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総務部・賃貸借管理担当◎残業月平均20h◎不動産知識を活かす

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

「マツダ」100%出資◆賞与4.62ヵ月分◆残業月20h程度◆退職金あり◆世界最大級のカーディーラーとして、一都三県に店舗を展開【株式会社関東マツダ】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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店舗、駐車場など不動産契約数約360件。
事業運営を“支える”役割で知識を活かす!

◆世界最大級の規模を誇るマツダのディーラー
1965年にマツダの100%出資で誕生。
東京・神奈川・埼玉・群馬で事業を行い、現在は115店舗を展開。

世界トップクラスのメガディーラーとして、
安定した事業基盤のもと、半世紀以上の歴史を歩んできました。

今回の募集は、総務部・管財グループの賃貸借管理担当。
店舗・ショールームのほか、整備工場や駐車場などを含めて
約360件の不動産を賃貸借しており、その管理業務を担っていただきます。

事業会社での店舗、支店、社宅の賃貸借管理経験者のほか
不動産賃貸における営業経験、宅建資格をお持ちの方など、
不動産の知識を活かしていただけるポジションです。
◆日々の業務プラスαにチャレンジ可能
主業務としては、既契約の賃貸借管理を主に担当いただきますが、
将来は、オーナーや不動産会社との折衝を通じて契約内容の見直しや、
適正化を図ったり既存の管理手法の改善に取り組むなど、
ルーティンだけではない様々なチャレンジをしていただけます。

また、新店舗の出店の際には、
出店場所のリサーチ、新規契約に向けた交渉、工事の調整業務など、
店舗開発の一翼を担っていただくこともあります。

同時に、管財グループの一員として“社員が働きやすい環境”をつくる―――
『みんなから愛され社員が誇れる会社』をビジョンとして掲げており、
裁量を持ち、新たなカタチを創っていくことができます。

募集要項

◆不動産知識を活かして、総務部の一員として活躍してください。
現在、当社では2019年7月に新規オープンした板橋本店をモデル店舗とし、
「マツダらしい顧客体験」を全店で体験いただけるように勧めています。

店舗のほか、駐車場などの不動産の賃貸借管理担当を新たに募集します。
事業を支える重要なポジションで、あなたの知識を活かしませんか?

仕事の内容

不動産の賃貸借管理◎年間休日117日◎残業月平均20時間程度◎「大山駅」徒歩7分の本社勤務

【具体的には】
◆メガディーラーとして、115店舗を運営する上で欠かせない
店舗、駐車場などの不動産に関わる賃貸契約の管理業務を主に担当いただきます。

<業務内容>
・各物件の管理(契約関連、営繕、改修など)
・契約内容の見直し(オーナー、不動産管理会社との折衝)
・新規出店時の物件リサーチ、新規契約締結
・新規出店、改修時の企画、工事監理
など

★まずは上記の中から、比較的簡単な業務からスタートいただき、
徐々に業務の幅を広げていってください。
先輩社員と一緒に業務を担当いただきますので、
スグに一人ですべてを行うわけではありませんのでご安心ください。

◎現在、約360の賃貸借契約を結んでおり全体の管理を担当。
中には数十年前に契約した物件もあり、家賃、契約内容など、
当社だけではなくオーナー、不動産管理会社の双方にプラスになるように
契約内容の適正化を進めています。

◎上記業務だけではなく、管財グループの一員として
店舗、工場の働きやすい環境づくりなどにも参加してほしいと思います。
「夏でも整備士が働きやすいようにウォーターサーバーを導入しよう」など、
様々な取り組みを行っていますが、
より良い環境をつくるため、ぜひ意見を発信してください。

求めている人材

20代30代40代活躍中◎不動産の賃貸借に関する知識※宅建保持者優遇◎不動産営業職のキャリアチェンジ

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆以下、いずれかの方
・事業会社の総務部門などで支店、営業所、社宅、駐車場などの賃貸借管理を行っていた方
・不動産業界(賃貸業)の営業経験者
・小売、飲食業界などで店舗開発部門でテナントなどの賃貸契約に携わっていた方
・宅建(宅地建物取引士)保持者

◆以下のような方も大歓迎
・社内外問わずに円滑にコミュニケーションを取れる方
・新たな取り組みにも積極的にチャレンジできる方
・ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方

勤務地

「大山駅」徒歩7分/転勤なし
◆本社/東京都板橋区大山西町3-12

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万円〜31万円

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【手当】
交通費支給/月15万円まで
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※2022年度実績:4.45ヵ月

【年収例】
478万円/30歳(月給30万円+賞与)
553万円/35歳(月給34万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:20
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均22時間程度

休日・休暇

<年間休日117日※2023年度>
週休2日制/火曜+水曜月2回+他
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後/取得実績あり
育児休暇 /男性の取得実績あり
有給休暇/半休あり
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

自社保養所(蓼科高原、越後湯沢)、会員制リゾート
旅行補助金制度
社員車両・部品購入割引、整備費用割引、自動車保険団体扱割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆大きな裁量をもってチャレンジできます
    板橋本店の建築の際には、「どのような内装にしようか」など、管財グループの一人ひとりが裁量を持ち意見を出し合いながら作り上げました。たとえ数億〜数十億の大きなプロジェクトでも社歴問わずに関わることができるので、大きなやりがいを手に入れられるでしょう。

    管財グループ
    グループ長

  • ◆グループ間の交流も盛んに行われています
    マツダグループ内で、人事交流も行っているため、様々な人と関わり刺激を受けノウハウを吸収しながら自己成長を目指せることが特徴です。自社内だけに閉ざされない環境だからこそ、視野の広いビジネスパーソンへと成長できるはずです。

    採用グループ
    主幹

〜職場環境・風土について〜

半年に1回は社員と面談を行い、目標の進捗や次の目標を確認。達成度に応じて、適切な評価を行っています。歴史あるマツダグループではありますが年功序列とは無縁で、上司と部下の関係もフラット。長く働く社員も多く、皆が口をそろえて「社員の人柄がいいので働きやすい」といいます。人材育成にも積極的で、外部講習の費用補助など、不動産や賃貸借契約について深く学びたい方はスキルアップが可能です。

採用企業情報

株式会社関東マツダ

設立

1965年4月

代表者

釼持 豊

資本金

30億2200万円

売上高

1,123億円(2023年3月期)

従業員数

2200名

事業所

本社:東京都板橋区大山西町3-12 

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/自動車【ディーラー】/その他商社【その他】/機械関連【商社】/その他流通・小売

事業内容

【東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県に114店舗運営】■マツダブランドの乗用車・商用車の新車販売■中古車販売■部品・用品などの販売■自動車整備■損害保険代理業 等

連絡先

株式会社関東マツダ(ホームページ
東京都板橋区大山西町3-12
採用担当

総務部・賃貸借管理担当◎残業月平均20h◎不動産知識を活かす

株式会社関東マツダ