鉄道会社保有の不動産や設備の管理・保全■完全週休2日／土日休

鉄道沿線を中心に自社保有の不動産や、既存物件の管理・メンテナンス　※実務でなく指示・チェックが中心！

【具体的には】
◎新京成電鉄沿線を中心とした自社不動産の管理、
建物のメンテナンス関連業務・テナント契約業務をお任せします。


◆建物のメンテナンス作業の管理
◆改修工事、修繕計画の内容の判断
◆現地の確認、工事の立ち会い
◆鉄道部門との調整業務（コンコース内店舗の工事の際など）
◆新規開発プロジェクトの計画立案　など

※指示・管理が中心
現場での作業や修繕計画の立案などは、基本的に子会社で行うため、
報告、提案をもとにオーナー側としての判断、対応を
担当していただくポジションです。

※将来的に
既存物件の維持管理がメインにはなりますが、
新規開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。

※やりがい
地域のたくさんの人が訪れる場所を
快適に利用し続けられるよう支えていくことは、
大きなやりがいが得られます。

【20代・30代が活躍中！】賃貸物件（商業ビル・店舗等）の建物管理またはテナント管理の知識がある方

【具体的には】
※運輸業界・鉄道に関わる経験は問いません。

■大卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎する経験】
＜下記経験者は特に歓迎＞
・商業ビルの管理、もしくは開発に携わったことがある
＜下記経験者はスキルが活かせます＞
・商業ビルの施設運営や販促等に携わったことがある
・オフィス・住宅の管理、もしくは開発に携わったことがある

※宅地建物取引士の有資格者歓迎
※建築設備の知識をお持ちの方歓迎

◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎キャリアアップを実現したい方

※将来の主任・課長補佐候補です。若手が多数活躍中！

【転勤なし】
・新京成線「くぬぎ山駅」から徒歩すぐ

本社：千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県

月給：21万円〜30万円

※経験・年齢などを考慮のうえ決定します。
※残業代など、諸手当は別途支給いたします。

※以下年収例はモデル例です。昇格後はさらに収入アップも可能です。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績：5.36ヶ月分

【年収例】
770万円／課長補佐／経験年数11年（月給40万円＋諸手当＋賞与）
510万円／主任／経験年数8年（月給26万円＋諸手当＋賞与）
400万円／事務員／経験年数3年（月給21万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:00〜17:56
(休憩時間 1時間00分)

★前後1時間での時差出勤可能。
★残業は月平均15時間以内です！

完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
メーデー（5/1が休み）
子の看護休暇
有給休暇

【年間休日】
120日

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
・退職年金一時金
・確定拠出年金
・共済会
・財形貯蓄制度
・借り上げアパート（独身者用）
・保養所（健保組合）
・社員食堂

【教育制度】
・階層別研修
・専門研修
・通信教育制度 など