を募集いたします。

より良いサービスを実現し、将来を担っていく人材を迎え入れ
さらなる飛躍を目指していきます。

当社で、新たなチャレンジをしませんか。

仕事の内容	マンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、およびメンテナンスの企画・立案・実行など。【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案上記業務から、これまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。分からない点は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。【働きやすい仕組みづくり】物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを構築。担当する棟数も、スキル・難易度・規模などを考慮して最適化を図っています。お客様の対応や、企画や提案に注力できる環境づくりに取り組んでいます。
求めている人材	マンション管理業界の経験をお持ちの方◆フロント業務経験者の方は優遇いたします◆30代、40代活躍中【具体的には】 ■必須スキル・資格・経験 □不動産業界での経験（職種不問） □PCスキル（Word文書作成、Excel表計算レベル） □管理業務主任者資格取得者 ■歓迎・優遇するスキル・経験 □フロント業務経験者 ■こんな方に □将来を考え安定した働き方にしたい □誰かの役に立てる仕事がしたい □マンション管理の仕事が好き、興味がある □生涯現役でコツコツ頑張りたい
勤務地	・東京事業部住所：東京都中央区八重洲2-6-21 ・横浜事業部住所：神奈川県横浜市中区長者町6-96-2 ・千葉事業部住所：千葉県千葉市中央区新町1000番・関東事業部住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-14 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市
給与	月給23万5000円以上 ※経験・能力・勤務形態を考慮し決定 ※時間外手当全額支給【年収例】 720万円／入社9年目・44歳/月給37万7千円※一律手当含む 661万円／入社6年目・41歳/月給35万1千円※一律手当含む 558万円／入社3年目・35歳/月給28万7千円※一律手当含む
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※配属先により異なる
休日・休暇	★年間休日128日（2017年度）週休2日制（原則土・日）祝日夏季年末年始有給（10～20日）慶弔リフレッシュ育児試用期間なし他
待遇・福利厚生	昇給年1回（7月）賞与年2回（6月・12月）交通費全額支給時間外手当選任資格手当社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職年金制度財形貯蓄自社保有宿泊保養施設大成建設グループ保有宿泊保養施設独身寮社宅社員区分変更制度有 ■研修制度新入社員研修新入社員フォローアップ研修階層別研修専門別研修　など ■資格取得支援制度会社が定めた推奨資格の取得支援

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リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

前職も同じフロント職として働いていましたが、より良い就労環境のもとで働きたいと思い、転職を決意。
当社は大成建設のグループ会社ということもあり、福利厚生など働きやすい環境が整えられているなと感じます。
コンプライアンスもしっかりしているので、安心して働けていますね。

フロント
入社3年目
当社は若手もさることながら、5年、10年と長く活躍している社員が多いのがひとつの特徴です。
専門性を磨くのか、それともマネジメント力を身につけるのかなど、社員区分がきちんと明文化されているので、キャリアプランが描きやすい環境だと思います。

フロント
入社10年目

～将来あなたに期待したいこと～

入社後は、原則としてOJTによる実践教育が中心となりますが、その他にも会社や所属部門によるスキルアップ研修やキャリアに応じた集合研修を計画的に行っています。
また、一般職から総合職への社員区分変更なども制度化されていますので、ご自身のライフプランにあった働き方を選択し、チャレンジすることも可能です。

充実の福利厚生でライフステージが変わっても働きやすい職場です。
今回の募集にあたり、一同緊張していますが、温かくお迎えします。
周囲と協力しながら仕事を進めるスタイルです。

採用企業情報

大成有楽不動産株式会社

設立	昭和46年10月1日
代表者	浜中　裕之
資本金	100億円
従業員数	3,025名（2018年1月1日現在）
事業所	【本社】東京都中央区京橋3丁目13-1【支店】東京、横浜、千葉、関東、関西、九州、東北、新潟、名古屋、札幌、四国、広島
業種	不動産/プラント・設備関連/損害保険/警備・メンテナンス・清掃/建築・土木・設計
事業内容	■不動産の売買・賃貸・仲介・保守・管理・鑑定 ■ホテル・スポーツ施設・商業施設の保有、賃貸、維持管理 ■オフィスビル賃貸、転貸および管理 ■不動産仲介、コンサルティング、不動産鑑定 ■損害保険・生命保険代理業【所属団体】一般社団法人不動産協会、公益社団法人全国ビルメンテナンス協会、社団法人高層住宅管理業協会、社団法人日本ビルヂング協会連合会、他

この求人への応募について

応募方法	ここまでご覧いただきありがとうございます。興味を持ってくださった方は、下記「応募画面へ行く」より必要事項を記入の上ご応募ください。 ◎ご不明な点がありましたら、お気軽に「求人企業へ直接質問する」よりお問合せください。 ◎応募書類は返却できませんのでご了承ください。
採用までの流れ	リクナビNEXTよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接・適性検査（住所：東京都中央区八重洲2-6-21） ▼ 二次面接（住所：東京都中央区京橋3-13-1） ▼ 内定 ※面接日・入社日はご相談ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※上記プロセスは変更になる場合があります。
連絡先	大成有楽不動産株式会社（ホームページ）〒104-8344　東京都中央区八重洲2-6-21 マンション管理事業本部／相良（サガラ） sagara.k@taisei-yuraku.co.jp

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