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<完工数全国No.1>生和コーポレーション株式会社■業界屈指の高歩合率■未経験から稼げる■設立以来の無借金経営■売上3000億円を目指し事業拡大中■正社員企業ページ

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求人情報

募集要項

生和は土地の有効な活用法として、賃貸マンションの建設・経営をご提案する会社です。
主要拠点の強化など新体制づくりを着々と進め、より一層の成長を目指す生和コーポレーション。そのため全国各拠点でご活躍いただける方を広く募集します。(転勤なし)

仕事の内容	マンション建設・賃貸経営のご提案による土地活用・資産形成の営業(個人) 【具体的には】営業職として、収益性が見込める地域の土地オーナー様に、土地活用・資産形成の有効な手段であるマンション建設・賃貸経営をご提案します。 ◆全社員の80％以上が未経験スタート！飲食・アパレル・製造など異業界の社員が活躍中。不動産の知識がゼロからプロになれる環境です。 ◆「SEIWA塾」での研修があるので安心！不動産、建築、税金、住宅ローンなど、必要知識を基礎から丁寧にお教えします。 ◆会社の知名度があるので営業しやすい！ CMによる知名度や実績、設計・施工から竣工後の物件管理までを手がける企業としての総合力。完全オーダーメードでデザイン性の高い物件を低価格で実現する商品力。他社と競合することも少なくありませんが、生和には営業・提案を優位に進められる仕組みが整っています。 ◆個人営業ではなく、チーム営業！提案時には上司や先輩のほか、一級建築士、顧問税理士なども同席し、専門的な立場から必要な説明を行います。また設計・施工部門のサポートも充実しています。 ◆実力主義の正当な評価！給与はもちろん、昇級・昇格についても実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。30代で幹部となる人も少なくありません。土地活用の知識や経験を積みながら、どんどん成長できます。
求めている人材	＜20代・30代活躍中！＞未経験や現在離職中の方も歓迎◆業界未経験・営業未経験者が活躍中【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ◆こんな方が活躍中夢を実現させるために働いているコミュニケーション能力を活かしたい高収入を手にしたい、誰よりも稼ぎたい ◆社員の前職法人営業・証券営業・メーカー・販売アパレル・飲食店・自営業・工場勤務など ■既卒・第二新卒歓迎 ■初の正社員勤務の方のスタート応援 ■20代・30代・40代男性活躍中の職場
勤務地	転勤なし◆全国各地…配属先は完全希望制◎ＵＩターン歓迎　東京／23区（千代田区、中野区）埼玉／浦和千葉／船橋、柏神奈川／横浜、川崎、藤沢　★川崎はリニューアルオープン！愛知／名古屋、岡崎大阪／大阪（福島区、西区）、東大阪、豊中、高槻、堺京都／京都兵庫／神戸、西宮、姫路福岡／福岡 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市【交通手段】各地、最寄駅から徒歩10分以内 ※HPもご参照下さい
給与	【東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知】月給28万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金【大阪・京都・兵庫・福岡】月給26万円～50万円＋出来高成果給＋報奨金 ※月給には固定残業手当35時間6万円～47時間9万1000円を含む／超過分別途支給＊年齢・経験・勤務地など考慮＊報奨金＝成績優秀な社員に別途50～200万円 (半期毎) 【手当】その他一律手当 3万円～10万円（上記各エリア月給に含む） ◆中途入社営業の平均年収…897万4000円＋報奨金（平均月給34万7000円＋平均成果給481万円＋報奨金／2021年度実績） ★契約金額（例：2億～5億円）に応じて成果給（例：360～900万円）を別途支給【年収例】 2220万円／30歳：3年目／契約数3棟（月給35万円＋成果給1800万円） 3149万円／42歳：7年目／課長／契約数6棟（月給33万8000円＋成果給2744万円） 1380万円／30歳：5年目／係長／契約数2棟（月給40万円＋成果給900万円）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 ※週1回ノー残業DAYあり (関東のみ) ※20時退社推進中
休日・休暇	完全週休2日制（日・月）　＊祝日のある週のみ年4回月曜出勤有祝日 ※土日休みの支店もあります。【年間休日】 120日【有給休暇】 10日 ※上記は入社半年後の有給日数です。【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇その他、特別休暇あり ※年間休日は当社カレンダーによる
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険報奨金表彰金精励手当（一律手当として月給に含まれています） ※地域によります。交通費支給／車通勤の方は上限有妊婦時短制度新人賞等、各種報奨金制度資格合格お祝い金退職金 (勤続5年以上で支給) 各種研修制度／SEIWA塾（入社時、3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月、12ヶ月）サークル活動／フットサル等のスポーツ
実績と受賞歴	＜生和の実績と受賞歴★高級建物を取り扱っています＞ ◆グッドデザイン賞…2013年、2017年、2018年、2020年、2021、2022年、2023年 ◆キッズデザイン賞…2015年 ◆住宅改良開発公社会長賞…2013年 ◆住宅金融支援機構理事長賞…2015年 ◆賃貸住宅に強い建設会社ランキング…16年連続全国1位　（2007年～2022年度／地主営業戸数）　全国賃貸住宅新聞　2023.6.26付

