転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/21UP! 毎週水・金曜更新

社内SE(社内システム開発・IT化戦略の企画立案)

  • 正社員

株式会社クボタ 企業ページ

掲載期間:2018/8/29(水)〜 2018/9/25(火)

社内SEとして長期的に案件に関われる。
様々なITベンダーからの転職者が活躍中。

農業、水道、社会インフラ整備など、社会に貢献する事業を展開しています。

配属先の機械ドメインは、クボタの主製品である農業機械や建設機械を扱い、
世界中の食料課題や都市開発に貢献しています。

●キャリアアップしたい方歓迎 

さらなる事業拡大に向けた「あるべきITの組織整備・進化」を目指している今、 
年齢やキャリアに関わらず、ダイナミックな仕事を経験いただけるフィールドがあります。 
社外の立場からシステム導入に関わっていたという方で、 
次は社内の立場で、最上流からの企画・構築はもちろん、 
長期的な運用改善、ユーザーに定着するまでしっかりと関わっていきたい、 
新たなキャリアを身につけたいという方は大歓迎です。 


●経験を活かし、腰を据えて案件に携われる環境

主力事業の経営課題を解決するIT戦略に大きな期待が寄せられています。

国内開発拠点の堺製造所、国内最大の生産拠点である筑波工場、
そして全拠点を統括する大阪本社において、
各々が担う機能・役割に特化したIT戦略立案・システム開発を実施。

1.7兆円の売上高を誇る当社ですが、
2022年の売上高2.5兆円という目標に向けては、
開発・製造・本社それぞれでの高いレベルのシステム戦略推進が不可欠です。
設計BOMやPDMといった開発部門のシステムから
生産部門のMESや工場システムインフラの運用保守、ERPやSCMまで、
これまでの経験を活かしてご活躍いただけるフィールドが幅広くありますし、
長期的なシステム構築を見据え、各拠点にて長く第一人者として活躍いただくことを期待しています。

募集要項

クボタでは北米、欧州、アジアへ事業を展開、さらなる成長を目指しています。
経営戦略の一環としてIT基盤を強化するための積極募集です。

仕事の内容

【社内システム開発・IT化戦略】全社売上の8割を占める主力事業におけるIT戦略企画立案・推進

【具体的には】
社内SEとして【社内システム開発・IT化戦略】をお任せします。

◎主力事業(機械ドメイン)の事業戦略を踏まえたIT戦略の企画立案・推進
(基幹システムの導入/統合/更改やIoTソリューションの提案・企画・立ち上げ等)
◎IT市場動向や競合企業の先進事例の調査およびそれを踏まえた戦略立案
◎海外拠点も含めたエンジニアリングチェーン上の各部門の業務分析
◎各種PLMシステムの導入企画・実行・運用支援
◎工場内および全社統合システム(ERP、MES、設計BOM等)の企画・構築・運用
◎クボタグループ全体のグローバルセキュリティ対策の企画立案・推進

求めている人材

SIベンダー、事業会社等でのシステム導入経験★メーカー以外からの転職者も多数活躍中/大卒以上

【具体的には】
<入社者実績>
生産管理、原価管理など製造業向け基幹システム構築経験者はもちろん、
販売管理から物流管理まで幅広いシステム導入経験者が活躍中。
CRMやSFAといった領域の経験者も多数在籍しており、多様な技術を活かしていただける環境です。

これまでのご経験を活かし、
「事業会社の社内SEとしてユーザーサイドに立ったシステム開発にチャレンジしたい」
という意欲ある方のご応募を歓迎します。

勤務地

大阪(大阪市、堺市)、茨城(つくばみらい市)

●本社(大阪市):地下鉄御堂筋線・四つ橋線 大国町駅徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、大阪市、その他大阪府

給与

大学院卒(修士)/月給23万8500円以上
大学卒/月給21万8500円以上

※キャリア採用のため前職でのご経験等から給与額を検討の上決定

【年収例】
897万円/35歳・管理職/月給45万円
715万円/34歳・大卒・入社12年目/月給34万円+扶養手当2万円+住宅手当1万1000円※残業代は別途
539万円/27歳・大卒・入社5年目/月給25万1000円+扶養手当1万3000円+住宅手当1万1000円※残業代は別途

