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技術系総合職(商品技術・生産技術・機械設計等)◎第二新卒歓迎

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京セラ株式会社【11/3、4「第二新卒セミナー」開催】 企業ページ

掲載期間:2018/10/17(水)〜 2018/10/30(火)

『売上高2兆円』を目指す京セラを牽引し、
モノづくりの醍醐味を実感するエンジニア。

現場で働く社員の声が聞ける第二新卒セミナー。ぜひご参加ください。

■2020年度売上高2兆円を目指した人材強化

ファインセラミック技術を基軸に、
産業機械や自動車、スマートフォンやPCなど
幅広い領域で欠かせない部品・デバイスを
供給している私たち京セラ。

「情報通信」「自動車関連」「環境・エネルギー」「医療・ヘルスケア」
を重点市場としてプロセス改革を通じたコスト削減、
ロボットやITの活用による生産性向上、新規事業の創出を基軸に
2020年度売上高2兆円を目指しています。

ファインセラミックやコンデンサ、機械工具など
多様な事業領域で大きく成長を遂げ、目標を実現するために
その担い手となるエンジニアを募集します。

求めるのは経験より意欲。モノづくりの醍醐味を京セラで感じてください。

■充実した研修・教育体制で未経験でも安心

今回の募集は第二新卒や業界未経験者も歓迎。
皆さんが不安を感じることなくスムーズに
実務に携われる研修や教育体制を用意しています。

一人ひとりのバックボーンに応じて時間をかけて
一人前に育成していくことを重視。
さらに、京セラは中途入社し活躍している社員が多数いて、
全社的な受け入れ体制も柔軟かつ万全です。

大切なのは成長のためにチャレンジし、
自分ができることを増やすために着実に歩みを進めようという気持ち。
ものづくりへの強く熱い思いを持った方と共に、
新たなステージを目指していきたいと私たちは考えています。

募集要項

【11/3、4「第二新卒セミナー選考会」開催】

素材から部品・デバイス・サービス・ネットワークまで幅広い事業を展開する京セラ。2020年度に売上高2兆円を掲げる中で、コスト削減/生産性向上/新規事業創出は不可欠なテーマです。その重要な役割を担うエンジニアを募集し、ともに実現を目指したいと考えています。

仕事の内容

京セラのモノづくりを加速させる、商品技術・生産技術・機械設計・機構設計等

【具体的には】
●商品技術として技術的な立場でフロントに立ち、
顧客や担当営業と関わり、商品仕様を決定。
品質部門や製造技術・生産技術・設計技術とも連携し
モノづくり全体の工程設計を行います。

●生産技術として工場の生産性を上げるための
自動化や省力化を実現する装置の仕様決定、
製造メーカーとの打合せ・発注、搬入・立上等。
作業手順書作成などにも携わります。

※関わる製品例
ファインセラミック部品(車載・医療/理化学装置等)
切削工具
SAWデバイス等

●機械設計として社内の様々な事業部を顧客に自社製品の生産設備を開発。
構想から仕様選定、量産立上げまで一貫して携わります。

※開発設備例
素子外観検査装置
水晶振動子生産設備
積層セラミックコンデンサ(MLCC)特性検査装置等

求めている人材

★経験・スキルだけでなく意欲を重視◆第二新卒・業界未経験歓迎◆理工系出身者◆大卒以上

【具体的には】
≪求める志向≫
◎能動的に自らの手を動かして技術を高め、成長したい方
◎コミュニケーションを大切に多くの人たちと協働できる方
◎モノづくりの喜びを感じて働きたい方

≪以下経験をお持ちの方優遇≫
・商品技術、生産技術、機械設計、製造技術、商品開発等の実務経験
・生産設備の機械設計、制御設計、量産の実務経験
・新製品の製品設計、工程設計、量産の実務経験
・各種材料開発の設計、量産の実務経験
・製造現場の自動化・省力化関連経験

勤務地

京都・滋賀・大阪・山形・横浜・広島・鹿児島の各事業所

◆本社/京都市
◆滋賀八日市工場/東近江市
◆滋賀蒲生工場/東近江市
◆大阪大東事業所/大東市
◆山形東根工場/東根市
◆横浜事業所/横浜市
◆横浜中山事業所/横浜市
◆京セラ インダストリアルツールズ株式会社(出向)/府中市
◆鹿児島川内工場/薩摩川内市
◆鹿児島国分工場/霧島市
◆鹿児島隼人工場/霧島市

