年間休日120日！直行直帰ＯＫ★既契約者向け保険アドバイザー

「ノルマが達成できなくて、
　家族や知人に保険に入ってもらわなきゃ…」

保険営業にそんなイメージを
持っている方もいるかもしれませんが、
既に契約頂いている
お客様の対応をする営業なので、
そんな必要はありません◎

目標を達成したらインセンティブを支給！
「安定の固定給＋頑張った分はしっかり反映」
というハイブリッドな給与体系となっています。

原則は土日祝休みですが、
月2〜4回の土日出勤があり、
その分は振替休日として、
しっかり平日にお休みをとっていただきます。

もちろん、出勤日の振替休日も
ご自身の都合でスケジュール設定ＯＫ！

◎子供の学校行事
◎好きなアーティストのライブ
◎ピーク時期を避けた旅行

などなど、有給日数に関わらず、
プライベートの予定を優先に
仕事のスケジュールを組むことができます♪

『年間休日は120日』と、
お休みはたっぷりありますので、
オフをしっかり楽しんで
リフレッシュして働きましょう！

お客様とのアポイントは、
コールセンターのスタッフが取得してくれるので、
あなたは提案のみに集中してお仕事ができます◎

アドバイザーが夜遅くにお客様に電話したり、
新規開拓営業をすることはありません。
新しいアポイントは1日1〜2件程度。
分業しているからこそ、
効率的に働くことができますし、
お客様と話すのは好きだけど、
アポイントを取るのは苦手…
という方にピッタリですよ！

朝礼やデイリーミーティングがなく、
リモートワーク＋直行直帰
といった働き方が当社のスタンダード。

出社は週に2〜3回
アポの合間に立ち寄るスタイルのため
遠方の方も、通勤の負荷は少なめです。

また、
◎夜間や休日は
　パソコンが使用できない仕組み
◎お客様からのお電話は
　会社の代表番号へいただく仕組み

などなど
リモート勤務でも、オン・オフの切り替えが
しやすい環境整備を進めています！

社用車は共有ではなく、1人1台貸与され、
ガソリン代も全額支給されますし、
その他にも、アポイント時のコーヒー代や
販促グッズなどの自己負担は
当社では一切ありません！

スマホ・PC・プリンターなども
全て会社負担なので、
安心して営業活動ができますよ◎

「生命保険について」「アフラック商品について」
などの基礎研修から、営業話法のアドバイスまで
2ヵ月間の研修で一人ひとり丁寧に教えていきます！

未経験・他業界から転職してきた方も、
入社1年目から活躍しています！

もちろん分からないことがあったら相談しやすい雰囲気で、
提案内容だけでなくパソコンの操作に関わることまで、
優しく教えてくれる先輩ばかりです。

――会社について
遠州鉄道グループは、静岡県に本社を構え、
電車などの公共交通事業から、不動産・百貨店など
多彩な事業を展開する、社員約1万人の企業です。
景気に左右されにくく揺るぎない安定した経営基盤です。

――職場について
保険事業では、全国のアフラック代理店の中で
トップクラスの実績をおさめます。
現在では事業拡大のため、東京・大阪・名古屋にも拠点を広げ、
20名以上の増員募集を計画しています！
(保有年換算保険料159億円、保有証券数29万証券※2023年3月実績)

――営業のイメージを変える、新しい働き方
これまでの営業のイメージを一新し、
働きやすい環境を整えてきました。
「営業職をやっていたけどキツくて辞めてしまった」
そんな方も当社でいきいきと活躍しています。
経験がある方も、そうでない方も、
長期安定の環境で”新しい営業”を始めてみませんか？