未経験歓迎◆電気設備のルート営業／残業少なめ・完全週休2日制

ルート営業【教育体制充実◎】見積作成から受注・請求業務まで営業担当としてエリアをお任せします！

【具体的には】
顧客は長年お取引のある電気設備企業や商社がメイン。
使用目的や内容・規模など
お客様それぞれのご要望に合わせて電気設備を提案します。

工場の複雑な電気システム。
故障した場合に、こういう指令を送って欲しい。
わかりやすくするために、ここに赤いランプを付けて欲しい。
スイッチはここに欲しい。メータ―はこんなのを付けて欲しい。

お客様が「こうしたい」という要望を聞いて
社内の技術スタッフへ設計の確認を行います。
徐々に専門的なご要望も大枠がつかめるようになります。

お客様と信頼関係を構築できていますので
難易度の高い他社導入設備の入替えや
自社製造ならではの柔軟な納期調整など
当社の強みを活かした提案も可能です。

要普通自動車免許（AT可）／学歴・経験不問！未経験スタートの20代・30代活躍中！UIターン歓迎◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

＼こんな方は歓迎します／
□新しい環境にチャレンジしたい方
□真面目にコツコツと業務に取り組める方
□長く腰を据えて働きたい方
□安定した企業で働きたい方

【転勤なし】車通勤OK/滋賀県草津市笠山5-1-59
◎UIターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
滋賀県

【交通手段】
☆バイク・車通勤OK/無料駐車場有
「クレスト草津バス停」下車徒歩1分

月給：25万8500円〜36万5713円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代：4万1500円〜5万8713円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律職能手当 4000円〜7000円(固定給に含む)
一律補助手当 3000円〜5万円(固定給に含む)
扶養手当：配偶者（扶養）1万円、子供（扶養）3000円/人
通勤手当：月額上限3万円
資格手当:会社規定の資格取得時に支給

【昇給】
年1回
（4月）※5000〜10000円(前年度実績)

【賞与】
年2回
（7月・12月/また業績により3月に決算賞与）※基本給×2.77〜5.22(前年度実績)

【年収例】
610万円／41歳　中途入社8年目（月給37万円＋各種手当＋賞与）
420万円／26歳　中途入社3年目（月給26万円＋各種手当＋賞与）
380万円／23歳　中途入社3年目（月給23万円＋各種手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均15時間程度

＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土・日・祝）

★計画年休5日により実質年間125日休み

【有給休暇】
10日
( 半日単位で取得可)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中は職能手当・固定残業代がありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・制服貸与
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度