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営業・販売経験をスガキヤで活かす◆店長・エリアマネジャー候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

スガキコシステムズ株式会社 ≪「スガキヤ」「らーめん寿がきや」「木村屋」などの飲食チェーン店を364店舗展開。≫ 企業ページ

掲載期間:2018/12/28(金)〜 2019/1/31(木)

ふと思った。
俺、営業に向いてない。

営業経験がそのまま活かせる!当社の店長職は営業職と共通点がいっぱい!

よし!
それならおなじみの「スガキヤ」で
店長として活躍しましょう!

実は当社の店長職と
営業職はとっても似ています。
アナタの経験やスキルが
スガキヤに必要です!


◆アナタの対人スキルが活かせる!◆

特に反響型営業の場合、お問合せくださった
お客様のご期待を裏切らないよう
イロイロと情報提供を行ったり
親身な対応を行ったと思います。

当社もそれは全く同じ!

全国的に知名度の高い「スガキヤブランド」は
多くのファンがいらっしゃいます。
来店されたお客様のご期待を裏切らないように
おもてなしの心で接するのは、
まさに反響型営業の対人スキルと同じ。

そもそも人と話す事が好きな
元営業職のアナタにとって
日々多くのお客様との

店舗は主にショッピングセンターのフードコート内。夜勤もなく、労働時間は安定。

出会いがあるこの仕事は
楽しいと思います。


◆リーダーシップの経験が活かせる!◆

チームで何かを進めた経験も歓迎。
売上を管理し、売上予測を立て、
目標達成させるノウハウは店長に必要な素養です。


◆管理経験・スキルも活かせる!◆

食材発注や人件費管理など
数字に強いアナタにピッタリです。

同時にメンバーの育成やマネジメント経験も、
そのまま店長職で活かすことが可能!
飲食店とはいえ当社のオペレーションは
徹底的に効率化されているため
アナタはマネジメントに専念できます。


いかがですか?
実際に元営業マンが
入社3ヶ月で店長になっています!

みなし残業も無いし
手当や待遇も充実しているので
経験を活かしつつ価値ある転職が叶いますよ!

募集要項

チェーンストアとして、70年以上の歴史があり、
現在では東海地区、関西・北陸地区、静岡地区で、
364店舗を展開しています。

店長候補・エリアマネジャー候補が作るのは、
ラーメンではなく、クルーや店舗、
そしてエリア全体の「Sugakiya」ブランドです。

仕事の内容

店長業務(エリアマネジャー候補)◆接客や調理よりマネジメント業務がメインで営業経験が活かせます◆

【具体的には】
店長・エリアマネジャー候補として
店舗運営業務をお任せします。

【1】入社後丁寧な本社研修があり
 飲食未経験でも安心。

【2】店舗配属後は、接客、調理、在庫管理、
 発注業務、シフト管理、クルーの育成など、
 店舗全体の運営業務を
 徐々にマスターしてください。

 すべての業務においてマニュアルがありますので
 すぐに店舗オペレーションを身に付けられると思います。

【3】入社後3〜6ヶ月後に、店長に昇格できるよう育成します。

【4】エリアマネジャーへ!
 店長として経験を積んだ後、2店舗、3店舗と
 スキルに応じて担当管理店舗を増やしていきます。
 その後、社内基準をクリアすればエリアマネジャーに昇格!

求めている人材

高卒以上・要普免/AT限可 ◆未経験歓迎 ◆営業職経験者やチームで物事を進めた経験がある方は大歓迎

【具体的には】
<以下の方は大歓迎!>
・営業リーダーとしてメンバーをマネジメントしていた
・飲食チェーン店の店長の経験がある
・販売リーダーとして売上目標の構築や管理の経験がある

勤務地

≪お住まいのお近くで働けます!≫

愛知、岐阜、三重内の
「スガキヤ」または「らーめん寿がきや」

※勤務地は希望を考慮します

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給23万円〜43万5000円

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

<エリアマネジャー昇格後>
年俸制427万円〜652万円
※年俸を15で割り、月々1/15を支給。残りは賞与として支給します。

【年収例】
442万円/店長(25歳)…月給24万2000円+残業手当+賞与+店長手当
515万円/店長(29歳)…月給27万4000円+残業手当+賞与+店長手当+家族手当
550万円/エリアマネジャー(35歳)…年俸制550万円

