転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/1/16UP! 毎週水・金曜更新

続々と施設がオープンしチャンス大!管理職候補/冠婚葬祭・営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社セレモニー ●今後、伸び続ける成長産業 ●95%業界未経験入社/年休120日 ●浦和レッズのオフィシャルパートナー・大宮アルディージャのクラブパートナー 企業ページ

掲載期間:2018/12/28(金)〜 2019/1/17(木)

営業に専念できる働きやすい環境をご用意。
実績次第で、管理職になれるチャンスも。

様々なイベントや活動に参加し、お客様と顔を合わせ話す機会を大切にしています。

私たちの冠婚葬祭業は
今後、長期的に伸び続ける業界と言われています。

2018年はセレモニー所沢けやき台ホール、
セレモニー南越谷ホールと
2つの式場をオープンさせて頂きました。
2019年も新施設のオープンを多数計画中!

新施設のオープンに合わせ
新たなポストが続々と生まれていきますので
実績次第では管理職として収入アップ!
そんなチャンスも大いにあります。

もちろん管理職を目指すという選択肢以外にも
じっくりと現場で末永く、という働き方も可能!

社員の理想の将来を実現する為
月2回行うネクストリーダー研修という 
トップセールスの先輩社員による営業研修など 
営業所の垣根を超え
会社全体で社員の成長をサポートしています。

一人ひとりが思い描く将来の実現の為、しっかりとバックアップしていきます。

また一般的に冠婚葬祭営業の
付帯業務となる施行業務ですが
当社の営業は一切、携わりません。
営業、施行で完全に業務を分業しています。

営業に専念できることに加え
担当エリアも固定しているので
業務のコントロールがしやすく
時間内にキッチリ仕事を終わらせることができます。
その成果として、残業も月にわずか15時間程度。
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。

さらに営業として提案するのは互助会提案のみ。
旅行や宝飾品、ディナーショーチケットなど
その他の販売物は一切なし。

営業に専念できる働きやすい環境の中で
10年後のセレモニーを支える存在として末永く活躍しませんか?

募集要項

≪業界では珍しい正社員採用≫

超高齢化社会へと向かっていく今、冠婚葬祭業は
長期的に成長し続ける産業と言われています。

所長候補としてスキルを積みながら
幹部・所長としての活躍を期待します。

仕事の内容

会員システムの募集や地域感謝祭・イベント等での冠婚葬祭・営業

【具体的には】
地域感謝祭や、私達がパートナーを務める
浦和レッズ、大宮アルディージャのイベント等を通じて
会員システムの存在を多くの方に知って頂く冠婚葬祭・営業です。

また管理職候補としてスタッフを育成し
より地域に根付き事業拡大できるようなマネジメントもお任せ。

最初の6ヶ月は、個人予算の契約数21件を達成する為に
お客様まわりを中心に自分の力を試して下さい。
※主にパートさんが取得したアポのクロージング
ゆくゆくのマネジメント業務に向けて場数を踏む期間と捉えてほしいです。

※友人・知人への営業は一切なし
※代理店ではありません

求めている人材

未経験歓迎 ◎45歳迄(キャリア形成の為)

【具体的には】
・マネジメントに興味のある方 

★異業種から転職した社員が活躍中
★女性社員が7割。子育て中・子育てが一段落したママさんも多数活躍中

勤務地

埼玉県内の営業所
※希望勤務地考慮

・越谷
越谷市南越谷1-1-52 3F
南越谷駅・新越谷駅徒歩6分

・浦和
さいたま市浦和区常盤9-4-13
北浦和駅徒歩7分

・武蔵浦和
さいたま市南区白幡1-17-12
武蔵浦和駅徒歩7分

・大宮
さいたま市大宮区東町2-288 3F
大宮駅徒歩10分

・川口
川口市川口2-9-18 2F
川口駅徒歩6分

・蕨
蕨市中央3-7-1 6F
蕨駅徒歩5分

・春日部
春日部市中央6-8-24 3F
春日部駅徒歩7分

・狭山ヶ丘
所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 2F
狭山ヶ丘駅徒歩5分

・所沢
所沢市緑町2-14-1 3F
新所沢駅徒歩5分

・川越
川越市脇田本町22-16
川越駅徒歩5分

★全国転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

■月給20万円以上+インセンティブ
 試用期間6ヶ月(期間中は契約社員)

