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【土木施工管理】■年数回10連休取得可 ■40代50代活躍中

  • 正社員

株式会社河村産業所 ■週休2日制やICTの活用などに向けて急速に制度改革中! 企業ページ

掲載期間:2018/12/28(金)〜 2019/1/31(木)

週休2日制を、10連休以上の休暇を、
70歳まで働ける環境を、当たり前にする。

毎年新卒入社の若手を迎えている当社。知見を活かした育成にも期待しています。

■働きやすさを本気で考えています

どうしたら社員の負担を軽減できるか、
休日数は本当に今が限界なのか、
長く働くためには何が必要なのか…

それらを本気で考えているのは、当社の上層部です。
考えるだけでなく、既に改革は進んでいます。

■10連休の強制取得!?

例えば、作業間移動休暇は新しい制度。
今までは、現場が終わってすぐ次の現場でしたが、
その間、最低10日間は休暇を設けるようにしました。
形骸化しないよう強制的に取得させていますし、
有給休暇と組み合わせて長期海外旅行へ行く従業員もいます。

休日数に関しては、現在は4週6休ですが、
近い将来、完全週休2日制にする予定です。
これも必ず実現します。

当社の従業員の約8割は、すでにドローンの操縦ができるようになっています。

■ICTの先駆者として業界をリード

建設土木業界ではまだ聞きなれないICTですが、
当社はいち早く取り入れてきました。
ドローンの操縦は8割の従業員ができますし、
それを3次元データ化して測量も可能。
危険も工数も負担も、ずいぶんと減りました。

また、東海圏の土木業界初のICTアドバイザーとして、
同業他社へのノウハウの展開も行っています。

■若手の育成に力を貸してほしい

特に50代以上のベテランにお願いしたいのは、
当社の若手人材の育成です。
やはり経験がものを言う世界であるからこそ、
あなたの経験を次の世代に伝えてほしいのです。

改革は今も急速に進んでいます。
長く働ける環境で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

あま市に基盤を置き、官公庁案件を中心に、
河川・下水・道路などの土木工事を手掛けている当社。
今後もこの地域に貢献し続けるべく、
従業員のレベルアップと負担軽減に向けて、
当社史上最大の改革を進めている真っ最中です。
新しい戦力が必要なので、施工管理を増員募集します。

仕事の内容

河川・港湾・下水・橋梁などの土木施工管理/官公庁案件中心/1人1案件を担当

【具体的には】
土木施工管理者として、あま市を中心とした
愛知県、三重県、岐阜県の土木工事の管理をお任せします。

【1人1案件を担当】
官公庁案件が中心なので、担当は1人1現場。
案件が終わり、次の現場を担当するまでは、
最低でも10日間の休暇を挟んでいただきます。

【1担当者の場合】
 7:30 現場入り
 8:00 危険予知活動(KY活動)
10:00 ―10分休憩―
12:00〜13:00 昼休憩
15:00 ―10分休憩―
17:00 現場閉め/現場事務所で事務作業
18:00 帰宅

★現場を担当中は直行直帰スタイルです

【若手育成】
新入社員の育成にも注力していきたいのですが、
人手不足もあり、当社としては満足していません。
若手育成にも是非お力を貸して下さい。
もちろん、現場一筋の方も尊重・歓迎します。

【ワイガヤ会議】
定期的に開かれる、意見やアイデアを出し合う会議。
毎回テーマは違いますが、そこから生まれたものが、
実際に会社を変えてきています。
ノウハウの共有で能力向上にも繋がっており、
官公庁からいただく点数の上昇にも効果が表れています。

求めている人材

【学歴・年齢不問】1級土木施工管理技士をお持ちの方 ★施工管理職の最高齢は70歳です!

