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全国120店舗◎50代入社も多数!ホテルフロント・支配人候補

全国120店舗◎50代入社も多数!ホテルフロント・支配人候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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★オープニング★年2回7連休★社宅・引越手当/規定★世界的ホテルチェーンのコンフォートホテル・グリーンズホテルズを全国展開!WEB面接実施【株式会社グリーンズ】 企業ページ

仕事の概要

ホテルのフロント業務・支配人(マネージャー)候補★丁寧な研修で未経験も安心

勤務地

★全国から希望選択可  ★社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり  ★転勤可能な方は賞与、昇給、キャリアUPの優遇の制度があります!  ★ご自身で転勤範囲を「愛知と三重だけ」「関東だけ」など選択可  ※転勤なしもOKです。  ★新店オープンエリア  岩手、福島、新潟、長野、山梨、茨城、栃木、千葉、福井、豊川、姫路、倉敷、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島  【北海道・東北】札幌すすきの、苫小牧、函館、北見、帯広、釧路、八戸、北上、仙台、秋田、山形、天童、郡山  【関東】前橋、成田、東京ベイ、清澄白河、東京神田、東京東神田、東日本橋、六本木、横浜関内、鹿島  【甲信越・北陸】甲府、新潟、新潟亀田、燕三条、金沢、福井、富山、魚津  【東海】浜松、岐阜、大垣、名古屋栄駅前、名古屋新幹線口、名古屋伏見、名古屋名駅南、名古屋金山、豊橋、豊川、中部国際空港、刈谷、名和、半田、桑名、四日市、鈴鹿、亀山、津、伊賀、松阪、伊勢、多気  【関西】彦根、近江八幡、八日市、多賀、京都堀川五条、京都東寺、京都四条烏丸、新大阪、心斎橋、堺、神戸三宮、神戸元町、姫路、奈良、和歌山  【中国・四国】広島大手町、広島平和公園、呉、高知、新山口、松山、高松  【九州・沖縄】博多、福岡天神、小倉、黒崎、佐賀、熊本、宮崎、那覇、石垣島  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収例

600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当)

休日・休暇

◎月9日(月2日程は希望休可能)  ◎年2回7日間連休有(有給と公休の組み合わせ)  ※年間休日107日  (別途、明け休み有/明け休みを加えると120日以上)  ★年2回の7連休で国内・海外へ出かけたり   プライベートも充実!  ★明け休みと公休を組み合わせて   3連休の取得も可能  ★しっかり休んで、無理なく働けます  <休暇>  慶弔  有給  産前・産後・育休  介護  育児休暇  ★法律で定められた日数以上の   育児や介護の支援を整えています  ★育休取得率    女性100%、男性53.8%(2022年7月〜2023年6月末)   *取得平均日数は女性248.7日、男性123日  <充実の各種制度>  ●制服一部貸与  ●無料宿泊体験プログラム※全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可  ●短時間社員勤務※規定有  ●永年勤続表彰  ●従業員持株会

締切まであと 33

掲載期間:2024/4/26(金)〜 2024/5/30(木)

【上場企業】【月残業平均4h】
今夏から全国22店舗、新規オープン!

今夏から全国22店舗★同時OPEN★

世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ
オリジナルホテルなどを全国に98店舗展開し
東証・名証に上場している企業です。

業績は大変好調で
今夏から全国に22店舗の新店がオープン!

岩手、福島、新潟、長野、山梨、茨城、栃木、千葉、福井、
豊川、姫路、倉敷、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島など
日本全国で増員募集しています。


『プライべートが充実してこそ仕事も頑張れる』
という考えのもと
サービス業界でも珍しい
「年2回7連休」
の休暇制度を整えています。

また人員配置や仕組みを整え
月の平均残業時間はなんと平均4h!

「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」
という声も多いです。

<スタッフの声(50代・元飲食店店長)>

経験者はもちろんですが
ホテル業界未経験の社員も多いのがグリーンズの特徴。

「今後、伸びていく観光業界に挑戦したい」
「英語や語学を学びたい」
「休みがしっかり取れる環境で、接客経験を活かしたい」等
様々な業界からの転職者がそれぞれの志を持って働いています。

★全国転勤可能な方はチャンス!

