コープさっぽろの物流を支える倉庫管理者◇キャリアUP目指せる

契約社員
未経験者歓迎

【創業50年以上の安定｜あらゆる事業で北海道の皆さまの生活を支えています】生活協同組合コープさっぽろ企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

北海道108店舗、190万人以上の
快適な暮らしをあたりまえに。

現在、コープさっぽろの組合員は192万人以上。
店舗も北海道内に108店舗展開し、
道民の生活になくてはならない存在です。

お店に行けば欲しい商品がある。
日々決まった時間に注文したものが届く。

そんな当たり前を実現しているのが
コープさっぽろの物流を一手に担う
北海道ロジサービスです。

道内すべての物流を管理し、
自動化により効率と生産性も日々向上。

しかし、昨今の巣ごもり需要により
組合員が急速に増加し、
物流システムもよりスピーディに
進化していかなければならなくなりました。

そこで、上流でマネジメントを行う
管理者を増員します。

あなたのミッションは
現場スタッフが前向きに働ける環境づくりと、
現状の業務改善です。
まずは商品が消費者に届くまでの全体の流れを知り、
商品ごとの物量の変化などデータを把握。
同時に現場スタッフと信頼関係を築きます。

総合的な情報を俯瞰的に見て
システム、業務内容、スタッフの意識…
改善点を見つけていきましょう。

また、全従業員が
業務の中で気づいたことを発信する
「気づきメモ」があり
現場の意見を吸い上げやすい環境もあります。

管理者も複数名配置しているので
お互いに情報交換し、協力して
課題解決に向き合えますよ。

マネジメント経験を活かし
より大きいフィールドに挑戦したい方や
現場経験を活かしてキャリアUPしたい方を歓迎。

あなたの実績が組合員の生活を支え
新規事業など会社の発展にもつながっていきます。

募集要項

コープさっぽろの組合員増加と、
物流ニーズの拡大により
管理職を増員募集します。

契約職員ではありますが、1年後には無期雇用として
長期で安定して働ける環境です。

仕事の内容	倉庫内管理者｜担当チームのメンバーマネジメント、業務改善など物流管理全般【具体的には】物流センター内で担当チームの作業を円滑に回すための倉庫内にて物流管理・運用をお願いします。 ※主な事業宅配関連事業／組合員様への配送物の入庫・仕分け・出庫店舗関連事業／店舗への配送物の入庫・仕分け・出庫 ※チーム各事業内で食品の出庫や食品以外の仕分けなど作業フローによって振り分け。 1チーム約10～200名の規模です。規模の大きいチームは複数名で協力して管理します。＜業務項目＞・スタッフへの業務差配、勤怠（残業等）管理、指導・現場イレギュラー対応、現場作業・業務改善の発案/企画や実行【入社後は】まずは現場作業を通じて、入庫から出庫まで一連の作業内容とスタッフが実際にどんな作業をしているかを知ります。実際に目で見て体験して学ぶことで物量の変化がどれくらいあるか、何を改善したほうがよさそうか、改善するときに何が問題になるのかが見えてきます。【キャリアアップ】現場がスムーズに回る管理業務に慣れたら自ら課題を抽出し、業務改善に取り組みます。その後はチーム管理者を束ねる部長、新規事業プロジェクトなど、豊富なキャリアパスから希望や適性によりキャリアアップが可能です。
求めている人材	年齢・学歴不問、未経験歓迎■複数名のマネジメント経験・物流業界経験ある方は歓迎！【具体的には】職種未経験の方歓迎＜下記経験や、志向のある方を歓迎します＞・物流現場での実務経験、リーダー経験・マネージャーやSVなどマネジメント経験・大きな組織のマネジメント業務に興味がある方・物事を俯瞰して見られる方・分け隔てなくコミュニケーションが取れる方・課題を見つけクリアすることが好きな方・裁量のある環境で働きたい方 ☆異業種転職の30・40代活躍中！ ☆北海道外からのU・Iターンも増えています
勤務地	【転勤なし｜車通勤可】北海道江別市東野幌町44番地1 ◎北海道ロジサービスへの出向となります　電話番号／050-1752-1288 　企業紹介HP／　https://www.hokkaidologiservice.co.jp/ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他北海道
給与	月給：25万円～35万円 ※経験を考慮して、相談の上決定します【手当】交通費規定支給時間外手当家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）【年収例】 550万円／入社12年目・35歳・総合職員（月給35万円＋手当＋賞与3.5ヶ月分/2022年度実績） 328万円／入社2年目・30歳・契約職員（月給27万円＋手当）
勤務時間	交代制(業務スケジュールによる) 1日の実働時間 8時間00分 ※担当チームにより変動します ※適性を見て判断/入社時に相談も可能
休日・休暇	週休2日制（4週8休）／シフト制有給休暇メモリアル休暇忌引、結婚休暇看護、介護休暇育児休暇、時短勤務連続休暇制度（5連休1回もしくは3連休2回を選択）【年間休日】 108日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他福利厚生】正職員登用制度各種共済制度・慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金お弁当特別価格提供/コンビニ自販機あり ★勤続1年後より無期雇用となります

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

現場全体を把握することと、スタッフ一人ひとりに寄り添うこと。そのバランスが大切になります。そのためにも周囲とのコミュニケーションと自主性は欠かせないと思います。同じ管理者のみんなも、現場スタッフさんも協力的なので、自分から聞きにいったり信頼関係を築くことでスムーズに仕事が進むようになりますよ。

倉庫管理者
コープという安定した事業に魅力を感じて異業種から転職しました。マネジメント経験はありましたが、ここは規模が大きいので最初は少しびっくり(笑)　でも、先輩の指導で徐々に慣れていけて安心しました。今は自分の仕事が多くの人にいい影響を与えられるのがやりがいになっています。

倉庫管理者

～職場環境・風土について～

コープさっぽろでは関連企業すべてに「気づきメモ」を実施し、広く従業員から気づいたことや困りごとを吸い上げる風通しのよい環境づくりを行っています。また、「仕事改革発表会」を定期的に実施。より良い改善を実施した人を選考し、全社で水平展開することで足並みをそろえて職場改善に取り組んでいます。組織は大きいですが、裁量を持って取り組み、キャリアアップできる環境です。

採用企業情報

生活協同組合コープさっぽろ

設立	創立：1965年（昭和40年）
代表者	理事長：大見英明
売上高	3097億円（2022年3月実績）
従業員数	1万9667名（正規・非正規含む）
事業所	■本部／札幌市西区発寒11条5丁目10番1号　■地区本部／札幌、帯広日高、釧路、北見、苫小牧、室蘭、函館、旭川　■店舗／108店舗（2022年9月現在）
業種	スーパー・CVS・生協/運輸・倉庫/食料品【メーカー】/医療・福祉関連/その他業種
事業内容	生活協同組合…店舗事業（食料品・日用品などの販売）／宅配事業／物流事業／資源循環型事業／共済事業／福祉事業等　■設立50年以上、北海道全域の組合員および地域の生活を支えています
連絡先	生活協同組合コープさっぽろ（ホームページ）札幌市西区発寒11条5丁目10番1号（コープさっぽろ本部） ※WEB（リクナビネクスト応募フォーム）より応募ください／受付はジェイネクスト株式会社が代行しております sapporo@j-next.co.jp

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