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年間休日130日/トランス(変圧器)の設計/賞与4.29ヶ月

年間休日130日/トランス(変圧器)の設計/賞与4.29ヶ月

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加美電子工業株式会社☆有給休暇積極推進 企業ページ

仕事の概要

電源トランス・スイッチングトランスの設計/見積もり〜量産化まで携わります

勤務地

大阪市平野区加美東6-1-5  →リクナビNEXT上の地域分類では……  大阪市  【交通手段】  JR「加美」10分・「新加美」徒歩8分   ※マイカー通勤可・駐車場完備

年収例

510万円/中途入社9年目・34歳(月給28万5千円+賞与+手当)

休日・休暇

《年間休日130日》  完全週休2日制(土曜・日曜)  祝日  【有給休暇】   10日付与(入社6ヶ月経過後)  <ワークライフバランス充実>  弊社での年間の休日日数は130日です。  休暇中は国内や海外へ旅行に行ったり、  家族とゆっくり過ごす人も多く、  しっかりリフレッシュいただけます。  また、年間休日130日は有給を除いた日数になりますので、  平日はしっかり働き、休む時は休む!  そんな生活が弊社であれば実現できるかと思います。  <リモート会議も活用>  弊社では、必要に応じてオンライン会議も実施しています。  <関連キーワード>  #未経験 #大阪 #30代  #土日休み #20代 #第二新卒  #有休消化率 #製造業  【休暇制度】  ・夏季休暇  ・年末年始休暇  ・慶弔休暇

締切まであと 12

掲載期間:2024/2/28(水)〜 2024/3/12(火)

学生に戻らなくても、
イチから学び直せます。

私たちが手がけるのは家電製品のトランスなど、高性能な小型トランスが中心です。

大手メーカーからベンチャー企業まで、
幅広いお客様からオーダーをいただき、
トランス(変圧器)の企画・設計・生産を行っています。

あなたの周りにある、様々な家電製品や、
EV車の充電スタンド、プラグインハイブリットカーにも、
加美電子工業のトランスが
搭載されています。

1960年の設立から、
製品の性能を決める重要なトランスを手がけ、業界をリード。
今も高い評価をいただいています。



さて、今回は、
高専・大卒の理系出身者を募集しています。

トランスの設計ですので、
オームの法則<V(V)=I(A)×R(Ω)>や、
フレミングの左手の法則などは、
理解しておいて欲しいところです。



高専や大学ではより高度な知識を

学習されてきたと思いますが、
学生時代はなかなかちからが入らなかったなどの理由で、
もう一度、学び直したい方も
いらっしゃるのではないでしょうか?

お任せください。
イチから学び直せる環境をご用意しています。

入社後は基礎的な理論の学習からスタート。
設計・電気測定など、
少しずつ手を動かしながら
基礎をマスターしていきます。

また、加美電子工業の設計は
企画から量産化まで取り組みます。

製品開発の全貌を理解することができるので、
幅広いスキルが身につき、向上します。

独り立ちしたあとも、
ベテランが手厚くサポート。

日々の実践を通し、スキルアップが可能ですので、
3年後、5年後が楽しみになります。

自分で設計したモノが、うまく動作しているのかを評価しています。

募集要項

設計部門の強化のため、募集を行っています。

大きすぎず、小さすぎず、技術を学び、活かしやすい規模の会社です。1960年からの確かな実績・信用もあり、業績の安定はいうまでもありません。

□年間休日130日
□残業ほぼなし
□賞与4.29ヶ月

仕事内容

電源トランス・スイッチングトランスの設計/見積もり〜量産化まで携わります

【具体的には】
様々な家電製品やEV車の充電スタンドなどの電源トランス・スイッチングトランスの企画・設計。
量産化まで幅広く担当するのが加美電子工業の設計技術者の特長です。

お客様(大手メーカーやベンチャーまで)からオーダーをいただき、開発をスタート。設計技術者は、企画段階から開発をリードしていきます。

用途に合わせ、電圧比や周波数などの仕様を決定し、鉄心やコイルを設計。絶縁や冷却の設計も行います。

量産化まで担当することで実際に社会で役立っていることが実感できるほか、製品開発のすべてを理解できるため、幅広いスキルが身につき、向上します。

-----入社後の流れを説明します-----

「トランスとは?」からスタート。「基礎」から身につく教育体制をご用意しています。理論を学習したのち、設計・電気測定など、少しずつ手を動かしながら基礎をマスターしていきます。イチから学び直すことができるので、安心してスタートできます。

基礎をマスターしたあとは、先輩の設計・評価アシスタントとして、一緒に仕事を進め教わっていきましょう。営業に同行してお客様を訪問。お客様の声を直接、聞くことができます。