【具体的には】
□転勤せずに落ち着いて働きたい
□長く働ける環境に身を置きたい
□次の世代の育成にも関わりたい
□景気に左右されない安定企業で働きたい
□働き方にゆとりがほしい
□時代の変化についていく会社で働きたい など

勤務地

★車通勤OK! ★転勤ナシ! 
愛知県あま市下萱津替地1104

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

給与

月給28万5000円以上
※上記は最低保証額です。
※経験・年齢を考慮し、優遇します。

【年収例】
580万円/入社19年目・課長/月給39万円+賞与+各種手当

勤務時間

8:00〜17:00
※繁忙期には残業が発生する可能性あり
※別途残業手当支給
※休日出勤の場合は代休取得

休日・休暇

4週6休(土日祝のいずれか)
祝日
年末年始
有給(初年度10日間)
●年間休日107日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
交通費支給
社会保険完備
家族手当
時間外手当
独身寮あり
各種社内イベント

※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■気付いた会社から伸びていく
    私が入社したのは2年前。それから社長をはじめ社内に改革の必要性を呼びかけ続け、推し進めています。「同業他社も同じだから」と何も変わらないのは衰退する一方ですが、逆に先進技術の導入や働きやすい制度改革にいち早く取り組んだ会社は伸びます。一緒に強く優しい会社をつくりましょう。

    執行役員
    長谷川

  • ■当たり前のように助け合える
    どこかの現場でミスや遅れがあれば、どこからとなく仲間が駆けつけてフォローする。大きなミスはよっぽどありませんが、自然に助け合える風土ができているので、責任の大きな仕事にも安心して取り組めます。ベテランの施工管理者には甘える場面もあるかもしれませんが、宜しくお願いします。

    土木部/主任
    岩堀

〜職場環境・風土について〜

■人が自然に集まる会社に
従業員の満足度が高い会社、同業他社から羨ましいと思われる会社、家族に誇れる会社、学生が憧れる会社。私たちは、そんな会社を目指しています。それだけ多くの魅力を創り出せたなら、自然と人は集まり、事業規模は拡大し、もっと大きく地域に貢献できるという好循環が生まれます。それに人が集まれば知恵を出し合い、助け合い、全体のレベルも上がる。そんな会社に向けて着々と進んでいます。

  • 新卒入社からずっといますが、ここ数年で当社はすごく変わっています。/岩堀

  • 年次に関係なく、従業員の意見も制度に反映させる。それが河村産業所です。

  • 社員一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

採用企業情報

株式会社河村産業所

設立

1938年(昭和13年)4月1日

代表者

代表取締役 河村昭利

資本金

1億円

売上高

62.3億円(2018年5月実績)

従業員数

320名(平成30年6月現在)

事業所

愛知県あま市下萱津替地1104(本社) ■建設事業部名古屋支店:名古屋市中村区 ■建設事業部三重支店:三重県三重郡川越町 ■鉄工事業部富山工場:富山市八尾町 ■鉄工事業部富山大沢野工場:富山市西塩野

業種

建築・土木・設計/自動車・輸送機器【メーカー】/その他不動産・建設系/その他業種

事業内容

1.総合建設業(建設事業部) 2.板金プレス加工・溶接組立加工・金型治工具・樹脂成形(鉄工事業部) ■主要取引先(建設事業部のみ記載):官公庁/国土交通省中部地方整備局、防衛省東海防衛支局、愛知県(建設部、農林水産部、企業庁他)、名古屋市(緑政土木局、上下水道局、住宅都市局他)、愛知県各市町村、三重県各市町村、民間/三菱重工業、日本マクドナルド、東邦ガス、中部電力その他

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採用までの流れ

▼応募
まずは、お気軽にご応募ください。
できるだけたくさんの応募者の皆様とお会いしたいと考えております。

▼一次面接(30分)
当社や仕事内容についてご案内させていただきます。
履歴書と職務経歴書を持参ください。

▼最終面接(30分)
当社を支える大切な人材だけに、建設事業部役員が面接を担当いたします。

▼採否決定
※現在、就業中の方は入社日の相談にも応じさせていただきます。

連絡先

株式会社河村産業所(ホームページ
〒490-1114 愛知県あま市下萱津替地1104
052-444-3312(代)/採用担当

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