転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

静岡、三島、浜松★求人広告の企画・営業★研修充実!未経験歓迎

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年間休日140日+指定5日/年間145日◆未経験歓迎◆リモートワーク◆株式会社リクルート HRサービス領域/タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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社会人・営業未経験からのチャレンジ。
自分の想いを大切に成長中です。

◆成長できる場所を求めて。

私は現在、地域・職種限定正社員として
静岡で働いています。
実家の神奈川から近く、
気候も温暖で
街もコンパクトで暮らしやすいです。

私はもともと将来は海外で働きたいと
大学時代に留学を経験。
帰国後、半年遅れの就職活動は、
思ったように進まず、
語学を活かす前に、成長できる、
スキルを身に付けられる会社で働きたいと
リクルートを選びました。

人材領域は取引する顧客の業界の幅が広く、
顧客数が圧倒的で、多くを学べること、
大手企業で、年間休日140日、
福利厚生が充実している点も魅力でした。

◆信頼を築くために。

入社当初は電話でうまく話せず、
「君、大丈夫か」とお客様から心配されるほど。
そのお客様を何回も訪問し、
「一度やってみるか」と初受注をいただきました。
いろいろな社員に取材し、
こだわって広告を作ったものの採用は失敗。

期待にお応えできなかったことが、
申し訳なく、その後も何度も情報提供し、
様々な相談に乗り続けた結果、
半年後にもう一度チャンスをいただけました。
いろいろな先輩のアドバイスをもらい、
タウンワークを使って、採用成功へ。
「こんなに頑張ってくれて、信頼しているよ」
というお客様の言葉も嬉しかったです。

◆人を動かすことを学ぶ。

私は早くチーフになりたいと思い、
メンバーとして率先してグループの方針を推進し、
良い事例を他メンバーに共有したりするなど
様々なことに取り組みました。

多くのことを学んだのが、
新規社数の指標を部署の15名のメンバーが
全員達成できるよう推進したこと。

成績のいい部署にヒアリングし、
具体的な手法を共有したり
どの業界が動いているのか
動向を調べて発信しました。

大切にしたのは
「会社で決められたことだから」ではなく、
「多くの新規顧客を掲載することで
静岡の求職者・企業に沢山の採用を届けられる。
だから頑張ろう」
と自分の言葉で伝え、
みんなのモチベーションを高めること。
満足できる結果を残すことができ、
自信にもつながりました。

入社1年半でチーフとなり、
今、メンバー4人のチームを任せてもらっています。
これからマネジメントをもっと学んでいきたいです。

藤田/2020年入社 第二新卒入社

募集要項

◆勤務地は静岡、浜松、三島(応募時・面接時に希望勤務地をお伺いし、希望を配慮いたします)
地域・職種限定正社員の募集です。全国転勤はありません。
タウンワーク、リクナビNEXTなどの知名度の高いメディアを持ち
勤務エリアに密着し採用を通じ
街のあらゆる企業・店舗を活性化する仕事です。
20代・30代が活躍中です。

◆完全週休2日制(土日)祝休み。
年間休日140日+会社指定日5日で実質145日休み。週休約3日制です。
仕事とプライベートのどちらも充実させることが可能です。
リモートワーク制度を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスなど
各自が効率よく働ける場所を利用しています。
勤務時間はフレックスタイム制です。

◆入社者の6〜7割が営業未経験入社。
商品知識や基本的な営業ノウハウを学ぶ導入研修ほか
配属後はチーフや先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。
アパレルの販売、接客、コールセンターSV、事務など営業未経験者が活躍。
異業界の営業経験者も経験を十分に活かしています。

◆リクルートの中でもPDCAサイクルを回す速度が非常に早く
ゴールから逆算して成功するという考え方・スタンスが身につく!

◆入社後最短1年前後、通常2〜3年でチーフを目指せます。
通常、課長が担当するような後輩育成、
チームの戦略の立案・実行などのマネジメント業務を経験できます。

仕事の内容

タウンワーク、リクナビNEXT、Airワーク等求人広告の企画・営業を通じ顧客の課題を解決

【具体的には】
●仕事の手応え…多くのカスタマー、企業へ影響を与える提案営業です。

私たちのカスタマーは10代の高校生からシニア世代まで。
アルバイト・パート、派遣、正社員のあらゆる求人を対象に
タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnavi、リクナビNEXT、
Airワークなどのメディアを使い、お客様を採用成功へと導きます。

お客様のほとんどは店舗や企業の経営者。
そんなお客様から経営・採用上の課題を引き出し
採用を軸とし企業が成長していくための解決策を提案します。
中小企業、店舗経営者にとって
優秀な人材を一人でも多く確保することが、
事業の成長にとって必要不可欠。責任とやりがいが大きな仕事です。