お客様からの要望・仕様をもとに「安全かつ高性能」な製品を形にしていきます。まるっと設計ができるようになれば独り立ちの合図です。

すべてお客様のご要望に合わせたカスタム品のため、同じ仕事の繰り返しはありません。

週に5〜10件案件を担当。仕様が決まっている場合はお客様からお伺いし、サンプル作成。数回繰り返した後、製品化します。

求めている人材

35歳以下/長期キャリア形成のため ※電磁気系・機械系の高専・大卒以上歓迎します。※理系採用です。

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

・出身分野は不問です。電磁気系・機械系以外の方もご応募ください。
・オームの法則がわかる。物理が得意という人も、ぜひ、チャレンジください。
・生産工程の全容を理解したうえで設計に取り組みたい人もお待ちしています。

◎コミュニケーションスキルも大事な要素の一つです。

※設計経験者歓迎
※品質管理や生産管理などからのジョブチェンジも歓迎します。
(経験者は年齢不問)

勤務地

大阪市平野区加美東6-1-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
JR「加美」10分・「新加美」徒歩8分 
※マイカー通勤可・駐車場完備

給与

□設計、品質管理、生産管理などモノづくりの経験者
※年齢や能力を考慮し、決定します。

□トランスや電源の設計経験者は給与優遇いたします。

□未経験者
大卒以上/月給223,000円以上
高専卒/月給198,620円以上
※下限は2023年3月既卒の方の最低給与です。

【手当】
・家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月2500円)
・交通費全額支給
・退職金制度
・企業年金基金
・産休・育休制度

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月・12月/昨年度実績4.29ヶ月)

【年収例】
510万円/中途入社9年目・34歳(月給28万5千円+賞与+手当)
330万円/中途入社3年目・29歳(月給23万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15

(実働8時間) 
※残業はほとんどありません

休日・休暇

《年間休日130日》
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日

【有給休暇】 
10日付与(入社6ヶ月経過後)

<ワークライフバランス充実>
弊社での年間の休日日数は130日です。
休暇中は国内や海外へ旅行に行ったり、
家族とゆっくり過ごす人も多く、
しっかりリフレッシュいただけます。
また、年間休日130日は有給を除いた日数になりますので、
平日はしっかり働き、休む時は休む!
そんな生活が弊社であれば実現できるかと思います。

<リモート会議も活用>
弊社では、必要に応じてオンライン会議も実施しています。

<関連キーワード>
#未経験 #大阪 #30代
#土日休み #20代 #第二新卒
#有休消化率 #製造業

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※期間中は家族手当なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • とにかく休みが多いのが嬉しいですね!長期休暇には家族と旅行に出かけてのんびりしています。気持ちを切り替えて、新しい気持ちで仕事を頑張れます。当社では年3回の社内ゴルフコンペや花火・BBQなど自由参加の社内イベントも多く、会社として余暇を楽しもうという風土があるのかもしれませんね。 トランス設計
    (27歳/男性)
  • 設計業務はもちろん、トランスの知識もない未経験からのスタートでした。だから入社後はとにかく勉強の日々でしたね。先輩たちのフォローもありましたし、上司との距離が近く相談しやすかったため、自然とスキルは身についていきました。今では一流企業のお客様とやり取りしながら、モノづくりを楽しんでいます。 トランス設計
    (35歳/男性)

職場環境・風土について

【色んなことにトライできます】

ある中途入社の技術スタッフは、自ら製品の企画を立ち上げ、設計し、営業と一緒に製品をプレゼンしに行ったりしています。お客様の声を直接お伺いすることで、意図を汲み取りやすく仕様にも落とし込みやすいです。

企画から量産化まで、何でもできるのはコンパクトな会社ならでは。やりたいことがあれば、遠慮せず手を挙げてください。興味がある方は技術営業などへのキャリアチェンジも可能です。
  • ブログにも登場するカミデンコと仲間たちの面白漫画。HPでつづきはどうぞ。

  • 小さい部品ですが、製品を動かす上では大きな役割を担います。

  • 机上設計においても、つねに製品とにらめっこで追求しています。

企業概要

設立

1960年4月23日

代表者

代表取締役社長 冨廣 恒敏

資本金

5000万円

売上高

24億円(2023年5月期)

従業員数

93名

事業所

本社/大阪市平野区加美東6-1-5 名張工場/名張市薦生塩塚1762 東京営業所/品川区南大井6-17-7 海外拠点/中国・香港・シンガポール・インドネシア

業種

半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】/総合電機【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】

事業内容

取扱品目/トランス、コイル、スイッチングトランス、電流・電圧検出用トランス、ACアダプター、電源ユニット ■主要取引先/三菱電機株式会社ほか250社

応募について

応募方法

最後までお読み頂き、ありがとうございます。
応募・問合せは「リクナビNEXT」から受付けています。
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※追って面接日時などをご連絡致します
※お問合せは電話・メールにて受付けます

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選考の流れ

リクナビNEXTから応募

面接日など詳細を連絡しますので
履歴書・職務経歴書(任意)を持参でお越し下さい

面談(1〜2回)(WEB面接可) 
ざっくばらんにお話ししましょう
役員面接+適性テスト

内定
おめでとうございます!

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

加美電子工業株式会社(ホームページ
大阪市平野区加美東6-1-5
06-6791-8151
info@kamidenshi.co.jp
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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