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世界トップシェアの企業を進化させる【国内・グローバル人事】

世界トップシェアの企業を進化させる【国内・グローバル人事】

  • 正社員

株式会社 小糸製作所<安全を光に託して108年★自動車用ヘッドランプ世界シェアトップクラスの上場企業> 企業ページ

仕事の概要

人事制度の策定・見直し労務管理・採用、教育などからお任せします

勤務地

東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館  静岡県静岡市清水区北脇500  ★UIターン歓迎  ★車通勤OK  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区、静岡県  【交通手段】  「大崎駅」新東口 徒歩8分  静鉄清水線「狐ヶ崎駅」徒歩15分

年収例

720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など))

休日・休暇

週休2日制(土日 ※年に数回、土曜出社有)  【年間休日】  121日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇  ・リフレッシュ休暇

締切まであと 6

掲載期間:2024/1/31(水)〜 2024/2/27(火)

創業108年の企業力を次の100年に繋ぐ
Koitoを支える人事スタッフ募集

世界で初めてLEDヘッドランプを開発した当社だからできる製品が多数あります。

私たち小糸製作所は、自動車用照明器のリーディングカンパニー。
世界シェアはトップクラス。2022年度の連結売上高は8600億円以上です。

自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し続け、
おかげさまで創業108年を迎えました。
当社は、国内だけでなくいち早く海外にも生産拠点を構え、
グローバルサプライヤーとして、世界各国に製品を提供しております。

今後もさらなる事業拡大を目指している当社では、
次の100年に繋げる企業力の強化を図るため、人事を募集します。
今回採用する方にお任せしたいのが、
会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる仕事。

これから人事業務を強化していく中で求められるのは「攻め」の姿勢。
自主的に各種制度設計、採用手法や労務管理の仕
組みなどを提案していただき、思う存分スキルを発揮してください。

東証一部上場企業を「ヒト」の面から働きかけ、進化させる。
この醍醐味を感じられるのは、風通しのいい風土がある当社だからこそ。
キーポイントは、人事に携わってきたあなたの経験、ノウハウ、そして情熱です。

世界ブランド「KOITO」。シェアナンバーワンを進化させる人事を!

募集要項

テレワーク等で働き方が変わる中
企業力を一層上げるために各種制度の見直し、最適化が重要なテーマになっており、
人事制度の構築などを担う人事の増員募集に踏み切りました。

仕事内容

人事制度の策定・見直し労務管理・採用、教育などからお任せします

【具体的には】
就業規則の見直しや人事制度・社内制度の企画や採用など、
人事・労務をお任せします。

■国内人事
【人事制度の設計・評価制度の見直し】
・働き方改革
・職種採用
・定年延長他

【労務管理】
・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算
・退職金計算、退職金引当計算
・規程管理、労使協定
・福利厚生他

【採用業務】
・新卒、中途採用の企画・実施
・派遣社員および業務委託社員の管理他

【教育】
・ものづくり教育
・人づくり教育他

■グローバル人事
グローバル人事戦略の企画・実行
・グローバルタレントマネジメント推進のための、
 国内従業員や海外従業員の日本受け入れ施策の企画
・英語研修やグローバル人材開発に関する企画、運用
・海外駐在員の赴任帰任等の業務(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)
・赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーションなど

求めている人材

大卒以上※要普免■業界未経験者歓迎!人事コンサルや人事の経験、採用にまつわる仕事の経験者歓迎!

【具体的には】
<下記いずれかの方、歓迎>
■人事の経験がある方。語学力を活かしたい方歓迎!
「受け身ではなく自分で考え、動き、会社の活性化を実現したい」という方はぜひご応募ください。

■人事コンサルの経験がある方
あなたの経験を活かして組織を変えていってください。

■人事諸制度に携わっていた方

■人材採用や組織活性にまつわる仕事を経験していた方。
たとえば、新卒・中途を問わず求人広告や人材斡旋に携わっていた方、
採用フローを企画していた方は、人事未経験でも採用についての知識などを活用できます。

■労働基準法に詳しい方も歓迎!知識を活かして様々な制度の改定などを推進できます。

勤務地

東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館
静岡県静岡市清水区北脇500

★UIターン歓迎
★車通勤OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、静岡県

【交通手段】
「大崎駅」新東口 徒歩8分
静鉄清水線「狐ヶ崎駅」徒歩15分

給与

月給:23万円以上
※基本給:23万円以上

※経験や能力などを考慮

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など))
600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など))

勤務時間

勤務時間:8:10〜17:00
(休憩時間 0時間50分)

休日・休暇

週休2日制(土日 ※年に数回、土曜出社有)

【年間休日】
121日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度 
・従業員持株会制度 
・独身寮・社宅 
・各種施設(体育館・診療所・食堂など) 
・保養所(朝霧高原) 
・全国の契約リゾート利用可能 など

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • <枠にとらわれない自由な発想を>
    決して現在の方法がベストだとは考えていません。時代が変われば組織や制度も変わります。
    あなたの持っている様々な情報や経験に基づいて小糸製作所の人事に変化と進化をもたらして
    ください。 人事

将来あなたに期待したいこと

現在、自動車産業は100年に1度と言われる変革期を迎えています。従来のメカ、エレキに
加えソフトによる制御が不可欠となってきています。それに伴いIT業界など異業種の自動車
産業への参入がおこり業界の常識が変化し始めています。これをチャンスととらえより小糸を
成長させるために人事諸制度の進化も不可欠と考えます。あなたにはそんな人事の中核をになって
頂けると幸いです。
  • 若手も多数活躍中!風通しのいい職場で、意見を発信しやすいです。

  • モビリティショーに出展。多くのお客さまがブースに来場しました。

  • 従業員一人ひとりの意見に耳を傾けることも大切な仕事です。

企業概要

設立

1936年4月 ※創業/1915年4月1日(大正4年)

代表者

取締役社長 加藤充明

資本金

142億7000万円 ※プライム市場上場

売上高

連結864,719百万円(2023年3月期)/単独297,838百万円(2023年3月期)

従業員数

連結23,488名/単独4,310名 2023年3月31日

事業所

本社:東京都港区◆技術センター:静岡市清水区◆拠点:宇都宮市、厚木市、豊田市、大阪市淀川区ほか◆海外:アメリカ、イギリス、チェコ、中国、タイ、台湾、インド、インドネシア、メキシコ、ブラジル、マレーシア

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/機械関連【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

自動車照明器、航空機部品、電子装置・部品等の製造・販売 ◆国内外問わず、自動車用ヘッドランプでトップクラスのシェア率を誇っている当社。創業以来、世界中から高い評価と信頼を得ており、現在は新技術の開発だけでなく、現代の環境問題や資源問題にも向き合っています。

応募について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます。 

応募フォームを作成のうえ、送信をお願いします。 
お送りいただいた内容をもとに書類選考を行い、 
追って面接などの詳細をご連絡します。 

※書類選考通過者には、履歴書(写真貼)、職務経歴書をご郵送いただきます。 
尚、職務経歴書には所属部署・所属期間・役職・担当業務及び担当期間の明記をお願いします。

選考の流れ

<リクナビNEXT応募フォームより応募> 
 ▼ 
<書類選考> 
⇒合格された方にのみ面接のご案内をします。 
 ▼ 
<面接(2回予定)>  
履歴書(写真貼)、職務経歴書をご郵送ください。 
※面接の際の交通費は当社規定により負担します。 
 ▼ 
<内定>

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社 小糸製作所(ホームページ
静岡県静岡市清水区北脇500
054-345-2258(直通)/ 採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

この求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

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