株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇116日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇116日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!
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求人情報
「転勤なしOK」「希望休もほぼ通る」
――店長のデメリットを最大限省きました。
突然ですが、“店長”という立場に
どのようなイメージをお持ちでしょうか?
責任の重さ、長時間労働、上からの要求、
業務量に見合わない給与など…
肩書と裏腹に大変そうな印象を
持つ方も少なくないと思います。
それでも、地域の皆様に寄り添うため
かつ自身の成長のために、
販売業界でのキャリアアップを前向きに
目指す方もいるでしょう。
そんな方に「昇格してよかった」と
心から思って頂けるように、
当社では店長や管理職ならではの負担を
最大限減らす努力をしてきました。
◆年間休日・休暇116日以上
◆ほぼ確実に通る希望休制度
◆選べる転勤の有無
◆本部からの充実したサポート 等
店長になってからもしっかり
安定した働き方を叶えられます。
また、店長やSV職以外にも、
ゆくゆくは店舗開発や商品開発・企画、
本社の人事・総務・財務など
キャリアの選択肢も豊富。
全国に約1200店舗を展開する
東証プライム上場企業として、
今後も全社員の安定のため
従来の販売職の常識に捉われない
成長を続けていきます。
□■未経験から着実に成長■□
入社後は薬や健康の専門知識をはじめ、
売上分析やマネジメントに関する研修など、
約15年間を目安とした独自の
カリキュラムでサポート。
販売経験はもちろん、社会人経験が
ない方でも一歩ずつステップアップし、
平等にチャンスを掴める環境です。
フォローが整っているからこそ、
過去の経験は一切問いません。
一緒に新しい未来を描いていきましょう。
事業拡大を目指しての増員募集
仕事の内容 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
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求めている人材 |
※高卒以上 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
勤務地 |
<全国の直営店舗>
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給与 |
月給:20万6150円〜33万4950円
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
週休2日制/シフト制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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“全員”が働きやすい職場です |
◎【プラチナくるみんマーク】取得
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ドラッグストアや販売、接客業務が初めての方でも充実した研修カリキュラムのもとでゼロから知識を身に付けることができるので安心。入社後は薬や健康の専門知識をはじめ、月1〜2回の定期研修で日々の業務をしっかりサポートします。店長昇格後も売上分析やマネジメントなど各段階に応じた約15年間の研修をご用意。また、登録販売者資格取得のためのe-ラーニングの導入や模擬試験の実施など様々な研修制度が充実しています。
株式会社サンドラッグ
設立 |
1965年4月8日 |
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代表者 |
代表取締役社長 CEO:貞方 宏司 |
資本金 |
39億3,120万円 |
売上高 |
連結…6904億6200万円(2023年3月期)/6487億3400万円(2022年3月期)/6343億1000万円(2021年3月期)/6177億6900万円(2020年3月期) |
従業員数 |
7,233名 (2023年3月末時点/AP含む) |
事業所 |
■本社/東京都府中市若松町1丁目38-1 ※全国グループ約1400店舗を展開しています。 |
業種 |
化粧品・医薬品【小売】/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/ホームセンター・DIY/医薬品・化粧品・バイオ【商社】 |
事業内容 |
ドラッグストアチェーン経営/調剤薬局経営/フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導、他 |
連絡先 |
株式会社サンドラッグ(ホームページ) |
接客・販促企画(店長・SV・ビューティーアドバイザー候補)
株式会社サンドラッグ
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