勤務時間

8:00〜16:30又は8:30〜17:00(所定労働時間/7時間45分)
※勤務地による
※裁量労働制(1日7時間45分)適用の場合あり

休日・休暇

★年間所定休日125日
週休2日制(土日)
年末年始休暇
夏期休暇
GW
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可※入社時14日付与。最高20日)
積立年次有給休暇
特別休暇(慶弔・育児・介護等)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回※業績・評価による
社保完備
寮・社宅有※保有社宅または借上社宅

【手当】※会社規程による
交通費支給
住宅手当※寮・社宅利用時は適応外
残業手当
家族手当

財形貯蓄制度(住宅・年金)
団体貯蓄保険
従業員持株会
慶弔見舞金制度
ファミリーライフサポート保険
災害補償
各種損害保険
カフェテリアプラン(85,000円相当/年)
各種健康診断等

※試用期間3か月(本採用時と条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 配属先は、売上の80%以上を占める機械ドメインの事業戦略をITの面からサポートしている部門。今回のポジションは会社にとって重要な「利益」「生産効率」「新規市場への参入」に繋がるテーマに携わるため、その中で培った知識を活かし、将来的に経営部門においてご活躍いただくことも可能です。

    採用担当

  • トラクタ・建設機械等、クボタの主力製品を担う機械ドメインにおけるIT戦略。計画から仕様打ち合わせ、実施設計、検査、試運転まで最初の構想段階から、実際に動き始めるまで、一連の流れを肌で感じていただけます。海外ニーズも高まっており、グローバルに活躍したい方にはおすすめのポジションです。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

世界では人口は増え続けており、農業機械化が進んでいない国、水インフラが整っていない国がたくさんあります。安定した食料生産や安心して飲める水の確保は非常に重要な社会課題であり、クボタの技術が必要とされる場所は世界中に広がっています。大型農機開発、海外生産拠点の拡大・海外展開本格化など事業は次の段階に入っており、非常に勢いがあり、研究開発費も年々増加を続けています。

  • 日本はもとより、米国、欧州、アジア各国でクボタブランドの普及率は年々増加。

  • 自分の持ち味を活かしながら、チーム一丸となって一つの製品を生み出しています。

  • それぞれの国や地域に合わせた形、性能を実現しています。

採用企業情報

株式会社クボタ

設立

1930年12月 ■創業:1890年(明治23年)

代表者

代表取締役社長 木股 昌俊

資本金

841億円(2017年12月期)

売上高

17,515億円(2017年12月期・連結)

従業員数

39,410名(2017年12月期・連結)

事業所

◇本社/大阪・東京 ◇支社/札幌・仙台・名古屋・広島・高松・福岡 ◇支店/横浜 ◇営業所/4ヶ所 ◇工場/西日本7ヶ所、東日本4ヶ所 ◇国内関連会社/87社 ◇海外関連会社/25社

業種

機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ※当社のスローガンである「For Earth, For Life」には、「現在世界が抱えている食料・水・環境分野における課題を解決するためグローバルに挑戦しよう」という決意が込められています。

この求人への応募について

応募方法

下記『応募画面へ行く』よりご応募下さい。

★リクナビNEXTにご登録のレジュメにて書類選考させて頂きます。
レジュメを詳細な内容に更新下さい。

※入社日・面接日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。

採用までの流れ

▼『応募画面へ行く』よりエントリー
▼リクナビNEXT登録レジュメによる書類選考
▼WEB面談(ご志向性すりあわせ目的ですので、ざっくばらんにお答えします。お気軽にご質問ください)
▼正式応募書類による部門書類選考
▼面接(通常2回)
▼内定

※入社日・面接日は相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。

連絡先

株式会社クボタ(ホームページ
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東1-2-47
人事部採用グループ
kubota-jimukyoku@rs-career.com

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