●私たちが目指していること…広告掲載ではなく採用成功がゴール。

私たちのゴールは広告の掲載ではなく、あくまで採用成功。
お客様の採用成功の結果が売上につながると考え、
そこにこだわっているからこそ、ただ売上数字を追うのではなく
常に本質的な提案ができます。

●成長を実感できる…こんなスキルが身に付く
・経営者の話が聞ける・経営者相手に提案ができる
→業界の知見を深められる。高い提案力が身につく
・自分の提案によって企業が動く・変わる
→介在価値を感じられる
・様々な業種・職種の人たちとの接点が持てる
→地域に根差して、様々な業界の採用課題に携われる

求めている人材

未経験歓迎★研修・サポート充実★好きな街で働き、成長を実感したい方★20代が多数活躍★UIターン歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の志向をお持ちの方、歓迎>
※営業スキルを身に付けたい方
※周囲を巻き込み行動できる方
※地域活性化に貢献したい方

勤務地

<リモートワーク導入>ブロック外の転勤なし★静岡、浜松、三島※UIターン歓迎※希望考慮
静岡支社/静岡市葵区追手町
浜松支社/浜松市中区板屋町
三島支社/三島市一番町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県

給与

月給:27万7569円〜29万1839円
※固定残業代を含む

※他、業績に応じてインセンティブを支給します。

固定残業代:6万2677円〜6万5900円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
513万円/入社3年目・チーフ/チームリーダー(月給320,722円+賞与)
467万円/入社2年目(月給291,839円+賞与 )   (※全てモデル年収例)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯:9:00〜18:00
休憩60分
時間外労働有

休日・休暇

完全週休2日制
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる

【年間休日】
140日※指定休5日で実質年145日休み

年次有給休暇 15日〜25日(うち5日は指定休)
慶弔休暇
産前産後休暇
出産育児休暇
公傷休暇
看護休暇
STEP休暇

ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
拠点により異なる

賞与(年2回) 
通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可
社保完
インセンティブ制度
退職金一時金制度 (詳細は別に定める「社員給与規定」およびその他諸規定による)
確定拠出年金制度
団体生命保険
社員持ち株会

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●この仕事は週締めのサイクルになっているので、1週間ごとにPDCAを回すことを通して、限られた時間の中で成果を出す力が身につくことが魅力です。本気で頑張っている人を絶対に見捨てない風土で、私も周囲にいつも助けてもらっています。

    営業
    新卒入社

  • ●私は高校まで浜松で育ち、大学で一度、県外にでましたが、地元で働きたいと塾に就職。やりがいのある仕事でしたが、夜間の授業が多く帰宅が深夜。将来的に続けられるか不安になり、福利厚生が整っているリクルートへ転職しました。いろいろな業界の経営者と出会い、視野を広げられるのも魅力でした。

    営業
    前職:塾講師

  • ●新人の頃に、私の新規目標の件数が一件足りないことがあり、チーフやマネジャーやみんながずっと協力してくれたおかげで、最後に達成できたことがありました。みんなが自分のことのように、すごく喜んでくれて!私を信じて、サポートしてくれたことに感動しました。そんな仲間がいるから自分の限界を超えて、頑張れます。

    営業  
    前職:販売

〜職場環境・風土について〜

導入研修はビジネスマナーや業界・営業の基礎、求人広告の作り方などを学び、配属後は教育担当がつきOJTで丁寧に指導するなどサポート体制が充実。 多くの経営者と出会い、様々な業界の企業の課題を解決していくことでヒアリング力、プレゼンテーション力、問題解決力など営業としてのスキルが身に付いていきます。リモートワークを積極的に導入し、柔軟に働くことが可能。マニュアルや資料も整っており営業しやすい環境です。

採用企業情報

株式会社リクルート

設立

1963年8月26日

代表者

代表取締役社長:北村 吉弘

資本金

3億5,000万円

従業員数

17,327人 2022年4月1日現在/アルバイト・パート含

事業所

本社/東京都千代田区 事業所/全国24カ所

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/インターネット関連/教育

事業内容

■人材サービス領域:人材募集/育成・組織開発等、「人」に関わるサービスの提供 ■販促メディア領域:ライフイベント領域・日常消費領域におけるサービスの展開    ■SaaS領域:業務・経営支援を通じクライアントの業務負荷を軽減するサービスの展開

連絡先

株式会社リクルート(ホームページ
〒104-8227 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリックGINZA7ビル ※電話での受付は行っておりません。
問い合わせは下記メールアドレスまで/リクルート HRサービスDivision 応募事務局
recruit_hr@r-agent.com

静岡、三島、浜松★求人広告の企画・営業★研修充実!未経験歓迎

株式会社リクルート