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

営業経験のなかった自分にできるのか、すごく不安でしたが、『すごい提案をするのではなく、コツコツと足を運び、お客様とじっくりお話をすることが大切』と上司に教えてもらい、今では自分らしく営業できています。

入社後の研修「SEIWA塾」により、営業としての自信がついたのも大きなポイントでした。

営業／主任／20代男性（2016年入社、前職：建築関連）
この仕事では他社と競合することがほとんど。ただ他社が外観も内装も規格が決まっているパッケージ的な物件を提案するのに対し、生和は完全オーダーメイドでデザイン性が高く、高付加価値のマンションを提供できます。だから競合にも負けません。同業出身の私にとって、こんな優位性の中で仕事ができるのは最高に幸せです。

営業／課長／30代男性（2014年入社、前職：店舗経営）
この仕事では1件の成約が数億円規模になり、その一定割合を業界屈指の歩合率で「成果給」として社員に還元してくれます。個々の業績がそのまま反映されるので、収入もどんどんアップ。同窓会などで年収の話題になっても、周りよりかなり多くの給与をいただいています。3年以内にマイホーム購入という夢も、もう目前です。

営業／課長／40代男性（2018年入社：営業経験者）

～職場環境・風土について～

当社の社風は、実力主義。
年齢や年次に関係なく、仕事の成果を認め、収入やポストに反映します。
あなたが当社で手にしたいものを実現できるよう、上司もサポートしていきますので、ぜひ、あなたの意欲を当社にぶつけてください。努力した分だけ、還ってくるものが必ずあります。
★ワークライフバランスも大切にしています★

採用企業情報

生和コーポレーション株式会社

設立	1971年4月
代表者	代表取締役　黒田順一
資本金	40億円　※グループ連結
売上高	1540億円（2021年度）←1450億円（2020年度）←1404億円（2019年度）※グループ連結
従業員数	1710名　※グループ連結
事業所	本社／東日本・西日本　東京本店　支社／神奈川・名古屋・京都・神戸・福岡　支店／大阪本店・大阪東・北大阪・豊中・高槻・大阪西・堺・滋賀・西宮・姫路・池袋・調布・横浜・川崎・藤沢・千葉・柏・埼玉、他
業種	建築・土木・設計/不動産/その他専門コンサル/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他不動産・建設系
事業内容	土地資産有効活用の総合コンサルティング　１、土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画、設計、施工　２、マンションの入居者斡旋などの仲介業務及び経営管理・メンテナンス等　３、一般住宅、流通店舗、オフィスビル・公共施設等の企画、設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務　■ISO9001、ISO14001認証取得　★2009年春「生和建設株式会社」より社名変更致しました
連絡先	生和コーポレーション株式会社（ホームページ）【東日本本社】東京都千代田区神田淡路町1-3　【西日本本社】大阪市福島区福島5-8-1　【東日本本社／人事部】03-3257-2100　【西日本本社／人事部】06-6345-5888

営業◆全国22拠点／自分で勤務地を選べる、そこでずっと働ける

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