※希望・経験により決定

→リクナビNEXT上の地域分類では……
山形県、横浜市、滋賀県、京都市、その他大阪府、その他広島県、鹿児島県

給与

月給21万3000円以上
※経験・能力等を考慮

【年収例】
630万円/技術系総合職 30歳/月給29万円+賞与+各種手当
720万円/技術系総合職 35歳/月給33万円+賞与+各種手当

勤務時間

工 場:8:00〜16:45
事業所:8:45〜17:30
※実働7時間45分

休日・休暇

★年間休日124日

週休2日(土日)
祝日
GW・夏期・年末年始
有給休暇※入社半年後10日
連続休暇※5連休を年1回
リフレッシュ休暇
多目的休暇
半日休暇

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
社保完
貸付金
住宅融資
財形貯蓄
育児休職
介護休職
家族支援手当
寮※独身者のみ
社宅※入社後転勤の場合
契約保養施設
契約スポーツ施設
試用期間3か月(待遇の変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■多様な技術に触れ、刺激と成長を得られる
    意欲があれば責任を持って任せてもらえるのは、大きな魅力だと思います。上司に納得してもらえれば、自分が取り組みたいテーマを自由に進めることができますし、色々な技術に触れる中で得た刺激が成長の糧になっていきます。フットワークがいい人にとってはまたとない環境ですね。

    技術系総合職(28歳)

  • ■チームワークが強さの源泉
    京セラの特徴として「協業」を挙げることが出来ると思います。チームワークを大切にした設計・開発だからこそ、卓越した知見やスキルが蓄積されていきますし、より良い設備が生まれてきます。仕事だけでなく、運動会や夏祭りなどもみんなで協力して真剣に作りあげる風土が息づいていますね。

    技術系総合職(32歳)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

自らの手、そして技術で、京セラのモノづくりを支える技術系総合職。その役割を通じて身につくのは、技術者としてのスキルはもちろん、物事を見極めるチカラだと考えています。分業でなく、全ての工程が有機的に繋がる業務の中で求められる「自分で考えて決断し、何事にも真正面から対峙する」という姿勢は、モノづくりの喜びをより実感させてくれますし、ひとりの人間としての確かな成長にも繋がっていくはずです。

  • 売上高2兆円達成に向け、エンジニアには非常に大きな期待がかかっています。

  • 積層セラミックコンデンサの生産設備。新製品拡大や工法変更も取り組んでいきます

  • お互いに切磋琢磨し、より良いモノづくりを目指す環境が整っています。

採用企業情報

京セラ株式会社

設立

1959年4月

代表者

代表取締役社長 谷本 秀夫

資本金

1157億300万円(2018年3月)

売上高

1兆5770億3900万円(2018年3月期・連結)

従業員数

7万5940名(2018年3月31日現在・連結)

事業所

本社/京都 事業所/東京、千葉、横浜、大阪他全8事業所 営業所/札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡他全22営業所 工場/北海道、長野、滋賀他全15工場 研究所/横浜、京都、鹿児島に全3研究所

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

ファインセラミック部品、半導体関連部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミックキッチン・日用品、通信機器の製造・販売。

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」ボタンからご応募ください。

採用までの流れ

★『第二新卒セミナー選考会』を開催します。
積極的に第二新卒採用を行っている複数の事業部が参加するセミナーです。
当日は、会社説明・事業説明と、各部門との面談を予定。
その他、人事担当者や先輩社員がご質問にもざっくばらんにお応えしますので、
お気軽にご応募ください。

<第二新卒セミナー選考会概要 ※応募〆:10月29日(月)>
【日時・会場】
●2018年11月3日(土) 10:00〜17:00(予定)@東京事業所
●2018年11月4日(日) 10:00〜17:00(予定)@京都本社
※詳細は書類選考後にご連絡いたします
※交通費は当社規程により支給いたします


<選考の流れ>
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書類選考
↓ 
セミナー選考会または一次面接

最終面接

内定

連絡先

京セラ株式会社(ホームページ
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
京セラ株式会社 キャリア採用事務局
kyocera-saiyo@rs-career.com

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