転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/19UP! 毎週水・金曜更新

リクナビプロモーション担当◆課題解決型渉外職★浜松勤務

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社リクルートキャリア ★人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業と人を結びつける、多様なサービスを創出しています。 企業ページ

掲載期間:2019/4/12(金)〜 2019/5/16(木)

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転勤なし★地元の大学や学生に寄り添い、
納得のいく「就職活動」を支援しています。

◆「営業」とは違った形でお客様に貢献できる仕事。

前職の営業は合わずに退職してしまったものの、
社内でじっとしているのは性に合わないし、
いろんな人と出会える仕事がしたい。
そんな私が見つけたぴったりの仕事が、
このリクナビプロモーション担当です。

大学のキャリアセンター(就職課)等を訪問し、 
信頼関係を築きながら、大学や学生の抱える課題を発掘し、 
その解決につながるガイダンスや施策を提案・実施。
地域の学生、大学、企業に貢献していけるやりがいのある仕事です。

私自身だけでなく、周りの友達を見ても、
せっかく入社した会社を数年で辞めてしまう人が多かったことから、
「就職活動」に課題を感じていました。
だからこそ、少しでも学生に気づきを与えられ、
納得のいく就活を支援していければと思っています。

◆大学や学生ごとの深いコンサルティングができる新サービスも。

学生数が減る中、大学にとって就職実績は経営に関わる重要事項。
それぞれの学生に合わせた就活支援をしたいという要望も増えていることから、
大学側で詳細な学生データを把握できる管理システムを開発。
私たちプロモーション担当も、そのデータを活用しながら、
課題に合わせて深いコンサルティング提案ができるようになりました。

例えば、就活の動きが遅い学生には、早めにガイダンスへの参加を促す。
意識の高い学生には、大学1年生のうちからインターンシップに。
取り組みの成果はアクション数などの数値で見えますし、
何よりも大学の担当者から「来年も川尻さん担当してね」といった言葉を
いただけるのが大きな喜びです

◆私自身の成長も大きく実感しています。

リクルートキャリアのいいところは、
「自分はどうしたいのか」を発信する機会が多いこと。
お客様や上司に言われたことをそのままやるのではなく、
自分の考えをベースにPDCAを回していくので、
前職と同じ2年間を過ごしましたが、その成長スピードは全く違います。
近いエリアの仲間とは週1でミーティングや勉強会をしており、
すぐに相談できる仲間もたくさんいます。
これからも様々な大学の課題を解決していきたいですね。

川尻美寿々(2016年10月入社)

  • この街の学生、大学、企業のために。就活支援で貢献していける仕事です。

  • 国内トップクラスの就職サイト「リクナビ」を、さらに成長させていきましょう!

  • お互いに成功事例や抱える課題を共有し、チームでフォローしあう風土です。

募集要項

企業情報の提供だけでなく、自己分析や業界研究等、
様々な就活コンテンツを提供している「リクナビ」を、
多くの学生に活用していただくべく、全国の拠点でプロモーション担当を増員します。

◆今回はエキスパート社員としての採用です。
特定分野のエキスパートとして事業を支える役割を担います。
転勤や職種の変更はありませんので、地域に密着し長く企業のサポートができます。
家事や育児と両立して働く社員も多く、
ライフスタイルに合わせて働きやすいのが特徴です。

仕事の内容

「リクナビ」のプロモーション、学生就活支援策の提案・実施を行います

【具体的には】
少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保。
それを左右する大きな指標である「学生の就職率」を上げる施策を
大学に対して提案する「課題解決型」の渉外職です。

大学の就職課を中心に、教授や学生団体などにもアプローチ。
学生向けの就活ガイダンス等で、就活の心構えやノウハウの解説を通じて
リクナビ利用のメリットを伝え、プロモーションを行います。
※担当大学数は一人当たり5〜20校程、訪問頻度は一校当たり月1〜2回程度

≪大学への提案≫
●就職率の向上
●入社後満足度の向上
等、大学の課題を引き出し、その課題を解決するガイダンスを提案。
学生へアプローチするための地盤を作ります。

提供するガイダンスの一例。
◎就活スタートアップガイダンス
◎自己分析セミナー
◎企業・業界研究セミナー
◎履歴書セミナー
◎面接対策セミナー 等

≪就活ガイダンスの実施≫
フォーマットはありますが、
大学の課題に合わせて、進め方や内容は自由にカスタマイズが可能。
実際のガイダンスでは、プロモーション担当が進行役や講師役も担います。

大学に対する課題解決型の提案力を磨くことができると同時に、
学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいの多い仕事です。

◆目標について
担当大学の学生のリクナビへの会員登録数と、
担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動の2軸で評価。
個々の目標はありますが、チーム全員で協力し合う風土です。

求めている人材

専・短・大卒以上、経験不問 ◆「大学や学生の支援をしたい」という想いのある方、歓迎です!