■マネージャー:月給30万円以上+インセンティブ+各種手当+達成手当
 試用期間6ヶ月で契約数月平均3.5件を達成した場合

■一般営業職:月給12万5000円以上+職能給7万5000円+インセンティブ+各種手当
 試用期間6ヶ月で契約数月平均3.5件に満たない場合

※月に3.5件の契約の達成が必須ではなく
試用期間中で合計21件の契約を達成できれば大丈夫。
達成に向けて私たちも全力でサポートします!

◎別途残業手当100%支給

【年収例】
500万円/現幹部月給30万円+インセンティブ/1年目
720万円/現幹部月給30万円+インセンティブ/3年目

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分)

※試用期間の6ヶ月終了後、一般営業職となった場合
9:30〜17:00(実働6時間30分)

休日・休暇

週休2日制/土日祝/年末年始休暇/GW休暇
※月1〜2回休日出社有(代休・振替取得可)
有給
慶弔

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
保養所
奨励金

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ここに入社した動機は、業界特性と会社の成長性を踏まえ、管理職を目指せる環境が整っていると思ったから。実際に管理職として所長になった先輩も。そんな先輩に追いつき、追い越せるように、個人目標達成に向けて日々努力しています。同期として切磋琢磨できる仲間は歓迎!一緒に成長しましょう!

    入社1年目/管理職候補・企画提案営業/30代男性

  • 冠婚葬祭の知識がない方もご安心ください。婚礼や葬儀は関連部署で執り行っていますので、冠婚葬祭ならではの専門知識は一切不要!業務上、必要な情報や分からないことがあっても、すぐに専門部署に確認することもできます。当社の業界未経験入社率はなんと95%!安心して入社できる理由もそこにあります。

    入社4年目/管理職/40代男性

〜将来あなたに期待したいこと〜

埼玉県の人口予測は2025年に718万人、2035年には689万人と減少の一途をたどり、老年人口(65歳以上)は2025年に200万人を突破する見込み。2035年には約3人に1人の割合となる見通しです。老年人口が増え続ける今、冠婚葬祭はより身近になりつつありますが、世間的にその準備が追い付いていないのが現状。1人でも多くの方に当社の会員システムを知って頂き、未来の備えにして頂く事がミッションです。

  • お客様との小さな接点の繰り返しが、やがて揺るがない信頼関係へと繋がります。

  • 浦和レッズのオフィシャルパートナーとしても、様々なイベントで活動しています。

  • 私たちが携わる冠婚葬祭業は、人との繋がりを次世代にバトンタッチする仕事です。

採用企業情報

株式会社セレモニー

設立

昭和39年10月

代表者

代表取締役社長 志賀 司

資本金

5000万円

従業員数

145名

事業所

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13

業種

冠婚葬祭業/医療・福祉関連/フードサービス・飲食

事業内容

互助会事業/婚礼事業/葬祭事業/貸衣裳事業/介護事業/その他事業

この求人への応募について

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
お電話もしくはWEBにて、ご応募を受け付けております。

あなたに会えるのを、心より楽しみにしております!

※ご不明点はお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承お願いします。

採用までの流れ

選 考
 ▼
面 接(一次のみ)
※本社にて行います。
※面接時には、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(任意)、筆記用具をお持ちください。

[本社] 
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 
※JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩7分
 ▼
採 用
※面接日・入社日はご相談に応じます。

《応募者全員とお会いします(面接確約)》

連絡先

株式会社セレモニー(ホームページ
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
048-822-6453/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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