運行管理・労務スタッフ｜未経験歓迎｜資格取得支援有

配車から乗務員の勤怠管理・指導まで運行・労務管理業務全般

【具体的には】
乗務員の仕事がスムーズにできる環境を作っていく事が主な仕事です。

●タクシーの配車手配
●乗務員の労務管理(勤務時間・健康管理)
●乗務員の安全・教育指導
●データ入力などの事務作業
●日報確認
●苦情処理
●事故処理

お客様を安心安全に送迎するためには、
乗務員の健康や勤務時間をしっかりと管理することが重要です。
あなたにお任せするのはそんな乗務員の労務管理や配車手配等。
未経験の方でも、先輩方が懇切丁寧に指導していきますので安心です。
前向きな気持ちを持って会社をより一層盛り立てていって下さい。

▼年齢・経験不問！▼
20代・30代の若手から、
再雇用の65歳まで幅広い年代が活躍中！
現在のスタッフの前職も様々。
イチから運行管理の仕事を覚えた人が
ほとんどなのでご安心ください。

ベテランの先輩が業務の流れから
手配の仕方まで丁寧に教えます。
業界・業種未経験の方でも大歓迎です！

高卒以上、未経験歓迎　◎要普免　※経験者・運行管理資格所有者の方は優遇！　◎再雇用制度有

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

未経験者・お仕事のブランクがある方なども大歓迎！
運行管理や人事労務総務などの経験者、
運行管理資格をお持ちの方はしっかりと優遇します！

▼こんな方歓迎
◎ドライバーやバックオフィス、営業、倉庫作業等を含め
　運送・物流業界の経験者の方も優遇！
◎腰を据えて長く働きたい方歓迎
◎コミュニケーションをとりながら業務を進められる方

小倉営業所・弁天橋営業所のうち希望の営業所

■小倉営業所
神奈川県川崎市幸区小倉5丁目25番20号

■弁天橋営業所
神奈川県横浜市鶴見区小野町43-1
ＪＲ鶴見線「弁天橋駅」より徒歩3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
横浜市、川崎市

月給：30万円以上

※経験・年齢・資格などを考慮して決定します。

【手当】
■家族手当
■精勤手当
■活動手当
■残業手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：160時間00分

標準的な勤務時間帯：5：30〜15：00（実働8時間）

※1週間の平均労働時間40時間
※土日祝勤務の場合、平日の勤務より時間が短くなります。

月6日休み(シフト制)

【年間休日】
72日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■交通費全額支給
■資格取得支援制度（運行管理者）
■自動車・バイク・自転車通勤可
■再雇用制度(60歳定年／再雇用65歳まで)
■退職金制度