借上げ社宅や家賃補助、引越し費用の会社負担に加え、
賞与や待遇、キャリアUPについての優遇もあり!
「新しい環境で頑張りたい」
「色々な土地で働いてみたい」
「どんどんキャリアUPしていきたい」
そんな方にオススメ◎
もちろん転勤なしの働き方も可能です。

徹底した働きやすい環境づくりが、安定した経営基盤につながっています

募集要項

今夏、全国22店舗をオープン!
オープニングスタッフを大募集★
※オープンまで最寄り店舗で勤務可

更にレジャー利用をメインターゲットとした
コンフォートホテルの新ブランド
「ASCEND」コレクションの展開も予定!

各地で採用強化中!

仕事内容

ホテルのフロント業務・支配人(マネージャー)候補★丁寧な研修で未経験も安心

【具体的には】
●ホテルチェックイン・アウト業務
●電話・メールでの問い合わせ対応
●予約データなどのPC入力
●朝食サービスのご案内
●売上締めなどの支配人(マネージャー)補佐

※客室清掃業務なし。接客に集中できます!

★未経験スタートでも店舗マネージャー、エリアマネージャー等キャリアアップできる環境です。

求めている人材

高卒以上●中途採用比率7割!ホテル未経験の先輩多数●20〜50代活躍中

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

サービス業・ホテル業に興味がある方
基本的なPC操作ができる方
※就業ブランクやホテルでの実務経験は不問です。

★下記いずれか当てはまる方歓迎
旅好き=新発見や挑戦を楽しめる
仕事も私生活も充実したい
成長中の企業で働きたい

★元塾講師、飲食店店長なども活躍中
接客経験が活かせます

★英語・中国語などの語学が活かせます

★外国人社員も活躍中/日本語能力試験N2以上レベル

勤務地

★全国から希望選択可
★社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり
★転勤可能な方は賞与、昇給、キャリアUPの優遇の制度があります!
★ご自身で転勤範囲を「愛知と三重だけ」「関東だけ」など選択可
※転勤なしもOKです。



★新店オープンエリア
岩手、福島、新潟、長野、山梨、茨城、栃木、千葉、福井、豊川、姫路、倉敷、香川、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島

【北海道・東北】札幌すすきの、苫小牧、函館、北見、帯広、釧路、八戸、北上、仙台、秋田、山形、天童、郡山

【関東】前橋、成田、東京ベイ、清澄白河、東京神田、東京東神田、東日本橋、六本木、横浜関内、鹿島

【甲信越・北陸】甲府、新潟、新潟亀田、燕三条、金沢、福井、富山、魚津

【東海】浜松、岐阜、大垣、名古屋栄駅前、名古屋新幹線口、名古屋伏見、名古屋名駅南、名古屋金山、豊橋、豊川、中部国際空港、刈谷、名和、半田、桑名、四日市、鈴鹿、亀山、津、伊賀、松阪、伊勢、多気

【関西】彦根、近江八幡、八日市、多賀、京都堀川五条、京都東寺、京都四条烏丸、新大阪、心斎橋、堺、神戸三宮、神戸元町、姫路、奈良、和歌山

【中国・四国】広島大手町、広島平和公園、呉、高知、新山口、松山、高松

【九州・沖縄】博多、福岡天神、小倉、黒崎、佐賀、熊本、宮崎、那覇、石垣島

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:21万7000円〜23万9400円

※固定残業代は含まず。残業代100%支給

◆ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)
月給26万8400円〜32万9600円
※固定残業代(月35h:5万4500円〜6万6900円)含む。超過分は別途支給

※経験を考慮。面接時に相談の上決定

【手当】
●深夜手当別途支給
●賞与年2回※業績による
●給与改定年1回
●交通費支給(4万5000円迄/月※2km以上)
●企業型確定拠出年金
●借上げ社宅/単身・家族問わず(家賃半額+転勤サポート手当、計95〜125%相当支給)※規定あり

【年収例】
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当)
460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当)
360万円/23歳・1年目・フロントスタッフ(月給23万6200円+賞与+手当)

勤務時間

変形労働時間制
週実働 平均40時間

※1ヶ月単位

【勤務シフト】
8:45〜19:15/休憩1h
19:00〜翌9:00/仮眠休憩4.5h ※交替制
★常時2〜3名体制でシフト調整しやすいです。
 結果、残業は月4h程で、ほぼ定時で帰宅できます。
※夜勤月10回程
 仮眠室には自社開発の眠りやすい枕とシャワーもあるので
 夜勤でも負担なく働けます。

◆1週間の勤務例
夜勤→明け休み→休み→休み→日勤→日勤→夜勤

※店舗による

休日・休暇

◎月9日(月2日程は希望休可能)
◎年2回7日間連休有(有給と公休の組み合わせ)
※年間休日107日
(別途、明け休み有/明け休みを加えると120日以上)

