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東証プライム上場グループの【不動産営業/用地仕入・買取再販】

東証プライム上場グループの【不動産営業/用地仕入・買取再販】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数! 企業ページ

仕事の概要

不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可

勤務地

【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所  ※直行直帰有/全国  【営業所】  ◆東北/岩手・宮城・秋田・福島  ◇関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川  ◆北信越/長野・富山・石川・福井・山梨・新潟  ◇東海/岐阜・静岡・愛知・三重  ◆関西/京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・滋賀  ◇四国・中国/岡山・広島・香川・愛媛  ◆九州/福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島  ◎マイカー通勤OK  →リクナビNEXT上の地域分類では……  札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

年収例

2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給)

休日・休暇

月間8〜10日のシフト制休み  ※年間休日113日  【その他、休日・休暇】  ・年末年始休暇  ・有給休暇  ・慶弔休暇  ★以下すべて取得実績あり  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・子の看護休暇  【評価制度について】  当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて  「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。  そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして  入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

締切まであと 26

掲載期間:2024/4/26(金)〜 2024/5/30(木)

YAMADAグループが持つ強固な基盤の中
注力事業で企画〜販売の一連に挑戦できます

《営業経験者採用》インセン上限無し!頑張った分だけ給与に還元されます。

●家電量販店の最大手「ヤマダデンキ」
●国内外の高品質家具を扱う「大塚家具」
●断熱材や空調に強みを持つ「ヒノキヤ」

これらを一例に、住まいにまつわる
多彩な事業を展開する「ヤマダグループ」

「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をコンセプトに
住宅だけでなく、家具や家電など
住まいのトータルプロデュースを実現できるという
不動産営業としての「大きな独自性と強み」を持っています。

また、1951年の設立以来
約70年にわたり、確かな技術力とノウハウを培い
今では「年間約4000棟」を販売する住宅会社へと成長を遂げました。

<資金力><技術力><総合力>
全て揃うからこそ、営業経験を存分に活かし
成長できる土壌があるんです!

【二つの注力事業に挑戦できる!】

なかでも、当社不動産事業において
とりわけ注力するのが、今回営業職を採用する
●土地の仕入れ販売
●中古物件の買取再販
の二つの事業。

土地または中古住宅を仕入れ、
「どう売るのが最適か?」
販売方法やリノベーション方法を企画し実行。
潤沢な資源と豊富なノウハウのもと
<仕入れ><企画><販売>という一連に携わる
やりがいに満ちた仕事です。

◇インセンティブ上限無
◇経験者月給25万円〜インセン
◇月平均残業10h内
◇年間休日113日

など、頑張りを給与に反映し
かつ働きやすい環境をご用意しています。

せっかくの経験、活かすならば
より規模の大きいステージで。
当社でならば、それが叶います。

どちらの事業も、仕入から販売企画までトータルコーディネートに携われます。

募集要項

家電量販店大手「株式会社ヤマダデンキ」をはじめ
家電からインテリア・家具、住宅など
時代のニーズを先読みした多彩な事業を展開する
東証プライム上場「株式会社ヤマダホールディングス」
そのなかで「住宅・不動産事業」を手がけるのが当社です。

今回は各拠点で不動産営業を募集します。

仕事内容

不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可

【具体的には】
《この仕事のポイント》
■1.ヤマダHDが持つ資金力
■2.インセン上限無&1年目から高収入可
■3.設計・施工管理は社内専門部署が担当
■4.経験に応じて事業コアメンバーとしてお迎え

 ▼ ▼ ▼

●不動産営業として、以下二つの事業に携わります。

<用地仕入れ>
組織のコアメンバーとして
土地の仕入から分譲住宅の企画・販売までを一貫して担当します。

1)土地情報の収集(戸建・建売用地)
2)物件精査
3)住宅の企画・販売戦略の企画
4)事業計画作成→仕入れ
5)土地造成
6)販売促進/営業

<買取再販・リノベーション営業>
リノベーションプランナーとして
戸建て物件買取、リノベーション企画、販売までを一貫して担当します。

1)中古物件情報の収集
2)リノベーションの企画
3)販売価格の設定・販売企画検討
└不動産仲介会社と連携
4)買取りに向けた事業計画作成→買取
5)販売促進/営業

求めている人材

【営業経験をお持ちの方※業界不問】★不動産営業経験者、給与含め優遇★第二新卒歓迎★残業月平均10h内

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・何らかの営業経験をお持ちの方
└法人・個人、有形・無形、業界は不問

▼以下経験・資格をお持ちの方、給与含め優遇
・不動産営業
・リフォーム営業、買取再販営業
・戸建用地仕入れ
・売買仲介/賃貸仲介
・宅建士資格

▼以下のような方におすすめ
・頑張った分だけ評価に還元される会社で働きたい
・住宅業界に興味がある/知識を意欲的に学びたい
・お客様に向き合った営業がしたい
・ワークライフバランスも重視したい
・初めての転職を考えている

