転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

総合職(ホテルサービス・調理)◆オープニングスタッフ募集

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/9/28(金)〜 2018/10/25(木)

募集要項

2019年1月、京都駅前に生まれるホテル
THE THOUSAND KYOTO(ザ・サウザンド キョウト)は、
千年の都・京都の知恵や美学をヒントに、
訪れるゲスト個々のゆとりや心地よさを提供する、
「パーソナルコンフォート・ホテル」。
京都市内の国内系No.1を目指して、ともに頑張りましょう!

仕事の内容

総合職(宿泊・料飲・調理[レストラン及び宴会])◆ワークライフバランスが重視できる環境◆正社員登用有

【具体的には】
■総合職(ホテルサービス・調理)として以下の業務をお任せします。
今まで培ってこられた知識や経験をもとに
お客様への接客を行っていただきます。
オープニングスタッフだからこそマニュアルに縛られない、
あなたなりのおもてなしを実現してください。
・宿泊運営(フロント・ベル・ドア・コンシェルジュ)
・料飲サービス(レストラン・宴会サービス)
・料飲調理(フレンチ・和食・イタリアン・製菓)

■ワークライフバランスを重視。
お客様の笑顔をつくるためには、まず仲間の笑顔を大切にしたい。
そんな想いから仕事のみではなくプライベートも充実できる環境を整備しています。
長期連休の取得も推進しており、海外旅行に出かけるスタッフも多数おります。
※残業時間は全社平均20時間/月
※有給休暇取得率:全社員平均70%

■ジョブローテーション制度を導入。
接客のプロを目指していただくのは勿論ですが、
キャリアチェンジで多くの事に挑戦できるのも当社の特徴。
料飲部門から婚礼部門へ、宿泊部門から人事担当へ。
働き方の可能性は無限大に広がっています。

■キャリアアップ支援にも力を入れています。
階層別研修コースと専門能力コースの2つの柱で研修を充実させ、
コミュニケーション力やマネジメント力などそれぞれの役職・業務に必要なスキルを習得可能。
ホテル業界では類を見ないほどの研修機会を用意し、皆様の成長をサポートします。

求めている人材

男女不問、学歴不問、ホテル未経験OK、接客経験者歓迎◆ホテル業界の経験者は優遇

【具体的には】
接客・おもてなし経験がある方であれば応募OK。
もちろん経験が豊富にある方は面接でアピールしてください。

<こんな方は歓迎します>
■接客やおもてなしに強いこだわりがある方
■開業準備に興味がある方
■新しい環境で成長していきたいという向上心のある方
■変化スピードが早い会社で働きたい方
■資格取得にも興味がある方
■ワークライフバランスを重視したい方
■ホテルのブランドを強くするための発想や提案にも挑戦してみたい方

勤務地

THE THOUSAND KYOTO(京都市下京区東塩小路町 570)

※既存ホテルでも募集しています
【京都】
・京都タワーホテル
・京都タワーホテルアネックス
・京都センチュリーホテル
【滋賀】
・琵琶湖ホテル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市

給与

月給21万4000円〜
※今までの職務経歴・業界経験を考慮し話し合いによって給与額を決定

勤務時間

1ヵ月の変形労働時間制 
※1ヵ月の平均労働時間 (173.58 時間)
全社平均残業時間 20 時間/月

休日・休暇

月8〜9日
年次有給休暇 
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇

★年間休日104日
★有給休暇取得率:全社員平均70%

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年2回
通勤交通費支給
社会保険完備
確定拠出年金制度有(正社員)
従業員食堂有
リロクラブ
制服貸与

※試用期間あり/待遇の変更なし
原則半年間の有期雇用契約。
半年後から1年で正社員登用としての判断を実施。
1年後に正社員登用を予定しています。

当社について

2016 年10 月、当社はそれまで別々に経営していた、
京都タワー・京都センチュリーホテル・琵琶湖ホテルを
経営統合し新しく生まれ変わりました。

3社が長年培ってきた伝統とブランド力を融合し、
安定した経営基盤をもとに新ホテル・新業態にも果敢に挑戦を続け、
今後さらに京都・滋賀の魅力を世界に発信し続けます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ぜひ、大きな成長機会を手に入れて下さい。

    入社当初から、若手社員が多く活躍している点が気に入っていました。加えて、最近では新ホテルOPENに向けて会社全体が盛り上がっており、「挑戦」に対するモチベーティブな気風が高まっていますから、今回入社される方は特別な成長機会を得られると思いますよ。

    有藤 寛史
    レストランサービス部
    支配人・シェフソムリエ

  • ■ハウスキーピング自体を、ブランド化したい。

    ホテル自体は多くの方に愛されブランドとなりますが、ホテルのイチ部門がブランドとして認知されていく事例はまだない。そこで私は、ハウスキーピング自体をブランド化したいと思っています。ここは創造的な夢を叶える場所。あなたもこの環境をぜひ楽しんでください。

    村田 亮
    開業準備室
    スーパーバイザー 宿泊担当

〜入社後の1ヶ月について〜

開業準備期間中は、以下ホテルにも勤務いただく可能性があります。
・京都タワーホテル(京都府京都市下京区烏丸通七条下る 東塩小路町 721-1)
・京都タワーホテルアネックス(京都府京都市下京区 新町通七条下ル東塩小路町595-1)
・京都センチュリーホテル(京都府京都市下京区東塩小路町680)
・琵琶湖ホテル(滋賀県大津市浜町2-40)

  • 京都で培われたおもてなしの文化と美学。この精神を世界中の人へ届けていきます。

  • 20年来の付き合いになるお客様も。深い信頼関係を築ける仕事でもあります/有藤

  • 元はプレイヤー気質。広い視野でサービスと向き合うべく今のポジションへ/村田

採用企業情報

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社

設立

1959年6月1日

代表者

代表取締役社長 稲地 利彦

資本金

3億円

売上高

118億円(2017年度3ホテル実績)

従業員数

533 名(男性330 名 女性203 名)

業種

ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他サービス/その他流通・小売/その他業種

事業内容

ホテル経営・タワー展望・貸ビル・貸室 ■系列:京阪ホールディングス

この求人への応募について

応募方法

求人内容にご興味を持っていただけましたら、
リクナビNEXT「応募ページへ」よりご応募ください。 

もしくは下記書類を郵送又はメールでお送りください。
■履歴書(写真貼付) 希望職種を記入ください 
■職務経歴書
*書類選考のうえ、面接日についてご連絡申し上げます。
*応募書類は返却出来ませんので予めご了承ください。

※随時入社可能です

採用までの流れ

応募ページよりエントリーor履歴書を郵送  
▼     
書類選考    
▼      
面接 (数回)
※適正検査を実施する場合がございます
▼  
内定(入社日はご相談ください) 
   
■面接は京都タワービル(JR京都駅前)で実施します

連絡先

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社(ホームページ
〒600-8216 京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町721-1
採用担当 植木
ueki-s@keihanhotels-resorts.co.jp

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