【具体的には】
◆以下の方歓迎!
・営業や人と接する仕事の経験がある方(業界不問)
・フットワークが軽く、いろんな方に出会うのが好きな方
・高い成長意欲がある方
・顧客視点/接点を大切にしたい方
・ニーズに応じたソリューション提案ができる方

★営業、販売、銀行窓口、エンジニアなど、
様々な前職の方が活躍中!

勤務地

<転勤なし>浜松
◆UIターン歓迎!

★各オフィスにて面接を実施。遠方の方はWeb面接も可能。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

【交通手段】
JR「浜松駅」より徒歩5分

給与

月給21万2578円 
※固定残業代として45時間分の所定外労働時間手当5万7976円含む
(超過分は別途手当支給)
◎上記は最下限給与です 
◎別途各種手当、賞与有 
◎半期査定により変動あり

【年収例】
393万円/入社3年目/月給24万2235円

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分
標準勤務時間9:00〜17:30
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

★残業は少なく、プライベートや家庭と両立した働き方も可能。

休日・休暇

完全週休2日制
年間休日125日
年次有給休暇:入社当月に15日付与(うち5日は指定休)
※休日・指定休合わせて年間130日休み
特別休暇(慶弔・転勤・産前産後・看護・介護・ボランティア・妊娠通院等)
■有給休暇 
入社当月に付与

待遇・福利厚生

賞与年2回
社会保険完備
通勤交通費
育児休職制度
介護休職制度
アニバーサリー休暇制度
GIB(ゴールインボーナス)制度等
試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 【家庭と両立しながら続けていきたい】
    転勤なく地域密着で活躍できるほか、
    フレックスタイム制やリモートワークといった働きやすい制度も。
    東北エリアの担当同士で相談しあったり、研修旅行で交流を深めたり、
    横のつながりが強いのも魅力です。
    この働きやすい環境のもと、今後も地元に貢献していけたらと思っています。

    プロモーション担当
    金成
    入社3年目

  • 【就活の失敗経験も私の強みに】
    大学卒業後、地元金沢の旅行会社に就職するも、
    体力的に長く続けるのが難しく3年で退職。
    もっと真面目に就活をしていれば…という後悔はありますが、
    だからこそこの仕事は私にぴったり。
    自分の経験を反面教師として伝えることで、
    少しでも学生に気づきを与えられればと思っています。

    プロモーション担当
    土佐
    入社3年目

  • 【仕事の成果が目に見える喜び】
    ガイダンスで学生が真剣に耳を傾ける姿、徐々に目の色が変わっていく様子、
    「就活を頑張りたい」「人生が変わった」等のアンケート結果を見たとき、
    これほど嬉しいことはありません。それが結果的に就職率向上につながり、
    大学や企業、ひいては社会に貢献することにもつながっていくのです。

    プロモーション担当
    藤田
    入社6年目

〜入社後の1ヶ月について〜

1週間の導入研修、チーム配属後はOJTで育成。
簡単なガイダンスの実施からスタートし、
徐々に担当大学を引き継いでいきます。

<教育制度>
社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、
その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など

<契約期間> 6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末又は12月末まで
通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。

  • 社内の営業との連携も大切。企業側の動きをキャッチし、大学に伝えています。

  • 就職課の方だけでなく、各学科の教授まで提案先は広がっています。

  • 実際のガイダンス風景。学生が就職活動を考えるきっかけを作っています。

採用企業情報

株式会社リクルートキャリア

設立

1977年11月28日

代表者

代表取締役社長 小林 大三

資本金

6億4335万円

従業員数

3,912名(2018年4月1日時点)

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ■支社/北海道・東北・関東・甲信越・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/放送・出版・映像・音響

事業内容

◆◇リクルートの創業事業である人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする社員採用領域を担当している会社です。『リクナビ』や『リクナビNEXT』などを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。◆◇   ■社員募集領域における人材採用広告事業 ■斡旋事業 ■選考支援事業  [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010258]

この求人への応募について

応募方法

『応募画面へ行く』よりご応募ください。
登録レジュメによる書類選考の後、選考のご案内をいたします。

採用までの流れ

★希望勤務地にて面接を実施します。
拠点直属のマネジャーやリーダーが、
仕事内容や働き方についてご説明致しますので、
不安な点等ございましたら、是非この機会をご利用ください。
遠方にお住まいの方は、Web面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
お会いできる日を、楽しみにしています!

『応募画面へ行く』よりエントリー

書類選考

SPI、一次面接

最終面接

内定

連絡先

株式会社リクルートキャリア(ホームページ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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