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創業62年目の挑戦◆会社に変革を!【総務・人事(経理)】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日127日(2023年度)◆残業少なめ◆20代で経営者視点が持てる◆グローバルニッチNO.1&中小企業のロールモデルを目指し会社改革中!サンハヤト株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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これから世界を目指す中小企業の挑戦!
自己実現と成長の舞台がここにあります!

初めまして。
創業62年、電子部品や化学製品を手がける
サンハヤト株式会社の3代目社長・佐々竜太郎です。

私は元々TV局で17年間働いていましたが
祖父が創業したこの会社に恩返しをしたいと2018年に転職。
会社の立て直しを使命として、昨年事業を承継しました。

「失われた30年」
恥ずかしながら…
当社は30年近く成長が止まっています。

日本企業368万社のうち99.7%が中小企業で
当社のみならず多くの企業が経営に苦しみ、元気を失っている現状があります。

もし30年近く業績が伸びていない会社が
再び成長する組織に生まれ変わったのなら…
これは、本当にやりがいがあります。
一緒に、改革に挑む仲間を募集しています。
ぜひ、あなたの力を貸して下さい。

「停滞する日本の中小企業改革のロールモデルになる」

当社は、国内製造・国内販売から
グローバル市場でニッチトップとなることを目指しています。
そこで!

≪管理部門の将来の幹部候補となる “成長人材”を募集!≫

現在は従業員30数名の小さな会社なので、
職務範囲は総務・人事を中心に経理のヘルプも行うなど幅広いです。

これから成長していく組織において、管理部門は本当に重要です。
なので、経験が浅い若手でも、
一緒に挑戦・成長していきたいという意欲のある人材を求めています!

募集要項

当社は創業62年のモノづくりの企業です。
昨年新たに3代目社長を迎え、
グローバル市場でのニッチトップ企業に生まれ変わるべく
社内改革をスタートさせました。

ですので、
「これが正しい…」「こうじゃないといけない…」
そういった固定概念はございません!

社内の制度も、まさに現在進行形で改革中です。
成長していく会社での組織づくりのダイナミズムを
私たちと一緒に作り上げていきませんか?

そんな当社に必要な力は、

・挑戦すること自体をやりがいがあると思えるチャレンジ精神
・固定概念にとらわれない柔軟性
・何事にも動じない臨機応変さ
・社内に新しい風を吹かせてくれるフレッシュさ
・周囲に前向きな影響を与えるポジティブさ
・ぶつかりすぎずに粘り強く相手を理解し受容するバランス感覚

だと考えております。

また将来、会社の中核を担うことに興味をお持ちの方にも、
是非チャレンジしていただきたいとも思っております。

当社がどのようなどのような思いをもって事業を展開しているのか。
あなたの目で見極めたうえで飛び込んできてください!

【当社の理念・ビジョンはこちらからご覧になれます】
https://www.sunhayato.co.jp/philosophy/dna

仕事の内容

<社内会改革に伴うバックオフィス部門の強化>主に総務・人事に関する業務

【具体的には】
◆採用業務
◆勤怠管理
◆人事制度改革(経営者とともに)
◆福利厚生などの労務関係業務
◆職務規定の改定
◆マニュアルの整備
◆企業文化醸成のための社内イベントの企画・運営
◆電話・来客対応
◆経理部門の簡単なヘルプ
◆その他、経営者のサポート事務 など…

求めている人材

【第二新卒歓迎】20代活躍中・30代活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

将来のバックオフィス部門のリーダーとして
チームを牽引していくポテンシャル、伸び代のある方を募集します。

◆当社の理念やビジョンに共感いただける方
◆将来的にリーダーや会社の幹部としての仕事に興味がある方
◆社外・社内問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
◆物事に臨機応変に対応ができる柔軟でフレッシュな方
◆固定概念にとらわれず、積極的に良い変化や周囲に好影響を与えていける方

<以下のスキルをお持ちの方は歓迎します>
◇簿記検定をお持ちの方
◇Excel関数の知識をお持ちの方
◇HP運営、BIツールなどの知見もしくは興味をお持ちの方

勤務地

東京都豊島区南大塚3丁目40番1号 大塚駅より徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上

※上記の金額は各種一律手当含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、スタート給与を決定します。

【手当】
皆勤手当 5000円
職能手当 35000円〜
作業手当 20000円〜
特別手当 20000円

※残業代は別途全額支給
※通勤手当は別途支給(月5万円まで)
※各種手当は人事制度の改定等により変わる可能性あり

【昇給】
年1回
5月
※本人の働きぶりや人事異動により、定期昇給以外のタイミングでの昇給の場合もあり

【賞与】
年2回
7月・12月
※業績により賞与支給額は変動します

【年収例】
420万円/20代・未経験(月給27万円+賞与ほか+残業代)
550万円/30代・経験者(月給35万円+賞与ほか+残業代)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:20
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
※年に2回程度、社員研修のため勤務日となる可能性あり
※出勤した場合は代休あり

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日〜20日
※勤続年数に応じて付与(法定基準に準ずる)

・長期休暇(GW、夏季、年末年始)
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1ヶ月から3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・企業改革推進および自己研鑽のための各種社内研修制度
・各種資格取得支援

<社内イベント、ファミリーイベント実施>
・忘年会
・年始初詣
※BBQやハイキングなど家族やパートナーと親睦を深めるイベント多数!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社は「社員がイキイキ働ける」環境を目指しています。

    そのために、当社で働く社員に対し『Life First企業、自己実現の舞台』をビジョンとして掲げながら、年間休日127日・月給21.5万円〜と確かな待遇をご用意。

    仕事だけでなくプライベートも、どちらも充実した豊かな人生を実現できる環境だと言えます。

    採用担当

〜将来あなたに期待したいこと〜

私たちは、将来会社を経営していけるような人材を社内で育成したいと考えています。
今回募集するのは、会社が成長して10年後に売上100億円の企業になったとき、
経営の中核を担うような組織を牽引していく役割を担える人材に成長するポテンシャルのある人材です。経験は問いません。意欲があればどこまでもチャレンジできる環境をご用意しておりますので、安心して飛び込んできてください。

採用企業情報

サンハヤト株式会社

設立

1962年5月

代表者

代表取締役 社長 佐々 竜太郎

資本金

5000万円

事業所

本社:東京都豊島区南大塚3丁目40番1号◆板橋工場:東京都板橋区志村3丁目31番20号

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/総合電機【メーカー】/化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/半導体・電子・電気部品【メーカー】

事業内容

化学製品事業◆電子機器事業◆基盤関連製品事業

連絡先

サンハヤト株式会社(ホームページ
東京都豊島区南大塚3丁目40番1号
採用担当

創業62年目の挑戦◆会社に変革を!【総務・人事(経理)】

サンハヤト株式会社