※要普通免許(AT限定可)
※基本的なPCスキル
※高卒以上

勤務地

【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所
※直行直帰有/全国

【営業所】
◆東北/岩手・宮城・秋田・福島
◇関東/茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
◆北信越/長野・富山・石川・福井・山梨・新潟
◇東海/岐阜・静岡・愛知・三重
◆関西/京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
◇四国・中国/岡山・広島・香川・愛媛
◆九州/福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島

◎マイカー通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

不動産営業経験者
月給25万円+別途インセン(上限無し)

月給:21万円〜54万4160円+別途インセン
※インセンティブは粗利に対して発生するため、上限の設定はありません。
 やればやるだけ評価される環境です。

【手当】
★別途歩合給、資格手当の支給あり
★経験者は上記以外に調整給(0〜10万円/6ヶ月間)の支給あり
★店長(管理職)は年収1000万円以上の方も多数いらっしゃいます。
└年収例参照

【その他手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級建築士20,000円/月、2級建築士10,000円/月、宅建取引士10,000円
・家族手当
・住宅手当

【その他、待遇・福利厚生】
・社宅制度有
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【年収例】
2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給)
1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給)
570万円/営業職/26歳(月給34万円+業績給)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※時間帯は店舗により異なる
★「育児短時間勤務制度」あり
★月平均残業10h内

休日・休暇

月間8〜10日のシフト制休み
※年間休日113日

【その他、休日・休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
★以下すべて取得実績あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて
「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして
入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • シフト制を導入していることもあり、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を実現できます。また、ノー残業DAYを設定し、残業削減や労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます。プライベートの時間もしっかりと確保しつつ、成果型の社風で、頑張った分だけ給与としてしっかりと還元される働き方が可能です。 採用担当
  • 私が日々の営業活動で大切にしているのが「プラスαの提案」。ご要望をただ聞くのではなく、“ではこういうものはいかがですか?”とその都度提案することで、お客様も気付いていない潜在ニーズを形にしています。こうした提案の積み重ねが結果として、“●●さんが担当で良かった”と信頼関係の構築にもつながっています。 不動産営業(30代)

将来あなたに期待したいこと

全国約150拠点を構え、今後もその数を増やしていくことを目標に掲げる当社だからこそ、あなたには一営業社員としてだけでなく、主任や係長、店長といった役職ポストを目指して欲しいと考えています。会社としても個人の頑張りを最大限評価するべく、契約件数や実績に応じて、昇給・昇格を行う明確な基準を導入しています。社歴に関係なく、早期キャリア形成を実現して頂けます。意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
  • 個人単位のノルマはありません。皆で決めた目標を達成すれば昇格のチャンスも!

  • 部内の施工管理専門担当者や不動産仲介会社と連携を取り進めていきます。

  • プライム上場グループの当社では、20代〜30代・男女ともに活躍しています。

企業概要

設立

1951年6月

代表者

清村浩一

資本金

1億円

従業員数

2107名(2022年10月末日現在)

事業所

【本社】群馬県高崎市栄町1-1【営業所】37都府県(詳細は当社ホームページよりご確認頂けます)

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他流通・小売/その他業種

事業内容

■建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ■不動産の売買、賃貸、監理、鑑定およびその仲介斡旋 ■家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ■フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ■上記に附帯する一切の事業 □グループ会社/(株)ヤマダホールディングス、(株)ハウステック ※2020年12月現在

応募について

応募方法

*アプリでご覧の方は「求人メッセージ」もチェック!

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ご不明点があれば『求人企業に直接質問する』よりお問合せ下さい。

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採用担当からスカウトメールをお送りする可能性もございます。

また、当社は「面接時マスクOK」など
感染リスクを最大限抑えた取り組みも実施中です。

選考の流れ

▼「応募画面へ行く」よりご応募下さい。
※「応募画面へ行く」より応募の際は「応募画面」の記入内容で
 WEB書類選考を行います。できる限り詳細にお書きください。

▼書類選考(早期対応致します)

▼面接
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書を事前に下記までご郵送下さい。
 もしくは事前にメール(アドレス)にPDFデータ添付の方は面接当日に原本をご持参下さい。
※面接日・場所は応相談。(WEB面接も対応可能)
※応募書類はご返却できません(当社責任廃棄)

▼内定

※応募は1人1回のみとさせていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明点等はお気軽にお問合せください。

連絡先

株式会社ヤマダホームズ(ホームページ
【幡ヶ谷事務所】東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1階
【TEL】090-9813-8246(採用担当直通)※営業電話は固くお断りしています
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