住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日 企業ページ
◆平均年収901万円
◆営業職の半数以上が年収900万円以上
◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる
◆20代でも高収入
◆20代後半の平均年収768万円
※2023年度実績
【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う一貫体制】
当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。
【第二新卒は新卒同様に育成します!】
入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。
学校卒業後は公務員として働いていました。ある時から、父が宅建の勉強を始めたため、自分も興味本位で宅建を取得したんです。
それを機に不動産業界に関心を持ち、転職を決めました。転職の軸は「より大きな成果や成長」を得られるか。
実際、入社後の年収は大幅に増えました。同業他社の営業と話をしていても、当社は案件数や成約数が多いため、しっかり稼げていると感じています。
また、案件数が多いので、実践する機会が多く、自分が成長できていることを実感。さらに、社歴や年齢ではなく、実力で評価が決まる制度があり、主任→上席主任→次長と、毎年キャリアアップ&年収アップできています。
働きやすい環境が整っているのは、当社の特徴であると感じています。「20時PCシャットダウン」や半休制度などがあり、会社としてメリハリのある働き方ができるよう取り組んでいます。
また、通常の休日に加え、長期休暇があることも働きやすいポイントの一つです。しっかりと休みを取得できるので、海外へ旅行する社員も多いです。
【入社後の研修】
◆配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など)
◆営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習
◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修
◆2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修
◆一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます
◆研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム
◆経験は不問
◆実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価
◆実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富
中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。所長職の約半数が中途入社の社員です。また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。
SDGsへの取り組みの一環として紙媒体の広告をとりやめインターネットやTVCMを中心に集客しています。
住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめ『ステップ オークション』『ステップAI査定』など、更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みをしています。
※ステップ エスコートの詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/step_scort/)
※ステップ オークションの詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/step_auction/)
※ステップAI査定の詳しい説明はこちら(https://www.stepon.co.jp/uri/ai-satei/)
また「お客様に寄り添い、共に歩み、お客様の未来をつくる、すみふの仲介ステップ」という企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信しています。
※TVCMは当社HPでもご覧いただけます(https://www.stepon.co.jp/tv_cm/)
8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。
全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年9月現在)。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。※入社後、他地域への異動 応相談
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