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最速でPDCAを回し成長する◆インサイドセールス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日140日+指定5日/年間145日◆未経験歓迎◆リモートワーク◆株式会社リクルート HRサービス領域/タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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営業未経験でもお客様を任せてもらい、
最速でPDCAを回すからこそ、成長できる

◆ただ電話でアポをとるだけではなかった

「インサイドセールス」は、
採用を検討しているお客様へお電話し、
商談の設定、次の提案担当にバトンを繋げる仕事です。

私は入社前は電話でアポイントを
とるだけだと思っていましたが
今は「お客様との信頼関係を構築するために
何をするべきなのかをとことん考える仕事」
だと捉えています。

営業経験の有無に関係なく
最初から一人1000社のお客様を任せてもらえ
様々な業界のお客様が抱える
課題を発掘する機会を頂き
日々、成長を実感しています。

◆個人のスキルを高めたい

私の前職は学習塾の室長。
教育課題を解決したいと志した仕事でしたが
ひとり親の家庭支援などにも携わるなかで
社会の仕組みから変えることが必要と実感。
でも今の私にはその力はありません。
教育業界でキャリアアップする道もありましたが
リクルートで成長することを選びました。

◆十人十色の組織

「リクルートは上昇志向が強く
視座が高い人が働いている会社」 
というイメージを持っており、
入社前は正直、自分がこの環境に
ついていけるのか不安でした。

でも実際に入社すると
学生時代に体育会で真剣に頑張った人、
今はまだ将来の目標が明確にわからなくても、
自分のやりたいことを探すための
経験を積みたいから入社した人など
多様性に富んだ人たちが働いていて
最初のイメージは良い意味で吹き飛びました。

◆インサイドセールスの醍醐味

表情が見えない電話だけで
多種多様な業界の、様々な立場のお客様へ
どんな対話をしていくのか、
どう話せば想いが伝わるのか。

一番最初に接点を持つポジションだからこそ、
この点に非常にこだわり、
先輩たちの力を借りながら、
日々、トライ&エラーを繰り返していきました。
その結果、約1,000社のお客様に対し
顧客状態を把握した定期接点の取り方、
そして狙いを持った行動設計ができるようになりました。
インサイドセールスは、
PDCAサイクルを高速で回し
成長できる環境です。

相手に合わせて伝える力、
自分が選ばれ続ける工夫など、
以前より力が付いていると実感。
リクルートでスキルを磨き、
いずれは、教育業界に戻りたいと思っています。

中村 2022年入社 前職:学習塾の室長

募集要項

◆速く成長したいという意思のある方、
やりたいことが明確にまだ見つかっていない方、
自分を変えたいという気持ちがある方、
市場価値の高いスキルを身に付けたい方。

リクルートの中でも最速でPDCAを回し、
高速で成長できる組織で、営業スキルを身に付けませんか
高いコミュニケーション能力、情報収集力などが必要とされる「インサイドセールス」は、
いま多くの業界で注目を集めています。

◆話術のみで顧客と向き合うからこそ磨かれる営業力
以下のスキルが身に付きます。
・聴く/質問力、傾聴力
・伝える/情報整理力、伝達力
・考える/分析力、戦略立案力、課題設定力

◆完全週休2日制(土日)、祝休み。
年間休日140日+会社指定日5日の実質145日休みで週休約3日制。
リモートワークの活用も!

仕事の内容

【20代中心に活躍中】「リクナビNEXT」のインサイドセールス(最初にお客様に接点を取り商談設定)

【具体的には】
◆組織
インサイドセールス(電話〜商談の設定)と
フィールドセールス(商談〜提案〜受注)が協力し仕事を進めています。
前職は販売、公務員、講師など様々な経験を持つメンバーが活躍。
受注後は、採用成功まで伴走、継続してサポート・提案するチームに引き継がれます。
各チームにはメンバーに向き合い、共に走るリーダーがいますので安心してください。

◆入社後の研修
リクナビNEXTの商品知識や仕事の流れ、
システムや入力方法、顧客との会話のフレームを学び、
フィールドセールスの商談へ同席なども行います。
対面で実施しますので、気軽に質問しながら学べます。
※研修後も常に先輩・リーダーへ相談可能!
(直接はもちろん、電話やチャットを使って相談可能です!)

◆一人1000社のお客様を担当
定期的に接点を持ち、採用で困った時は真っ先に自分へ
ご相談いただく関係を築くことが目標です!