★年2回の7連休で国内・海外へ出かけたり
 プライベートも充実!
★明け休みと公休を組み合わせて
 3連休の取得も可能
★しっかり休んで、無理なく働けます

<休暇>
慶弔
有給
産前・産後・育休
介護
育児休暇

★法律で定められた日数以上の
 育児や介護の支援を整えています

★育休取得率 
 女性100%、男性53.8%(2022年7月〜2023年6月末)
 *取得平均日数は女性248.7日、男性123日

<充実の各種制度>
●制服一部貸与
●無料宿泊体験プログラム※全国の当社ホテルに年1回無料宿泊可
●短時間社員勤務※規定有
●永年勤続表彰
●従業員持株会

待遇・福利厚生

【試用期間】
3か月
※同条件

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • ホテルの仕事は日勤・夜勤があって、最初は不安でしたが、全然大丈夫でした。
    夜勤中は通常のお休みとは別に、明け休みがあります。
    前職では残業が多かったですが、ワークライフバランスもしっかりしておりプライベートの予定も立てやすいです。 入社半年(44歳)フロントスタッフ(男性)
  • <日勤シフト>
    出勤〜チェックアウト対応
    11時〜予約等PC入力、電話対応
    15時〜チェックイン対応

    <夜勤シフト>
    19時〜チェックイン対応
    22時〜売上等PC入力、翌日の予約チェック
    24時〜仮眠
    5時〜チェックアウト対応

    接客時は忙しく時間が過ぎるのもアッという間!深夜は静かな館内で、事務業務が中心です。 先輩フロントスタッフより(仕事のイメージ)

将来あなたに期待したいこと

将来の活躍の仕方は、あなた次第。キャリアアップし店舗責任者になる方もいれば、フロントで接客を極めたり、育児中は時短勤務への変更や、異動希望の自己申告制度もあるので、部署異動も可能です!(営業本部、経理、総務、人事、情報システムなど)1人ひとりの個性や希望に合わせて、能力を存分に伸ばし、発揮できる環境ですよ!また、人が好きなスタッフばかりなので社員やバイト関係なく、人間関係が良いのも自慢です◎
  • 「Thanksカード」を活用して感謝を伝え合い、部門間を超えて交流しています

  • フロント横の観光MAP。店舗づくりが現場社員に任されているのも特徴です。

  • 年2回の7連休を利用し多くの旅の経験を通じて、お客様の旅のサポートをします。

企業概要

設立

1964年1月(創業1957年7月)

代表者

代表取締役社長 村木 雄哉

資本金

1億円

売上高

364億円(2023年6月期)

従業員数

2035名(正社員671名、パートナー社員1364名)

事業所

本社/三重県四日市市浜田町5-3、東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 チョイスホテルズ76店舗、グリーンズホテルズ22店舗

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務●チョイスホテルズ事業は世界40ヶ国以上7000軒以上の規模を誇る米国ホテルチェーンであるグローバルブランド「コンフォートホテル」を中心に日本で全国展開●グリーンズホテルズはホテルエコノ、グリーンパーク等、地域の特性に合わせたサービスが特徴で、宴会場・レストランを備えたハイグレードや宿泊特化型のエコノミータイプのホテルを展開

応募について

応募方法

◆リクナビNEXTよりエントリーして下さい。

◆レジュメを元に書類選考を行い
合格者には当社より面接日時をご連絡いたします。

◆面接は、WEB面接で実施します。(スマホ可)
※応募〜内定まで2週間〜1ヶ月程度
※入社時期はお気軽にご相談下さい。

[正規雇用労働者の中途採用比率]
2022年6月期:79%

選考の流れ

応募

書類選考

WEB適性検査(合否に直結しません)

面接

内定

●上記選考フロー全てを考慮し合否を検討します。

【未経験でも安心の研修制度】
◆入社初日/導入研修
会社概要・社内制度・社内システム等を学習。

◆1〜2週間/オペレーション研修
ホテルシステムや接客についても配属前に研修。

◆約3カ月/OJT研修
配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。
定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。

◆スキルに応じて/フォローアップ研修
独り立ち後の研修制度も充実。
CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、
お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社グリーンズ(ホームページ
〒510−0067 三重県四日市市浜田町5-3
059-351-3416/ 人事企画部 採用担当 ※ご応募、お問い合わせの際は「リクナビNEXTをみた」とお伝えください。
recruit@greens.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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