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繁忙期を除けばほぼ残業なし!安定企業の【総務経理/課長候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

週休2日制/土日祝休み/残業月平均20h以内/設立60年以上の歴史を誇る安定企業/産業用電源装置でトップクラスのシェアを誇るメーカー【京都電機器株式会社】 企業ページ

仕事の概要

経理業務を中心に他部署との折衝や庶務業務などバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。

勤務地

★マイカー・バイク通勤OK(駐車場は各自で探していただきます)  本社/京都府宇治市槇島町十六19-1  ※近鉄京都線「向島駅」より徒歩25分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  その他京都府

年収例

400万円/30歳/入社5年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回)

休日・休暇

週休2日制/土日※会社カレンダーにより年数回土日出勤あり  祝日  【年間休日】  122日  【有給休暇】  10日〜20日  【休暇制度】  ・GW休暇  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇  ・産前・産後休暇  ・育児休暇  ・介護休暇

締切まであと 18

掲載期間:2024/2/23(金)〜 2024/3/21(木)

近い将来の課長候補としてお迎えします!
経理経験を活かし、管理課を牽引しませんか

産業用電源装置でトップクラスのシェアを誇るメーカーとして、
設立60年以上の歴史を誇る当社。顧客の98%が上場企業になるため、
長年にわたり安定した経営基盤を維持しています。

そんな当社では現在管理課の未来を担う課長候補を募集しています。
まずは日次や月次の経理業務をメインにお任せしますが、
将来的には課長として管理課の課題抽出や方針決め、
他部署との折衝など、幅広い業務を担っていただきたいと考えています。

「やることが多くて大変なのでは…」と不安に感じた方もご安心ください。
決算時期などの繁忙期を除けば基本的にほぼ残業はありません。
経理経験を活かし、安定企業の管理課を牽引しませんか?

募集要項

現在、管理課には3名のスタッフが在籍していますが、
管理職が不在の状況です。

2024年4月の組織改変で取締役が管理課の部長を
兼任することが決まっていますが、他部署との兼務になるため、
管理課専任の管理職候補を募集することになりました。

仕事内容

経理業務を中心に他部署との折衝や庶務業務などバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
<主な仕事内容>
◆財務諸表の作成、売上管理
◆決算(月次、四半期、年次)
◆経営層に月次決算や資金繰りの結果を報告(月1回)
◆税理士対応
◆助成金調査、申請
◆その他、庶務業務

<課長としての活躍に期待>
現在、管理課は定年を迎えた男性1名、50代女性1名、30代女性1名の3名。
4月から取締役が部長に就任しますが、他部署と兼任になります。
経理の経験を活かしながら、ゆくゆくは課長として
他部署との折衝や管理課の牽引などを担ってください。

求めている人材

30代・女性活躍中◆業界未経験歓迎◆経理経験がある方◆折衝力があり、管理職を目指したい方歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<以下のような方歓迎します>
◎経理経験を活かし、管理職にキャリアアップしたい方
◎総務など経理以外の業務にも興味がある方
◎メンバーのマネジメントやフォローができる方
◎コミュニケーション力があり、社内折衝ができる方
◎安定企業で腰をすえて働きたい方

勤務地

★マイカー・バイク通勤OK(駐車場は各自で探していただきます)
本社/京都府宇治市槇島町十六19-1
※近鉄京都線「向島駅」より徒歩25分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他京都府

給与

月給:23万円以上

※経験・能力を考慮の上優遇いたします

【手当】
通勤手当
時間外手当

【昇給】
1回(4月)

【賞与】
2回(7月、12月)

【年収例】
400万円/30歳/入社5年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回)
500万円/37歳/入社3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15

※決算時期などの繁忙期を除けばほぼ残業なし

休日・休暇

週休2日制/土日※会社カレンダーにより年数回土日出勤あり
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
ロッカー完備
社員食堂
教育制度(職務や等級ごとの教育、OJTなど)

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 子育てが落ち着いたタイミングで当社にパートで入社しました。その後、関連会社での契約社員を経て当社に正社員の営業として正式に入社しました。それから経理に異動して5年がたちます。当社の魅力は働きやすさ。繁忙期を除き残業はなく有給もとりやすいです。腰を据えて働きたい方にもピッタリの職場ですよ。 吉本(54歳)
    入社15年
    管理課 経理
  • 他部署とやり取りする機会も多いため、コミュニケーション力を活かせます。

  • 当社は産業用電源装置でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。

  • 車やバイクでの通勤もOK。先輩の女性社員は自宅から自転車で通っています。

企業概要

設立

1962年3月6日

代表者

代表取締役社長 小西 秀人

資本金

9060万円

従業員数

180名

事業所

【本社・本社工場・西日本営業所】京都府宇治市槇島町十六19-1 【東日本営業所】神奈川県厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル4F

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】

事業内容

■パワーエレクトロニクス事業/様々な製品を生産するための装置に使用される高信頼性の電源装置を提供。■オプトエレクトロニクス事業/食品、薬品等の様々な業界向けの外観検査用照明装置を提供。 ※デジタル制御技術でこの2つの事業をつなぐのがマイコンを活用した制御技術でデジタル制御への転換を推進しています。

応募について

応募方法

<ここまでお読みいただきありがとうございます> 
少しでも興味を持たれた方は、以下「応募画面へ行く」よりご応募ください。 
応募を迷われている方は「気になる」ボタンをクリックしてください。
※応募の秘密は厳守します。 
※面接日・入社日もご相談ください。 
※在職中でいますぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。 
※応募に関するご質問は、以下「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。

選考の流れ

応募 
以下応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 
 ↓ 
書類選考
 ↓
Web面接+適性検査
疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 
 ↓ 
最終面接
対面で実施します。リラックスしてお越しください。
 ↓
内定・採用 
一緒に頑張りましょう!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

京都電機器株式会社(ホームページ
【本社】京都府宇治市槇島町十六19-1
採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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