金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】 企業ページ
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業〜実行まで。
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部) ◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 静岡県
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当)
完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日〜30日 完全利用を推奨 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・1週間連続休暇取得可 ・結婚休暇 ・時間単位休暇 ・ミニ連続休暇 ・メモリー休暇 ・クォーター休暇 ・永年勤続特別休暇 ・ドック休暇 ・ボランティア休暇 ★産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり) ★育児休暇(男女ともに取得実績あり) 【各種制度】 ・住宅融資 ・年金制度(確定給付、確定拠出) ・持株会 ・財形貯蓄 ・奨学金返済支援制度 ・PC・スマホ1人1台貸与 ・資格取得・自己啓発支援 ・中途採用向け交流会 【研修制度】 ・階層別研修 ・1on1ミーティング ・キャリアプラン設定 ・コーポレート・ライフプランなど課題別研修 ・プロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修 【諸施設】 ・独身寮・社宅 ・契約リゾート施設 ・事業所内保育所 ・コンサートホール
締切まであと 12日
掲載期間:2024/4/5(金)〜 2024/5/9(木)
地域の発展を願い、経営課題解決へ向けた
コンサルティング専任部署で活躍が可能!
静岡から世界へ。金融の最前線を走る銀行です。
◆「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とし
お客様とともに地域の未来を切り拓く静岡銀行グループ。
「課題解決型企業グループ」として
ファイナンスだけではなく、
法人顧客への事業課題への解決に向けた
コンサルティングも積極的に行っています。
例えば、事業の承継。
素晴らしい技術をお持ちの企業様に対して
事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、
業務提携、M&Aなどの可能性を、
企業オーナー様に対しては円滑な財産の承継を提案しています。
なぜそれが可能なのか。
中期経営計画で「COLORs〜多彩〜」と打ち出している通り、
金融業界以外の人材も集結し
各分野のプロフェッショナルが活躍する専任部署があるからです。
金融経験は必要ありません。
求めるのは「数字だけではなく
お客様とのコミュニケーションの中から
潜在的な課題を読み取り、
それを解決するアイデアを生み出せるような、
多様な引き出しをお持ちの方」。
例えば企業の財務経験がある方や
コンサルティング業務、FP業務、PB業務、
中小企業の経営サポートなどの経験をお持ちで
「地域貢献の実感ができる仕事をしたい」
という想いがある方は歓迎します。
トップクラスの格付を取得する強固な財務基盤の上で、
地域に根差す企業様の発展にも深く関わることで
私たちは新しい「地銀の使命」を
生み出すことができると考えています。
異業界出身者でも活躍しやすい雰囲気が根付いています。
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)
◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分
→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間20分
フレキシブルタイム/7:00〜21:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/8:40〜17:00
平均退行時間/19:00
完全週休2日制(土日)
祝日
【年間休日】
121日
【有給休暇】
10日〜30日
完全利用を推奨
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・1週間連続休暇取得可
・結婚休暇
・時間単位休暇
・ミニ連続休暇
・メモリー休暇
・クォーター休暇
・永年勤続特別休暇
・ドック休暇
・ボランティア休暇
★産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり)
★育児休暇(男女ともに取得実績あり)
【各種制度】
・住宅融資
・年金制度(確定給付、確定拠出)
・持株会
・財形貯蓄
・奨学金返済支援制度
・PC・スマホ1人1台貸与
・資格取得・自己啓発支援
・中途採用向け交流会
【研修制度】
・階層別研修
・1on1ミーティング
・キャリアプラン設定
・コーポレート・ライフプランなど課題別研修
・プロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
【諸施設】
・独身寮・社宅
・契約リゾート施設
・事業所内保育所
・コンサートホール
【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
事業継続に向けた相続についても重要な課題。その解決策も一緒に考えていきます。
事業承継についてのご相談から承り、最適な解決策を提案します。
部門横断で、なんでも話し合える自由な行風も魅力の一つです。
1943年3月
取締役頭取 八木 稔
908億円(2022年3月31日)
2776名
静岡県内/171店(本支店152・出張所19)、静岡県外32(支店26・出張所6)、海外5(支店3、駐在員事務所2)※2022年7月1日現在
銀行/その他金融
普通銀行業 ◆海外でもニューヨーク、ロスアンゼルス、香港、上海、シンガポール、ブラッセルにて事業を展開しております。
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