社内SE／システム開発・運用・管理◎部門強化の為の採用です

＜社内SE業務＞販売管理システムの改修・運用・開発や社内インフラの管理など◎得意領域で活躍可能！

【具体的には】
◆社内のIT課題を解決に導く各種業務を担当していただきます。
開発に強い方であれば、販売管理システムなどの開発・改修・運用に。
インフラに強ければ運用管理を主に担当。
あなたの得意領域でご活躍いただけます。

◎既存システムの改修・運用・開発
「データベースから売上分析がしたい」
といった営業現場のニーズをヒアリングして
優先度・実現可能性が高いものから実装します。
その後も実際の活用状況をチェックして
さらなる改修を重ねていきます。

◎新システムの企画・開発
基本的には既存のシステムを活かして
小規模な改修を重ねていきますが
ゆくゆくは大規模なシステムの刷新や
新システムの開発を行う可能性もあります。
その際は企画・要件定義などの上流工程から
ベンダーコントロールまでお任せします。

◎保守・ヘルプデスク
システム開発以外にも社内SEとして
社内のサーバ・ネットワークの保守や
ITに関する問い合わせ対応も担当します。

◎販売管理に関わる経理業務
販売管理システムへの理解を深めるためにも
支払いや決算のチェックなど経理を中心とした
バックオフィス業務も一部お任せします。
日常的な処理は経理事務が担当しますし、
必要な知識は入社後に学べるので安心してください。

PG・SEとしての実務経験（1年以上／開発系・インフラ系）★言語・開発環境不問★

【具体的には】
※プログラマ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

★経験してきた開発分野・言語は問いません
★インフラ（サーバ・ネットワーク）の知識があれば活かせます
★magic xpaでのソフト開発経験、スキルをお持ちの方は優遇します

【開発環境】
DB：Microsoft SQL
OS：Windows Server 2016
開発プラットフォーム：Magic xpa

「築地駅」「新富町駅」徒歩10分／転勤なし
◆本社／東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー32F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：26万円以上

年齢・経験・能力を考慮の上優遇

◎スクーリング制度（仕事に関係する資格取得やスキルアップができる制度です）

【手当】
家族手当有
・配偶者手当2万5000円
・扶養手当1人につき2万5000円(22歳までの学生)
・教育手当　中学生1万3000円/高校生・専門学校生・大学生1万5000円

交通費（月上限3万円まで）支給 
資格手当(社内規定に準じます)

上記、該当する手当を月給に加算して支給します

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
570万円／30代／10年目（月給34万円＋賞与）
650万円／40代／18年目（月給40万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

完全週休2日制（土日）

祝日 
夏季(お盆休み/3日間) 
冬季(年末年始/12月29日~1月4日) 
有給 
慶弔 

◎年間休日124日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

財形貯蓄制度 
退職金制度 
各契約保養所