【管理組合の運営サポート】マンション管理・フロント営業

“管理組合の運営サポート”としてマンション管理・フロント営業を行います。

【具体的には】
“戸建ての集合体”とも言われる
分譲マンションの「管理組合の運営」を
お手伝いします。

共用設備の修繕計画・管理のご提案や
各種相談対応など、居住者様の資産を守る
お仕事です。（マンション管理・フロント営業）

「管理業務主任者」資格をお持ちの方／ブランクもOK！　※高卒以上

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

［必須］
・高卒以上

［歓迎］
・管理業務主任者資格
・マンション管理業務経験者
・不動産業界経験者
・営業職の経験者

【こんな方にピッタリ】
・裁量を持って働きたい
・小田急沿線の地域で腰を据えて勤務したい

★転勤なし！担当物件は東京・神奈川（小田急沿線）
★直行直帰も可／居住地を考慮し担当エリアを決定

川崎市麻生区上麻生1-5-2　小田急新百合ヶ丘ビル7F
⇒「新百合ヶ丘駅」南口より徒歩3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
川崎市

月給：22万6000円以上

※経験・スキルを考慮し決定します

【手当】
・残業手当
・資格手当：管理業務主任者／マンション管理士／宅地建物取引士など全30種対象

【充実の待遇】
・資格取得支援制度：受験料全額補助／合格時に資格手当の12ヶ月分を
　祝金として支給／資格登録料、資格更新料を全額補助
・小田急共済組合：傷病見舞金、医療金、健康診断補助金、
　休業給付金、出産祝金、旅行補助金など22種の贈与金／
　契約ホテル、スポーツクラブ

【昇給】
年1回
※毎年4月

【賞与】
年2回
※毎年7月、12月

【年収例】
510万円／入社1年目・40歳（月給30万円＋各種手当＋賞与2回）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業少なめ（月平均残業時間30h以下）
※都合により「出社を1h早めて17：30に退勤する」など勤務時間の
微調整も可能！

完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合、振替休日を取得

【平日にお休みが取れます】
基本は土日休み。管理組合の理事会や
総会で出勤した場合は、平日に振替休日を
取得いただけます。
役所・病院に行ったり、密を避けた買い物も。
調整次第では土日・平日両方を休むことができ
ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜21日
※30分単位で取得可能です

【プライベートとの両立も！】
物件は担当にお任せしているので
一人ひとりの裁量が大きく、ある程度
予定を自由にコントロールすることも可能！
有給を上手く使い、長期休暇を取得する社員も
多数在籍しています。

【他、休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・積立休暇（最大30日まで積立）
・リフレッシュ休暇（勤続15年目、25年目に連続5日間付与）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・各種財形貯蓄制度
・携帯電話貸与
・社用自動車使用
・定年60歳（再雇用制度あり）