勤務時間

9:00〜22:00(実働8時間)シフト制
※店舗により一部異なります
※残業あり月30〜40時間程度

休日・休暇

月8〜10日(シフト制)
有給
慶弔
特別
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
出張手当
役職手当(店長/月1万円〜3万円)
社宅あり(単身/月1万円の家賃で家具家電つき)
家賃補助(世帯持ち/家賃の半分※最大月4万円まで)
家族手当(配偶者/月5000円、子供一人につき/月7000円)
食事補助(割引で利用可)
海外研修あり
退職金制度
奨励金返金補助制度
永年勤続表彰制度
従業員優待旅行
スポーツジム(本社)
宿泊施設・レジャー施設優待
車通勤可(駐車場完備)※店舗による
試用期間3ヶ月(うち入社後3日間は本社で研修あり、他条件変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 営業時代に培った、メンバーへのマネジメントの経験を活かしています。現在はアルバイト・パートスタッフ20名ほどを管理。会社の特徴としてアルバイト・パートスタッフでも、意識の高いクルーが多く、ほとんどの業務を任せています。店長業務に専念できるため、自分なりのお店作りに取り組むことができますよ。

    店長(元営業経験者)

  • 飲食チェーン店の店長から転職しました。前職では、店長から先のキャリアがなかったのですが、こちらで働き始めてから、早い段階でエリアマネジャーに昇格。複数店舗を管理していますが、地域によって店舗の特色が異なるため、課題を解決するのは簡単ではありませんが、その分とてもやりがいがありますね。

    エリアマネジャー(元飲食業経験者)

〜将来あなたに期待したいこと〜

まずは本社(名古屋市中区)で、3日間の研修を受けていただきます。会社、商品、サービスについての座学や、店舗オペレーション、衛生管理など、飲食業の基本を身に付けます。その後は、店舗に配属となり、OJTを通じて店舗業務全般を習得。すべての業務でマニュアルがありますので、早い段階で一通りの業務ができるようになります。3〜6ヶ月後には昇格試験を受けて店長になり、より良いお店作りを目指していただきます。

  • 店舗のクルーはアルバイトが多数。3〜6か月後は育成や店舗管理をお任せします。

  • 店長、エリアマネジャーと進んでいくと、管理業務の割合が増えていきます。

  • 1958年生まれ、スガキヤの看板娘スーちゃん。歴史ある当社と成長しましょう!

採用企業情報

スガキコシステムズ株式会社

設立

1958年3月(創業:1946年3月)

代表者

代表取締役社長 管木 伸一

資本金

3億1194万円

売上高

115億9700万円(平成30年3月末)

従業員数

2743名(平成30年3月末)

事業所

<本社>愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2 <営業所>東海地区、関西・北陸地区、静岡地区 <店舗>364店舗(平成30年3月末)

業種

フードサービス・飲食

事業内容

■ラーメン、シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン ■「Sugakiya」「木村屋」の運営

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。 

応募の方は、下記「応募画面へ行く」ボタンから
エントリーしてください。 

エントリー後の流れについては、書類選考通過者にのみ、 
メール・お電話等でご連絡させて頂きます。 

※応募の秘密は厳守いたします。

採用までの流れ

エントリー 
▼ 
書類選考 
▼ 
面接
▼ 
内定

※人柄重視の採用です。
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。  
※応募〜内定までは、2週間程を予定しております。

【年末年始休暇のお知らせ】
12月29日(土)〜1月6日(日)は年末年始休暇をいただいております。
いただいたご応募の対応は1月7日(月)以降に行いますので、
あらかじめご了承ください。

連絡先

スガキコシステムズ株式会社(ホームページ
名古屋市中区丸の内1-16-2
052-209-9011/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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