◆日々、多くのお客様と接点があり、
チームでお客様の採用成功を目指す楽しさややりがいがあります。

例えば…
・電話やメールで定期的に連絡していたお客様から 
掲載を検討したいというご依頼が!
…「継続的な接点づくりを頑張って良かった。嬉しい」

・フィールドセールスのメンバーから受注報告をいただける瞬間
…「バトンを繋いでくれてありがとう!」

・自分が関係性を紡いできたお客様の採用が決まったことをチームみんなでシェア!
…「お客様の採用成功が嬉しい!」、「このチームで働けてよかった!」

◆こんなキャリアパスを用意
インサイドセールスで営業の基本を学び
フィールドセールスへ最短半年で異動しているメンバーもいます!
またクライアントサクセスや大手既存顧客担当部署への異動や
チームリーダーへのキャリアパスも可能!

求めている人材

未経験歓迎・研修充実★お客様との会話が好きな方、チームプレイが好きな方、最速で成長したい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の志向をお持ちの方、歓迎>
◆営業スキルを身に付けたい方
◆自分を変えたい方、
◆人と接することが好きな方
◆電話が苦にならない方
◆パソコンのスキルは必要なし。入力が苦にならない方
(定型のフォームに順序に従って情報を入力する業務があります)

勤務地

東京、名古屋、大阪/希望により選択※ブロック外への転勤なし※リモートワーク導入

東京/東京都中央区八重洲
名古屋/名古屋市中区栄
大阪/大阪市北区角田町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

給与

月給:27万7569円〜29万1839円
※固定残業代を含む

※他、業績に応じてインセンティブを支給します。

固定残業代:6万2677円〜6万5900円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
513万円/入社3年目・チーフ/チームリーダー(月給320,722円+賞与)
467万円/入社2年目(月給291,839円+賞与)(※全てモデル年収例)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯:9:00〜18:00
休憩60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

【年間休日】
140日※指定休5日で実質年145日休み

年次有給休暇 15日〜25日(うち5日は指定休)
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇

ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
拠点により異なる

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度 (詳細は別に定める「社員給与規定」およびその他諸規定による)
確定拠出年金制度
団体生命保険
社員持ち株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●リクルートには沢山の表彰の機会があります。努力して表彰された時に、みんなが自分のことのように喜んでくれたり、「もっと詳しく教えて」「このお客様の相談にのって欲しい」など、後輩はもちろん先輩から質問を受けることも。質問を受けることで私自身もより思考を深められます。

    インサイドセールス
    前職:塾講師のアルバイト

  • ●入社当時はお客様との会話が進まず、苦しい時期もありましたが、定期的に接点を持ち続けることで、お客様に「リクルートさん」ではなく、名前を呼んでいただけるような機会も増え、毎日の電話が楽しくなっていきました。研修で学んだ内容を実践することで、お客様に信頼していただける数が増えています。

    インサイドセールス→フィールドセールス
    前職:専門商社 営業

  • ●営業未経験からのスタートで1人前になるのに1年位はかかるかなと思っていましたが、日々お客様に向き合っていると本当に周りからのたくさんのアドバイスやフォローをもらえて、半年で一人前の営業として自分の提案で受注することができるようになり入社前の自分では想像できないくらいに成長できました。

    インサイドセールス→フィールドセールス
    前職:学習塾の室長

〜この仕事を通して身に付くこと〜

◆電話の接点だからこその営業力…身振り手振りなくお客様に向き合うからこそ、純粋な営業力が磨かれます
◆聴く力…質問を重ねながら、顧客の本音や課題を聞き出せる力が身につきます
◆伝える力…顧客の情報を整理し確認する。そしてフィールドセールスに伝達することで伝える力が身につきます
◆考える力…定量で分析する、計画を立てる。が当たり前になり、戦略立案力、課題設定力が磨かれていきます
→圧倒的なスピードで成長!

採用企業情報

株式会社リクルート

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長:北村 吉弘

資本金

3億5,000万円

従業員数

17,327人 2022年4月1日現在/アルバイト・パート含

事業所

本社/東京都千代田区 事業所/全国24カ所

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育

事業内容

■人材サービス領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開    ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

連絡先

株式会社リクルート(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート HRサービスDivision 応募事務局
recruit_hr@r-agent.com

最速でPDCAを回し成長する◆インサイドセールス

株式会社リクルート